Un DUERP vierge est un modèle de Document Unique prêt à être complété avec vos propres risques et mesures de prévention. Voici la structure type d'un DUERP vierge et comment le remplir correctement pour qu'il soit conforme.
Structure d'un DUERP vierge conforme
Un DUERP vierge comporte 3 grandes parties :
Partie 1 — Page de garde et informations générales
| Champ | À remplir |
|---|---|
| Raison sociale | Nom de l'entreprise |
| SIRET | Numéro d'identification |
| Adresse | Adresse du siège ou de l'établissement |
| Activité (code NAF) | Description de l'activité principale |
| Effectif | Nombre de salariés (CDI, CDD, intérimaires, apprentis) |
| Responsable du DUERP | Nom du dirigeant ou du responsable désigné |
| Date de réalisation | Date du jour de la première rédaction |
| Date de dernière mise à jour | Date de la dernière révision |
| Participants à l'évaluation | Noms des personnes ayant participé (salariés, CSE, SPST) |
Partie 2 — Tableaux d'évaluation des risques
Un tableau par unité de travail, avec les colonnes suivantes :
| Danger identifié | Risque | Gravité (1-4) | Fréquence (1-4) | Criticité (G×F) | Mesures existantes | Actions prévues (qui / quand) |
|---|---|---|---|---|---|---|
Partie 3 — Programme d'actions de prévention
| Action de prévention | Risque concerné | Responsable | Délai | Moyens / Budget | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
Comment remplir le DUERP vierge
Étape 1 — Complétez les informations générales
Renseignez toutes les informations de votre entreprise. N'oubliez pas de lister les participants à l'évaluation : la démarche collaborative est valorisée en cas de contrôle.
Étape 2 — Définissez vos unités de travail
Créez un tableau par unité de travail. Pour une TPE, 3 à 6 unités suffisent généralement.
Étape 3 — Identifiez les dangers
Pour chaque unité, passez en revue les 14 familles de risques et notez les dangers présents :
- Observez les postes de travail
- Interrogez vos salariés
- Consultez les accidents passés
- Vérifiez les fiches de données de sécurité des produits
Étape 4 — Évaluez et cotez les risques
Pour chaque danger identifié :
- Décrivez le risque (quel dommage peut survenir ?)
- Notez la gravité de 1 à 4
- Notez la fréquence d'exposition de 1 à 4
- Calculez la criticité (G × F)
- Notez les mesures de prévention déjà en place
Étape 5 — Définissez le programme d'actions
Pour chaque risque coté « moyen » (5-8) ou supérieur, définissez une action :
- Quoi : quelle action concrète ?
- Qui : quel responsable ?
- Quand : quel délai ?
- Comment : quels moyens ?
Pièges du DUERP vierge : Un modèle vierge ne propose pas de risques pré-identifiés pour votre métier. Vous devez tout identifier vous-même, ce qui peut entraîner des oublis. Pour éviter cela, consultez les guides sectoriels de l'INRS ou utilisez un outil DUERP en ligne avec des risques pré-remplis.
Checklist de conformité
Avant de considérer votre DUERP comme finalisé, vérifiez ces points :
- Toutes les unités de travail sont identifiées
- Tous les salariés sont rattachés à au moins une unité
- Les risques physiques ET psychosociaux sont évalués
- Chaque risque est coté (gravité × fréquence)
- Les mesures existantes sont documentées
- Un programme d'actions est défini pour les risques moyens à critiques
- Chaque action a un responsable et un délai
- Le document est daté
- Le CSE a été consulté (si applicable)
- Les salariés sont informés des modalités de consultation
« Un DUERP vierge est un bon point de départ, mais il ne suffit pas à garantir la conformité. La qualité du DUERP dépend de la qualité de l'évaluation des risques que vous y inscrivez. Impliquez vos salariés et n'hésitez pas à demander l'aide de votre SPST. »
Recommandation ANACT, 2024
Alternative au DUERP vierge : d-u-e-r-p.fr vous propose un DUERP pré-rempli pour votre métier, avec les risques déjà identifiés et la cotation guidée. Plus rapide et plus fiable qu'un document vierge.