Un cabinet de radiologie libéral avec un seul salarié est-il obligé d'avoir un DUERP ?

Oui, absolument. L'obligation du DUERP s'applique dès l'embauche du premier salarié, quelle que soit la taille de la structure. Un cabinet de radiologie libéral employant uniquement une secrétaire médicale à mi-temps est tout autant concerné qu'un grand centre hospitalier. L'article R4121-1 du Code du travail ne prévoit aucun seuil d'effectif pour cette obligation. Pour les cabinets libéraux mono-associés, même le seul MERM salarié ou l'unique secrétaire déclenche l'obligation.

Qui doit rédiger le DUERP dans un centre d'imagerie — le radiologue, la PCR ou un prestataire externe ?

La responsabilité de l'élaboration du DUERP incombe à l'employeur (le radiologue associé gérant, le directeur de la clinique ou le directeur d'hôpital). En pratique, la rédaction est souvent confiée à la PCR pour le volet radioprotection et au responsable qualité ou à la cadre de santé pour les autres risques. La PCR est un acteur incontournable car elle dispose des données dosimétriques et des éléments de zonage. Un prestataire externe peut aider à la structuration, mais la validation et la signature du DUERP restent de la responsabilité de l'employeur.

Quelle est la différence entre le DUERP et le programme de radioprotection établi par la PCR ?

Ce sont deux documents distincts mais complémentaires. Le DUERP est un document de gestion des risques professionnels au sens du Code du travail, qui couvre l'ensemble des risques (rayonnements, CEM, TMS, biologique, chimique, RPS). Le programme de radioprotection, établi par la PCR sous la responsabilité de l'employeur, est un document technique spécifique aux risques radiologiques : il détaille le classement des zones, les catégories de travailleurs, les procédures de suivi dosimétrique et les mesures d'optimisation ALARA. Le DUERP doit intégrer et résumer les éléments du programme de radioprotection pour la partie risques ionisants.

Les radiologues libéraux (BNC, pas de salariés) sont-ils soumis au DUERP ?

Non, le DUERP ne s'applique qu'aux employeurs vis-à-vis de leurs salariés. Un radiologue exerçant seul en libéral sans aucun salarié n'est pas légalement tenu d'établir un DUERP au sens du Code du travail. En revanche, il reste soumis à l'obligation de radioprotection (déclaration à l'ASNR, PCR, suivi dosimétrique) en tant qu'utilisateur d'équipements émetteurs de rayonnements ionisants, et aux obligations de la médecine du travail s'il est associé dans une structure qui emploie des salariés.

Doit-on évaluer les risques IRM même si le personnel ne travaille qu'en dehors de la salle pendant les examens ?

Oui, même si les MERM ne restent habituellement pas en salle IRM pendant les acquisitions, ils entrent régulièrement dans la zone contrôlée pour installer les patients, effectuer les injections et gérer les urgences. La présence potentielle dans la salle, même ponctuelle, suffit à déclencher l'obligation d'évaluation des risques CEM selon le décret du 3 août 2016. De plus, la gestion d'un événement projectile (métal ferromagnétique projeté vers l'aimant) est un risque grave qui justifie une évaluation formalisée et une formation obligatoire de tout le personnel susceptible d'entrer en zone 3 ou 4.

Quelle est la fréquence de mise à jour du DUERP pour un centre d'imagerie ?

Pour les centres d'imagerie de 11 salariés et plus (la grande majorité), la mise à jour annuelle est obligatoire. Des mises à jour immédiates sont également obligatoires dans plusieurs cas : installation d'un nouvel équipement (scanner, IRM, mammographe), signalement d'une surexposition dosimétrique ou d'un événement significatif déclaré à l'ASNR, modification des locaux ou de l'organisation du travail, résultat anormal lors d'un audit de radioprotection, ou signalement d'une situation grave de souffrance au travail. Le bilan annuel de la PCR constitue une occasion naturelle pour déclencher la mise à jour du DUERP.

Comment évaluer le risque pour une MERM enceinte dans un centre d'imagerie ?

Dès la déclaration de grossesse, l'employeur doit réévaluer l'exposition de la travailleuse enceinte. Pour la partie rayonnements ionisants, la réglementation impose une limite de dose à l'embryon ou au fœtus de 1 mSv pendant toute la grossesse (article R4451-89 du Code du travail). Pour les MERM travaillant en radiologie conventionnelle ou scanner, un réaménagement du poste est généralement nécessaire pour éviter les situations à risque de dépassement (fluoroscopie, radiologie interventionnelle). Pour l'IRM, le décret CEM du 3 août 2016 recommande d'éviter d'affecter les femmes enceintes aux postes impliquant une présence régulière en salle IRM en raison des gradients et des champs RF. Une attestation d'exposition doit être remise à la salariée en fin de grossesse.

Le médecin radiologue employeur est-il personnellement responsable des manquements à la radioprotection ?

Oui, en sa qualité d'employeur, le radiologue associé gérant ou le directeur du centre d'imagerie est pénalement responsable des manquements à la radioprotection de ses salariés. L'ASNR peut prononcer des sanctions administratives (mise en demeure, suspension de l'autorisation d'exploitation) et transmettre des procès-verbaux au parquet. Sur le plan civil, la responsabilité peut être engagée pour faute inexcusable si un salarié développe une maladie professionnelle radio-induite et que les obligations de radioprotection n'ont pas été respectées (absence de PCR, pas de suivi dosimétrique, doses limites dépassées sans mesures correctives).

Les techniciens de maintenance des équipements d'imagerie doivent-ils être intégrés au DUERP ?

Oui, si les techniciens de maintenance (qu'ils soient salariés du centre ou prestataires externes) interviennent régulièrement dans les zones réglementées, ils doivent être évalués dans le DUERP. Pour les salariés du centre, leur exposition doit être intégrée dans le bilan dosimétrique. Pour les prestataires externes, l'employeur doit s'assurer qu'ils disposent d'une formation à la radioprotection, que leur dosimètre est à jour, et qu'une coordination est organisée (plan de prévention pour les interventions dépassant 400 heures/an). Les techniciens de maintenance d'IRM doivent avoir reçu une formation spécifique à la sécurité IRM avant toute intervention en zone contrôlée.

Comment le DUERP d'un centre d'imagerie doit-il aborder le risque de bruit en salle IRM ?

Le bruit de l'IRM doit figurer explicitement dans le DUERP car il peut dépasser les valeurs d'exposition déclenchant l'action (80 dB(A) sur 8 heures selon l'article R4431-1 du Code du travail), notamment lors de séquences rapides (EPI, diffusion) générant des niveaux de 90 à 110 dB. L'évaluation doit être basée sur des mesures réelles de bruit en salle réalisées par le médecin du travail ou un organisme accrédité. Si les valeurs dépassent 85 dB(A) sur le poste de travail, des protections auditives adaptées (assurant également la communication) doivent être fournies et leur port rendu obligatoire. L'audiogramme de base à l'embauche et la surveillance audiométrique périodique sont recommandés pour les MERM affectés à l'IRM.

DUERP Centre d'imagerie médicale : risques, obligations et prévention

Le centre d'imagerie médicale expose les manipulateurs aux rayonnements ionisants, au stress des patients, à la manutention de patients et aux risques liés aux champs magnétiques de l'IRM.

Conforme Art. R4121-1PDF immédiatMis à jour 2026

d-u-e-r-p.fr/duerp-centre-imagerie

Document Unique (DUERP)

Centre d'imagerie médicale — 9 risques évalués

Risques

Actions

Prioritaires

Exposition chronique aux rayonnements ionisants — manipulateurs, radiologues et personnel de soutien16

Champs électromagnétiques IRM — effets projectiles, risques pour les porteurs d'implants et les femmes enceintes12

TMS liés à l'installation et à la manutention des patients — lombalgies, tendinites12

100% conforme

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Centre d'imagerie médicale

Tout savoir sur le DUERP en Centre d'imagerie médicale

Les centres d'imagerie médicale — cabinets de radiologie, scanners, IRM, mammographie — concentrent des risques professionnels parmi les plus réglementés du secteur santé en France. Le secteur emploie environ 25 000 manipulateurs en électroradiologie (MERM) et 10 000 radiologues, avec un taux d'accidents du travail 30 à 40 % supérieur à la moyenne nationale. Le risque radiologique (rayons X, limites ASNR : 20 mSv/an), les champs magnétiques IRM (décret 2016-1074), les TMS et les risques psychosociaux liés à la responsabilité diagnostique définissent un cadre de prévention exigeant.

Tout centre d'imagerie employant au moins un salarié est soumis à l'obligation légale d'élaborer un DUERP, intégrant obligatoirement le volet radioprotection rédigé par la PCR. Notre plateforme génère en quelques minutes un DUERP conforme au Code du travail et aux textes radioprotection, avec les risques pré-identifiés par unité de travail : radiologie conventionnelle, scanner, IRM, mammographie, bloc interventionnel, secrétariat.

DUERP Centre d'imagerie médicale — En bref

Vue d'ensemble des points clés de cette page

9Risques identifiés

6Unités de travail

14Mesures préventives

6Textes de loi

6Obligations légales

10Questions FAQ

Sommaire de la page

Obligations Risques Méthode Exemple Unités de travail Réglementation Prévention Comparatif FAQ

Obligations légales

Le DUERP en Centre d'imagerie médicale : une obligation légale depuis 2001

Le Document Unique est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 et suivants du Code du travail.

DUERP obligatoire dès le 1er salarié — cabinet libéral et service hospitalier

Tout centre d'imagerie employant au moins un salarié — MERM, secrétaire médical, agent d'entretien — doit élaborer un DUERP couvrant l'ensemble des risques spécifiques : rayonnements ionisants, champs électromagnétiques IRM, produits de contraste, risques biologiques, TMS et RPS, rédigé en concertation avec les salariés, la médecine du travail et la PCR désignée.

Articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail

Amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) ; en cas d'accident lié à une absence d'évaluation du risque radiologique, la responsabilité pénale de l'employeur peut être engagée pour faute inexcusable.

Désignation obligatoire d'une Personne Compétente en Radioprotection (PCR)

Pour toute activité utilisant des rayons X, l'employeur doit désigner au moins une PCR (niveau 2 pour les activités médicales) ou faire appel à un OCR certifié ; la PCR contribue à la rédaction du DUERP, définit les zones réglementées, assure le suivi dosimétrique et établit le bilan annuel.

Articles R4451-103 à R4451-114 du Code du travail — Arrêté du 6 décembre 2013 relatif aux PCR

L'absence de PCR est une infraction pénale aux règles de radioprotection, pouvant entraîner la suspension de l'autorisation d'exploitation par l'ASNR.

Suivi dosimétrique individuel obligatoire pour les travailleurs exposés

Tout MERM, radiologue ou technicien en zone réglementée doit faire l'objet d'une surveillance dosimétrique individuelle (dosimètre passif mensuel, dosimètre opérationnel pour les catégorie A), avec résultats centralisés dans SISERI et limite réglementaire fixée à 20 mSv sur 12 mois consécutifs.

Articles R4451-65 à R4451-85 du Code du travail — Arrêté du 17 juillet 2013 relatif à la dosimétrie opérationnelle

Défaut de suivi dosimétrique : infraction de 4e classe (750 €) ; dépassement de limite sans mesure corrective : 5e classe (1 500 €), avec responsabilité pénale aggravée si maladie professionnelle radio-induite documentée.

Prévention des risques liés aux champs électromagnétiques IRM

Les centres disposant d'un IRM doivent évaluer l'exposition des travailleurs aux champs magnétiques statiques et radiofréquences, comparer les résultats aux valeurs limites du décret 2016-1074, mettre en place des zones d'accès réglementées et protéger les travailleurs à risque particulier (porteurs d'implants, femmes enceintes), le tout documenté dans le DUERP.

Décret n° 2016-1074 du 3 août 2016 — Articles R4453-1 à R4453-15 du Code du travail

Absence d'évaluation des risques CEM : contravention de 5e classe (1 500 €) ; exposition d'un travailleur à risque particulier sans adaptation de poste engage la responsabilité civile et pénale de l'employeur.

Mise à jour annuelle du DUERP et conservation 40 ans

Pour tout centre de 11 salariés et plus, la mise à jour annuelle est obligatoire, ainsi qu'après tout événement déclencheur : installation d'un nouvel équipement, surexposition dosimétrique, incident déclaré à l'ASNR ou modification de l'organisation ; chaque version doit être conservée 40 ans conformément à la loi Santé au travail du 2 août 2021.

Article R4121-2 du Code du travail — Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 — Décret du 18 mars 2022

Absence de mise à jour annuelle : amende de 1 500 € ; absence de conservation compromet la traçabilité des expositions en cas de maladie professionnelle radio-induite, engageant la responsabilité de l'employeur.

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) et information des salariés

Les centres de 50 salariés et plus doivent établir un PAPRIPACT soumis à consultation du CSE ; pour tous les salariés, une formation à la radioprotection est obligatoire et doit être renouvelée tous les 3 ans, ainsi qu'une information complète sur les risques radiologiques, CEM IRM et biologiques à l'embauche et régulièrement.

Articles R4451-47 à R4451-50 du Code du travail (formation radioprotection) — Articles L2312-27 et R4121-3-1 du Code du travail (PAPRIPACT)

Défaut de formation à la radioprotection : infraction pénale sanctionnée par l'ASNR ; délit d'entrave aux missions du CSE en l'absence de présentation du PAPRIPACT.

Évolution de la réglementation

1994

Décret n° 94-338 du 2 mai 1994 et arrêtés sur la radioprotection : premières obligations codifiées de surveillance dosimétrique individuelle pour les travailleurs exposés aux rayonnements ionisants dans les établissements de santé utilisant des rayons X

2001

Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 : création de l'obligation légale du DUERP pour tous les employeurs, dont les cabinets de radiologie et centres d'imagerie. La PCR doit désormais contribuer formellement à la rédaction du volet radioprotection du DUERP

2013

Arrêté du 6 décembre 2013 relatif à la formation des PCR et à la certification des organismes de formation : renforcement des exigences de qualification des personnes compétentes en radioprotection dans les centres d'imagerie médicale et dentaire

2016

Décret n° 2016-1074 du 3 août 2016 transposant la directive UE 2013/35 sur les champs électromagnétiques : nouvelles obligations d'évaluation des risques IRM pour les centres disposant d'équipements d'imagerie par résonance magnétique, avec valeurs limites et niveaux d'action spécifiques pour les travailleurs

2021

Loi Santé au travail du 2 août 2021 : conservation du DUERP pendant 40 ans, dépôt dématérialisé sur portail national, passeport prévention individuel. Particulièrement critique pour tracer les expositions aux rayonnements ionisants, dont les effets carcinogènes peuvent se manifester plusieurs décennies après l'exposition

2024

Fusion de l'ASN et de l'IRSN au sein de la nouvelle Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR) au 1er janvier 2024. Publication des nouvelles dispositions réglementaires de radioprotection applicables en radiologie médicale et dentaire (édition 2024). Renforcement des inspections dans les centres d'imagerie libéraux

Pour en savoir plus sur vos obligations, consultez notre guide complet sur l'obligation du DUERP.

Risques identifiés

Les 9 risques professionnels majeurs en Centre d'imagerie médicale

Tableau interactif des risques évalués par gravité et fréquence d'exposition. Cliquez sur les en-têtes pour trier.

5 risques critiques

3 risques élevés

9 risques évalués au total

Risque	Situations				Actions à mener
Exposition chronique aux rayonnements ionisants — manipulateurs, radiologues et personnel de soutien	Assistance aux clichés de patients non coopérants en radiologie conventionnelle, présence lors d'actes interventionnels sous fluoroscopie prolongée, positionnement répété des patientes en mammographie et exposition cumulative lors d'actes chirurgicaux avec amplificateur de brillance.	Très élevée4/4	Quotidienne4/4	Critique16/16	Désigner formellement une PCR avec lettre de mission, mettre en place le suivi dosimétrique double (passif + opérationnel), consulter SISERI mensuellement, former tous les travailleurs exposés aux principes ALARA tous les 3 ans et vérifier annuellement l'état des tabliers plombés.
Champs électromagnétiques IRM — effets projectiles, risques pour les porteurs d'implants et les femmes enceintes	Brancardage de patients avec objets métalliques oubliés, personnel d'entretien non formé entrant en salle avec matériel métallique, MERM enceinte non déclarée exposée lors d'examens répétés et technicien de maintenance accédant à la salle sans formation spécifique.	Très élevée4/4	Fréquente3/4	Critique12/16	Établir une procédure écrite de sécurité IRM avec zones 1 à 4 délimitées, former obligatoirement tout le personnel entrant en zone 3/4, mener un entretien préalable avec tout travailleur porteur d'implant et documenter l'évaluation CEM dans le DUERP conformément au décret 2016-1074.
TMS liés à l'installation et à la manutention des patients — lombalgies, tendinites	Transferts lit-table de patients âgés ou obèses pour scanner et IRM d'urgence, positionnement répété en mammographie (30 à 60 fois/jour), brancardage entre services et aide au positionnement orthopédique en radiologie conventionnelle.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Acquérir planches et draps de glisse pour les transferts, former les MERM à la manutention spécifique en imagerie, évaluer les postes à risque avec l'outil TMS Pros CARSAT et organiser deux MERM systématiquement lors des transferts de patients lourds.
Travail sur écran en salle obscure — fatigue visuelle, cervicalgies et contraintes posturales	Défilement intensif de scanners corps entier avec des milliers de coupes, lecture de mammographies numériques en posture cervicale en flexion, téléradiologie avec postes multi-écrans non ergonomiques et saisie intensive des comptes rendus par les secrétaires médicales.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Faire réaliser une évaluation ergonomique des postes d'interprétation, équiper les radiologues avec plus de 4 heures/jour d'une souris verticale ou trackball, appliquer la règle 20-20-20 et programmer des pauses de 10 minutes par heure de lecture intensive.
Risques psychosociaux — Charge de travail, responsabilité diagnostique et travail en garde	Gardes de nuit en urgence seul avec responsabilité diagnostique exclusive, interprétation de scanners oncologiques complexes sous contrainte de délai, gestion des urgences vitales (AVC, embolie, trauma) et annonce indirecte de diagnostics graves lors de la remise de résultats.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Réaliser un diagnostic RPS participatif (questionnaire Gollac), organiser les gardes en respectant 11 heures de repos consécutives, mettre en place des réunions de morbidité-mortalité bienveillantes et rendre accessible un soutien psychologique pour les situations de diagnostics difficiles.
Risque chimique — Produits de contraste iodés, gadolinium et agents de développement	Préparation des injecteurs sous pression et gestion des extravasations de produit de contraste iodé, désinfection de sondes endocavitaires avec bain de désinfectant de haut niveau et nettoyage des injecteurs automatiques avec résidus iodés.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Inventorier tous les produits chimiques avec FDS à jour, assurer le port de gants nitrile, lunettes et masque FFP2 lors des désinfections de sondes, rédiger une procédure de gestion des extravasations et évaluer la substitution du glutaraldéhyde par des systèmes automatisés fermés.
Exposition au bruit intense de l'IRM — risque auditif pour les MERM	Présence en salle pour surveiller un enfant sédaté ou un patient non coopérant pendant l'acquisition, injection de gadolinium en mode dynamique et réglage du patient lors du démarrage des séquences bruyantes.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Faire mesurer le bruit en salle IRM par un organisme agréé, fournir et rendre obligatoires des protections auditives pour tout le personnel entrant pendant l'acquisition, réaliser un audiogramme de référence à l'embauche et assurer une surveillance audiométrique périodique.
Risque biologique — Accidents d'Exposition au Sang (AES) lors des actes de radiologie interventionnelle	Biopsies guidées sous scanner avec aiguilles de gros calibre, gestion de cathéters et guides intravasculaires en radiologie interventionnelle, pose de cathéters veineux par les MERM pour injection de produit de contraste et transport de patients infectés pour imagerie d'urgence.	Très élevée4/4	Occasionnelle2/4	Élevé8/16	Généraliser les aiguilles à sécurité passive pour les biopsies et poses de cathéters, afficher le protocole AES avec accès garanti à la PPE dans les 4 heures, former annuellement tout le personnel interventionnel et vérifier que la vaccination hépatite B est à jour.
Chutes de plain-pied — câbles, sols mouillés, encombrement des salles d'examens	Déplacement rapide en salle de scanner lors d'une urgence patient avec câbles au sol, sol mouillé après installation d'un patient incontinent sur la table d'IRM et espace réduit autour du mammographe avec câbles de compression.	Moyenne2/4	Fréquente3/4	Moyen6/16	Installer des chemins de câbles surélevés ou fixations au sol avec gaines protectrices, maintenir un espace de circulation dégagé d'au moins 90 cm autour de tous les équipements, assurer l'éclairage de sécurité dans les couloirs et réaliser un audit annuel des risques de chute.

Exposition chronique aux rayonnements ionisants — manipulateurs, radiologues et personnel de soutien

Critique

L'exposition professionnelle aux rayons X constitue le risque spécifique emblématique des centres d'imagerie, avec un risque statistique de cancers radio-induits (leucémies, thyroïde, sein) lié au cumul des doses sur 30 à 40 ans de carrière, les postes les plus exposés étant la fluoroscopie peropératoire, la neuroradiologie interventionnelle et la radiologie vasculaire.

Score de risque16/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Désigner formellement une PCR avec lettre de mission, mettre en place le suivi dosimétrique double (passif + opérationnel), consulter SISERI mensuellement, former tous les travailleurs exposés aux principes ALARA tous les 3 ans et vérifier annuellement l'état des tabliers plombés.

En savoir plus sur ce risque

Champs électromagnétiques IRM — effets projectiles, risques pour les porteurs d'implants et les femmes enceintes

Critique

L'IRM génère trois types de champs dangereux pour le personnel : champ magnétique statique (effet projectile mortel pour tout objet ferromagnétique), gradients variables (stimulation nerveuse) et champs radiofréquences (échauffement), avec un risque particulier pour les porteurs d'implants et les femmes enceintes.

Score de risque12/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Établir une procédure écrite de sécurité IRM avec zones 1 à 4 délimitées, former obligatoirement tout le personnel entrant en zone 3/4, mener un entretien préalable avec tout travailleur porteur d'implant et documenter l'évaluation CEM dans le DUERP conformément au décret 2016-1074.

En savoir plus sur ce risque

TMS liés à l'installation et à la manutention des patients — lombalgies, tendinites

Critique

Les MERM subissent des contraintes physiques importantes lors des transferts de patients sur tables à hauteur fixe (scanner, IRM), des positionnements précis répétés et de la compression en mammographie en hyperextension des bras et du rachis, avec plus de 60 % des MERM déclarant des lombalgies au cours de leur carrière.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Acquérir planches et draps de glisse pour les transferts, former les MERM à la manutention spécifique en imagerie, évaluer les postes à risque avec l'outil TMS Pros CARSAT et organiser deux MERM systématiquement lors des transferts de patients lourds.

En savoir plus sur ce risque

Travail sur écran en salle obscure — fatigue visuelle, cervicalgies et contraintes posturales

Critique

La lecture intensive de milliers de coupes scanner ou IRM par jour en ambiance faiblement éclairée génère fatigue visuelle sévère, cervicalgies et TMS des membres supérieurs liés au défilement intensif, avec 35 à 45 % des radiologues déclarant des douleurs cervicales ou des membres supérieurs liées à l'interprétation.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Faire réaliser une évaluation ergonomique des postes d'interprétation, équiper les radiologues avec plus de 4 heures/jour d'une souris verticale ou trackball, appliquer la règle 20-20-20 et programmer des pauses de 10 minutes par heure de lecture intensive.

En savoir plus sur ce risque

Risques psychosociaux — Charge de travail, responsabilité diagnostique et travail en garde

Critique

Les RPS en imagerie combinent une charge croissante (10 000 à 15 000 examens interprétés/an/radiologue), une responsabilité diagnostique élevée (faux négatif sur cancer, embolie), le travail de garde en urgence 24h/24 et la pression démographique liée au déficit estimé de 1 000 à 1 500 radiologues en France.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Réaliser un diagnostic RPS participatif (questionnaire Gollac), organiser les gardes en respectant 11 heures de repos consécutives, mettre en place des réunions de morbidité-mortalité bienveillantes et rendre accessible un soutien psychologique pour les situations de diagnostics difficiles.

En savoir plus sur ce risque

Risque chimique — Produits de contraste iodés, gadolinium et agents de développement

Élevé

La manipulation quotidienne de produits de contraste iodés sous haute pression (scanner), de gadolinium (IRM), de baryum et de désinfectants de sondes (glutaraldéhyde, acide peracétique) expose le personnel aux risques de projection, de réaction allergique et d'irritation cutanéo-muqueuse et respiratoire.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Inventorier tous les produits chimiques avec FDS à jour, assurer le port de gants nitrile, lunettes et masque FFP2 lors des désinfections de sondes, rédiger une procédure de gestion des extravasations et évaluer la substitution du glutaraldéhyde par des systèmes automatisés fermés.

En savoir plus sur ce risque

Exposition au bruit intense de l'IRM — risque auditif pour les MERM

Élevé

L'IRM génère des niveaux sonores de 65 à 95 dB(A) en fonctionnement, avec des pics jusqu'à 120 dB sur certaines séquences rapides (EPI, diffusion), exposant les MERM présents en salle à des niveaux dépassant les valeurs d'action réglementaires sur une seule heure de présence non protégée.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Faire mesurer le bruit en salle IRM par un organisme agréé, fournir et rendre obligatoires des protections auditives pour tout le personnel entrant pendant l'acquisition, réaliser un audiogramme de référence à l'embauche et assurer une surveillance audiométrique périodique.

Risque biologique — Accidents d'Exposition au Sang (AES) lors des actes de radiologie interventionnelle

Élevé

La radiologie interventionnelle expose les MERM et radiologues aux mêmes risques d'AES que les blocs opératoires (biopsies, cathéters, injections sous pression), avec environ 15 % des accidents du travail en imagerie correspondant à des AES selon la Société Française de Radiologie.

Score de risque8/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Occasionnelle

Actions à mener

Généraliser les aiguilles à sécurité passive pour les biopsies et poses de cathéters, afficher le protocole AES avec accès garanti à la PPE dans les 4 heures, former annuellement tout le personnel interventionnel et vérifier que la vaccination hépatite B est à jour.

En savoir plus sur ce risque

Chutes de plain-pied — câbles, sols mouillés, encombrement des salles d'examens

Moyen

La densité d'équipements électroniques génère une prolifération de câbles au sol, les sols peuvent être mouillés lors des soins, et les espaces réduits entre les équipements augmentent le risque de chute, particulièrement lors des gardes de nuit avec éclairage réduit et fatigue.

Score de risque6/16

Gravité : MoyenneFréq. : Fréquente

Actions à mener

Installer des chemins de câbles surélevés ou fixations au sol avec gaines protectrices, maintenir un espace de circulation dégagé d'au moins 90 cm autour de tous les équipements, assurer l'éclairage de sécurité dans les couloirs et réaliser un audit annuel des risques de chute.

Consultez notre liste complète des risques professionnels pour approfondir chaque catégorie de risque.

Guide étape par étape

Comment rédiger un DUERP Centre d'imagerie médicale en 5 étapes

Notre plateforme structure la génération du DUERP centre d'imagerie en étapes guidées, adaptées à la spécificité des risques radiologiques et électromagnétiques de chaque équipement.

1 à 2 heures

Identifier les unités de travail et les équipements

Listez chaque salle (radiologie, scanner, IRM, mammographie, interventionnelle, secrétariat), identifiez les équipements, les niveaux de classification zonale et les catégories de travailleurs exposés par unité.

2 à 3 heures

Collecter les données dosimétriques et réglementaires existantes

Rassemblez les rapports SISERI des 3 dernières années, le bilan PCR annuel, les rapports d'inspection ASNR, les résultats des mesures CEM IRM et les FDS des produits de contraste et désinfectants utilisés.

3 à 4 heures

Évaluer chaque risque avec la cotation gravité × probabilité

Pour chaque unité et chaque risque (rayonnements, CEM, TMS, biologique, chimique, RPS, bruit, chute), cotez la gravité (1 à 4) et la fréquence (1 à 4) en impliquant les MERM, radiologues et la PCR.

2 heures

Définir le plan d'actions de prévention hiérarchisé

Classez les risques par priorité et déclinez les actions ALARA pour le volet radiologique ; pour les autres risques, définissez des actions concrètes avec responsable désigné, budget et délai, intégrés au DUERP.

1 à 2 heures

Présenter le DUERP aux salariés et au CSE

Présentez le DUERP finalisé à l'ensemble du personnel, soumettez-le à consultation du CSE le cas échéant et conservez une preuve de consultation (PV, émargement) pour les inspections ASNR ou de l'inspection du travail.

Notre logiciel automatise ces 5 étapes en posant les bonnes questions adaptées au secteur centre d'imagerie médicale. Vous répondez, on génère votre DUERP conforme.

Besoin d'aide ? Lire notre guide de rédaction complet

Exemple concret

Exemple de DUERP Centre d'imagerie médicale

Document Unique — Centre d'imagerie médicaleExemple PDF

Consultez un exemple complet de DUERP

Cotation des risques, mesures de prévention et plan d'actions adaptés au secteur centre d'imagerie médicale.

Unités de travail

Les unités de travail à évaluer dans votre Centre d'imagerie médicale

Un centre d'imagerie médicale polyvalent comprend plusieurs unités de travail aux risques bien distincts à identifier dans le DUERP.

6unités identifiées

Salle de radiologie conventionnelle et fluoroscopie

2 à 3 MERM + 1 radiologue

Examens radiographiques standards (thorax, os, abdomen) et fluoroscopie digestive/urologique avec amplificateur de brillance ; unité à risque radiologique permanent avec source de rayons X en fonctionnement quotidien.

Rayonnements ionisantsTMS installation patientsRisque biologique (AES)

Salle de scanner (tomodensitométrie)

2 à 4 MERM + 1 radiologue

Scanner 16 à 128 barrettes pour l'imagerie corps entier avec gestion des injections de produit de contraste iodé sous haute pression par injecteur automatique.

Rayonnements ionisants (doses plus élevées)Produits de contraste iodésAES lors des poses de cathétersTMS transferts patients

Salle IRM

2 à 3 MERM spécialisés IRM + 1 radiologue

IRM 1,5 T ou 3 T sans rayonnements ionisants mais avec champ magnétique statique intense (effet projectile), gradients variables et environnement sonore très bruyant lors des séquences d'acquisition.

Champ magnétique — effet projectileChamps électromagnétiques (Décret 2016-1074)Bruit intense IRMAES lors des injections de gadolinium

Salle de mammographie et ostéodensitométrie

1 à 2 MERM + 1 radiologue

Mammographie numérique de dépistage et diagnostic, tomosynthèse et ostéodensitométrie DXA avec installation répétitive des patientes en postures contraignantes pour le MERM.

TMS membres supérieurs et rachis (installations répétitives)Rayonnements ionisants (faibles doses)Charge émotionnelle (annonce diagnostique)

Bloc d'imagerie interventionnelle

2 à 3 MERM + 1 à 2 radiologues interventionnels + infirmier

Artériographies, embolisations, biopsies guidées, vertébroplasties et drainages en environnement semi-stérile avec les niveaux d'exposition radiologique les plus élevés du centre (fluoroscopie prolongée).

Rayonnements ionisants (exposition élevée, catégorie A possible)AES — aiguilles et cathétersRisques anesthésiquesTMS postures opératoires

Secrétariat médical et accueil

2 à 6 secrétaires médicales

Accueil des patients, gestion des rendez-vous et saisie des comptes rendus sur écran avec contact fréquent avec des patients anxieux ; poste essentiellement sédentaire à risque TMS et RPS.

TMS membres supérieurs (saisie intensive)Risques psychosociaux (patients difficiles)Travail sur écran (yeux, cervicales)

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Une unité de travail désigne un groupe de salariés exposés aux mêmes risques dans un même lieu ou une même situation de travail. Elle peut correspondre à un poste de travail, un atelier, un service ou un lieu géographique. L'identification des unités de travail est la première étape de l'évaluation des risques dans le DUERP.

Réglementation

Réglementation DUERP spécifique au secteur Centre d'imagerie médicale

Les centres d'imagerie sont soumis à un cadre réglementaire dense combinant le Code du travail, le Code de la santé publique et les textes spécifiques à la radioprotection et aux champs électromagnétiques.

Code du travail — Obligation générale du DUERP

Articles R4121-1 à R4121-4

Obligation d'élaboration et de mise à jour du DUERP pour tout employeur dès le premier salarié : contenu minimal (inventaire des risques, cotation, plan de prévention), mise à jour annuelle, conservation 40 ans depuis la loi du 2 août 2021 et dépôt dématérialisé obligatoire.

Consulter le texte officiel

Code du travail — Rayonnements ionisants et radioprotection

Articles R4451-1 à R4451-144

Obligations complètes de radioprotection des travailleurs : évaluation des risques, classement des travailleurs (catégorie A et B), zones réglementées, suivi dosimétrique, désignation PCR, formation obligatoire et limites de dose (20 mSv/an), intégrés dans le volet radioprotection du DUERP.

Consulter le texte officiel

Décret n° 2016-1074 — Protection contre les champs électromagnétiques

Articles R4453-1 à R4453-15 du Code du travail

Transposition de la directive 2013/35/UE sur les CEM : obligatoire pour les centres IRM, impose l'évaluation des risques, la comparaison aux valeurs limites d'exposition et niveaux d'action, les zones d'accès et la protection des travailleurs à risque particulier.

Consulter le texte officiel

Code de la santé publique — Radioprotection des patients et des travailleurs

Articles L1333-1 et suivants du CSP

Cadre légal de protection contre les rayonnements ionisants dans le domaine médical : principes de justification, d'optimisation ALARA et de limitation de dose, sous le contrôle de l'ASNR.

Consulter le texte officiel

Loi Santé au Travail n° 2021-1018 du 2 août 2021

Article L4121-3 du Code du travail modifié

Conservation du DUERP pendant 40 ans et dépôt dématérialisé sur portail national, création du passeport de prévention individuel et renforcement des SPST — particulièrement critique pour tracer les expositions radiologiques sur l'ensemble de la carrière des MERM.

Consulter le texte officiel

Guide ASNR — Dispositions réglementaires de radioprotection en radiologie médicale (édition 2024)

Publication ASNR — janvier 2024

Guide de référence de l'ASNR synthétisant toutes les dispositions réglementaires applicables en radiologie médicale : classement des zones, dosimétrie, PCR, règles d'organisation — référence incontournable pour la rédaction du volet radioprotection du DUERP.

Consulter le texte officiel

Organismes de référence

INRS

Institut National de Recherche et de Sécurité

CARSAT

Caisse d'Assurance Retraite et Santé au Travail

Médecine du travail

Service de santé au travail interentreprises

Inspection du travail

Direction régionale (DREETS)

Prévention

Mesures de prévention incontournables en Centre d'imagerie médicale

La prévention dans un centre d'imagerie s'organise autour de quatre axes : radioprotection et gestion des CEM, prévention des TMS, protection biologique et chimique, et prévention des RPS.

Radioprotection et gestion des champs électromagnétiques IRM

4 mesures

PCR désignée et programme de radioprotection structuré

Priorité haute

Désigner une PCR formée (niveau 2) ou faire appel à un OCR certifié avec temps dédié pour ses missions ; le programme de radioprotection, intégré au DUERP et mis à jour annuellement, couvre le bilan annuel, la formation du personnel et le contrôle des équipements.

Suivi dosimétrique rigoureux et consultation mensuelle des résultats SISERI

Priorité haute

Mettre en place le suivi dosimétrique double (passif mensuel + opérationnel pour catégorie A), consulter SISERI mensuellement et alerter le médecin du travail dès qu'une dose dépasse la moitié de la limite annuelle.

Évaluation des risques CEM et procédure de sécurité IRM

Priorité haute

Réaliser une évaluation CEM conforme au décret 2016 avec mesures des champs sur les postes autour de l'IRM, établir une procédure écrite de sécurité IRM avec zones définies et former tout le personnel entrant en zone contrôlée.

Formation ALARA et gestion des incidents radiologiques

Priorité moyenne

Former tous les travailleurs exposés aux principes ALARA et mettre en place une procédure de déclaration et d'analyse des incidents radiologiques à l'ASNR dans les délais réglementaires.

Prévention des TMS et amélioration de l'ergonomie

4 mesures

Équipements d'aide à la manutention des patients

Priorité haute

Acquérir planches et draps de glisse pour les transferts scanner et IRM, former les MERM à la manutention spécifique en imagerie et organiser systématiquement deux MERM pour les transferts de patients lourds.

Optimisation ergonomique des postes d'interprétation

Priorité haute

Faire réaliser une évaluation ergonomique par un ergonome ou le médecin du travail, équiper les radiologues effectuant plus de 4 heures d'interprétation/jour d'une souris verticale et programmer des pauses de 10 minutes par heure.

Rotation des postes et limitation des expositions répétitives en mammographie

Priorité moyenne

Organiser la rotation entre les postes pour limiter les expositions cumulées, limiter le travail consécutif en mammographie à 3 heures maximum et mettre à disposition un marchepied réglable.

Pauses actives et sensibilisation aux gestes et postures

Recommandée

Intégrer des pauses actives de 5 minutes toutes les 2 heures au planning et sensibiliser le personnel aux signaux d'alerte TMS lors de la visite médicale annuelle.

Protection biologique, chimique et gestion des AES

3 mesures

Prévention des AES en radiologie interventionnelle

Priorité haute

Déployer des aiguilles à sécurité passive pour toutes les biopsies et poses de cathéters, former au double gantage, afficher le protocole AES avec accès garanti à la PPE dans les 4 heures et vérifier la vaccination hépatite B de tout le personnel interventionnel.

Gestion sécurisée des produits de contraste et désinfectants

Priorité moyenne

Inventorier tous les produits chimiques avec FDS à jour, assurer le port d'EPI complets lors des désinfections de sondes et évaluer la substitution du glutaraldéhyde par des systèmes automatisés fermés.

Hygiène des mains et précautions standard universelles

Priorité haute

Dispenser des solutions hydroalcooliques à tous les postes et former l'ensemble du personnel (MERM, secrétaires, agents d'entretien) aux précautions standard d'hygiène et à l'utilisation des EPI appropriés.

Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail

3 mesures

Organisation des gardes et astreintes dans le respect des temps de repos

Priorité haute

Planifier les gardes en garantissant 11 heures de repos consécutives entre deux périodes de travail, limiter les gardes consécutives et compenser financièrement et en récupération les astreintes de nuit.

Soutien psychologique pour les erreurs diagnostiques et situations difficiles

Priorité moyenne

Mettre en place des réunions de morbidité-mortalité bienveillantes pour aborder les erreurs diagnostiques sans culpabilisation et désigner un référent psychologique accessible pour les situations de diagnostics graves.

Formation à la gestion des patients anxieux et des conflits

Recommandée

Former secrétaires et MERM à la gestion des patients difficiles (claustrophobes, angoissés), sécuriser l'espace d'accueil et établir une procédure d'escalade en cas de conflit.

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

1Supprimer le danger à la source (substitution de produits, suppression du poste dangereux)
2Réduire le risque par des moyens techniques (ventilation, revêtement antidérapant)
3Protéger les travailleurs par des EPI (gants, chaussures de sécurité)
4Former et informer les salariés (gestes et postures, sécurité incendie)

Comparatif

DUERP Centre d'imagerie médicale : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Comparez les deux approches pour réaliser le DUERP de votre centre d'imagerie médicale : en manuel ou avec notre plateforme dédiée.

Critère	Word / Excel	Notre logiciel
Intégration du volet radioprotection PCR	Nécessite une coordination manuelle complexe entre la PCR, le médecin du travail et le rédacteur du DUERP, avec risque d'incohérence et de doublon	Le module radioprotection est préintégré au DUERP : les risques rayonnements et CEM sont directement liés aux résultats dosimétriques et au bilan PCR
Mise à jour après événement ASNR ou changement d'équipement	Mise à jour fastidieuse sur tableur, risque d'oubli de sections lors de l'installation d'un nouveau scanner ou IRM	Alertes automatiques lors des échéances de mise à jour, prise en charge guidée des événements déclencheurs (nouveau matériel, incident radiologique)
Conservation 40 ans des versions	Archivage manuel des versions successives en papier ou sur serveur local, sans garantie de durabilité ni d'accessibilité à long terme	Conservation automatique et horodatée de chaque version pendant 40 ans sur serveur sécurisé, conformément à la loi de 2021
Couverture des risques spécifiques à l'imagerie	Risques spécifiques (IRM, fluoroscopie, produits de contraste, bruit IRM) souvent méconnus ou sous-évalués par les rédacteurs non spécialisés	Base de risques sectoriels préchargée pour les centres d'imagerie : rayonnements, CEM, TMS, biologique, chimique, bruit IRM — adaptée à chaque type d'équipement
Présentation au CSE et à l'ASNR	Mise en forme manuelle du document avant présentation, risque d'erreurs de forme pouvant nuire à la crédibilité du DUERP en inspection	Export PDF structuré et professionnel en un clic, prêt pour présentation au CSE, à la médecine du travail ou en inspection ASNR
Temps de rédaction initial	12 à 20 heures pour un DUERP complet incluant le volet radioprotection, la partie CEM IRM et le plan d'actions	2 à 4 heures grâce aux risques préchargés, au guide pas à pas et aux modèles d'actions de prévention proposés

Avantages : 0/6Avantages : 6/6

Intégration du volet radioprotection PCR

Nécessite une coordination manuelle complexe entre la PCR, le médecin du travail et le rédacteur du DUERP, avec risque d'incohérence et de doublon

Word/Excel

Le module radioprotection est préintégré au DUERP : les risques rayonnements et CEM sont directement liés aux résultats dosimétriques et au bilan PCR

Notre logiciel

Mise à jour après événement ASNR ou changement d'équipement

Mise à jour fastidieuse sur tableur, risque d'oubli de sections lors de l'installation d'un nouveau scanner ou IRM

Word/Excel

Alertes automatiques lors des échéances de mise à jour, prise en charge guidée des événements déclencheurs (nouveau matériel, incident radiologique)

Notre logiciel

Conservation 40 ans des versions

Archivage manuel des versions successives en papier ou sur serveur local, sans garantie de durabilité ni d'accessibilité à long terme

Word/Excel

Conservation automatique et horodatée de chaque version pendant 40 ans sur serveur sécurisé, conformément à la loi de 2021

Notre logiciel

Couverture des risques spécifiques à l'imagerie

Risques spécifiques (IRM, fluoroscopie, produits de contraste, bruit IRM) souvent méconnus ou sous-évalués par les rédacteurs non spécialisés

Word/Excel

Base de risques sectoriels préchargée pour les centres d'imagerie : rayonnements, CEM, TMS, biologique, chimique, bruit IRM — adaptée à chaque type d'équipement

Notre logiciel

Présentation au CSE et à l'ASNR

Mise en forme manuelle du document avant présentation, risque d'erreurs de forme pouvant nuire à la crédibilité du DUERP en inspection

Word/Excel

Export PDF structuré et professionnel en un clic, prêt pour présentation au CSE, à la médecine du travail ou en inspection ASNR

Notre logiciel

Temps de rédaction initial

12 à 20 heures pour un DUERP complet incluant le volet radioprotection, la partie CEM IRM et le plan d'actions

Word/Excel

2 à 4 heures grâce aux risques préchargés, au guide pas à pas et aux modèles d'actions de prévention proposés

Notre logiciel

Gagnez du temps, soyez conforme dès aujourd'hui.

FAQ

Questions fréquentes sur le DUERP en Centre d'imagerie médicale

Retrouvez les réponses aux 10 questions les plus posées sur le Document Unique en centre d'imagerie médicale.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète sur le DUERP.

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DUERP Centre d'imagerie médicale : risques, obligations et prévention

Tout savoir sur le DUERP en Centre d'imagerie médicale

DUERP Centre d'imagerie médicale — En bref

Le DUERP en Centre d'imagerie médicale : une obligation légale depuis 2001

DUERP obligatoire dès le 1er salarié — cabinet libéral et service hospitalier

Désignation obligatoire d'une Personne Compétente en Radioprotection (PCR)

Suivi dosimétrique individuel obligatoire pour les travailleurs exposés

Prévention des risques liés aux champs électromagnétiques IRM

Mise à jour annuelle du DUERP et conservation 40 ans

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) et information des salariés

Évolution de la réglementation

Les 9 risques professionnels majeurs en Centre d'imagerie médicale

Comment rédiger un DUERP Centre d'imagerie médicale en 5 étapes

Identifier les unités de travail et les équipements

Collecter les données dosimétriques et réglementaires existantes

Évaluer chaque risque avec la cotation gravité × probabilité

Définir le plan d'actions de prévention hiérarchisé

Présenter le DUERP aux salariés et au CSE

Exemple de DUERP Centre d'imagerie médicale

Les unités de travail à évaluer dans votre Centre d'imagerie médicale

Salle de radiologie conventionnelle et fluoroscopie

Salle de scanner (tomodensitométrie)

Salle IRM

Salle de mammographie et ostéodensitométrie

Bloc d'imagerie interventionnelle

Secrétariat médical et accueil

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Réglementation DUERP spécifique au secteur Centre d'imagerie médicale

Code du travail — Obligation générale du DUERP

Code du travail — Rayonnements ionisants et radioprotection

Décret n° 2016-1074 — Protection contre les champs électromagnétiques

Code de la santé publique — Radioprotection des patients et des travailleurs

Loi Santé au Travail n° 2021-1018 du 2 août 2021

Guide ASNR — Dispositions réglementaires de radioprotection en radiologie médicale (édition 2024)

Organismes de référence

Mesures de prévention incontournables en Centre d'imagerie médicale

Radioprotection et gestion des champs électromagnétiques IRM

PCR désignée et programme de radioprotection structuré

Suivi dosimétrique rigoureux et consultation mensuelle des résultats SISERI

Évaluation des risques CEM et procédure de sécurité IRM

Formation ALARA et gestion des incidents radiologiques

Prévention des TMS et amélioration de l'ergonomie

Équipements d'aide à la manutention des patients

Optimisation ergonomique des postes d'interprétation

Rotation des postes et limitation des expositions répétitives en mammographie

Pauses actives et sensibilisation aux gestes et postures

Protection biologique, chimique et gestion des AES

Prévention des AES en radiologie interventionnelle

Gestion sécurisée des produits de contraste et désinfectants

Hygiène des mains et précautions standard universelles

Prévention des risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Organisation des gardes et astreintes dans le respect des temps de repos

Soutien psychologique pour les erreurs diagnostiques et situations difficiles

Formation à la gestion des patients anxieux et des conflits

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

DUERP Centre d'imagerie médicale : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Questions fréquentes sur le DUERP en Centre d'imagerie médicale

1Un cabinet de radiologie libéral avec un seul salarié est-il obligé d'avoir un DUERP ?

2Qui doit rédiger le DUERP dans un centre d'imagerie — le radiologue, la PCR ou un prestataire externe ?

3Quelle est la différence entre le DUERP et le programme de radioprotection établi par la PCR ?

4Les radiologues libéraux (BNC, pas de salariés) sont-ils soumis au DUERP ?

5Doit-on évaluer les risques IRM même si le personnel ne travaille qu'en dehors de la salle pendant les examens ?

6Quelle est la fréquence de mise à jour du DUERP pour un centre d'imagerie ?

7Comment évaluer le risque pour une MERM enceinte dans un centre d'imagerie ?

8Le médecin radiologue employeur est-il personnellement responsable des manquements à la radioprotection ?

9Les techniciens de maintenance des équipements d'imagerie doivent-ils être intégrés au DUERP ?

10Comment le DUERP d'un centre d'imagerie doit-il aborder le risque de bruit en salle IRM ?

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