Un magasin d'optique sans salarié est-il obligé de faire un DUERP ?

Non. Le DUERP est obligatoire uniquement dès lors que vous employez au moins un salarié, même à temps partiel ou en CDD. Un opticien exerçant seul en auto-entrepreneur ou en libéral sans salarié n'est pas légalement tenu de rédiger un DUERP. En revanche, dès l'embauche d'un premier collaborateur (assistant commercial, monteur-vendeur en alternance, opticien salarié), vous devez élaborer le document. La loi Santé au travail du 2 août 2021 n'a pas modifié ce seuil de déclenchement.

Quels sont les risques les plus importants à évaluer dans un magasin d'optique ?

Les risques prioritaires dans un magasin d'optique sont : (1) les risques chimiques liés aux solvants organiques et colorants de l'atelier de teinte (tableau RG 84) ; (2) les projections de débris de verre à la meuleuse (risque d'atteinte oculaire grave) ; (3) les risques biologiques lors des examens de la vue et de l'adaptation de lentilles de contact (kérato-conjonctivite virale, tableau RG 80) ; (4) les TMS des membres supérieurs liés aux gestes précis répétitifs de montage (tableau RG 57) ; (5) les risques psychosociaux liés à la double pression commerciale et médico-sociale du métier. Les chutes en réserve et les risques électriques dans l'atelier humide sont également à ne pas négliger.

Les colorants pour la teinte des verres sont-ils des agents chimiques dangereux soumis à réglementation ?

Oui. Les colorants azoïques et anthraquinoniques utilisés dans les bains de teinte des verres organiques sont des agents chimiques dangereux au sens des articles R4412-1 et suivants du Code du travail. Certains sont classés comme substances sensibilisantes ou allergisantes. Ils doivent figurer à l'inventaire des produits chimiques de l'établissement, être accompagnés de leurs fiches de données de sécurité (FDS) et faire l'objet d'une évaluation des risques d'inhalation (vapeurs lors du chauffage à 80-95°C) et cutanés. Les mesures de prévention obligatoires incluent aspiration localisée, gants chimiques et EPI adaptés.

Faut-il un DUERP spécifique pour la salle d'examen de la vue ?

La salle d'examen n'est pas un établissement distinct : elle fait partie intégrante de votre magasin d'optique et doit être évaluée comme une unité de travail spécifique dans votre DUERP global. Elle présente des risques propres : biologiques (instruments en contact avec les yeux, transmission de kérato-conjonctivites virales), physiques (rayonnements optiques de la lampe à fente), ergonomiques (postures lors des examens) et liés aux dispositifs médicaux électriques. Ces risques doivent être documentés séparément des risques de l'espace vente et de l'atelier.

À quelle fréquence dois-je mettre à jour le DUERP de mon magasin d'optique ?

Si votre magasin emploie 11 salariés ou plus, la mise à jour annuelle est obligatoire (article R4121-2 du Code du travail). En dessous de 11 salariés, la mise à jour est requise lors de tout changement significatif : installation d'une nouvelle meuleuse ou d'un nouveau bain de teinte, changement de gamme de solvants ou de colorants, acquisition d'un appareil d'optométrie supplémentaire (topographe, tonomètre), réaménagement de l'atelier ou de la salle d'examen, survenance d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Dans la pratique, une révision annuelle est recommandée pour les magasins de toute taille.

Un alternant en BTS Opticien Lunetier est-il couvert par le DUERP ?

Oui, absolument. Un étudiant en BTS Opticien Lunetier réalisant son alternance dans votre magasin est assimilé à un salarié au regard du droit du travail et de la protection contre les risques professionnels. Il doit figurer dans votre DUERP, être informé des risques de son poste (atelier, salle d'examen), bénéficier des EPI nécessaires et être inscrit à votre service de prévention et de santé au travail (SPSTI). Sa jeunesse et son inexpérience en font une population particulièrement vulnérable aux accidents d'atelier.

Que risque-je si je n'ai pas de DUERP lors d'un contrôle de l'inspection du travail ?

L'absence de DUERP est une infraction pénale de 5e classe passible d'une amende de 1 500 € (portée à 3 000 € en cas de récidive) par salarié concerné. Au-delà de l'amende, l'absence de DUERP peut engager votre responsabilité pénale en cas d'accident du travail : le tribunal pourra retenir la faute inexcusable de l'employeur si vous ne pouvez pas démontrer avoir évalué le risque à l'origine de l'accident. Dans un magasin d'optique, un accident à la meuleuse sans DUERP documentant ce risque vous expose à des poursuites pénales significatives.

La convention collective de l'optique-lunetterie impose-t-elle des obligations supplémentaires ?

La Convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail (IDCC 1431) ne crée pas d'obligations formelles distinctes de la réglementation en matière de DUERP. En revanche, elle définit des classifications d'emplois spécifiques (opticien diplômé, monteur-vendeur, assistant commercial) qui structurent la façon dont vous devez évaluer les risques par poste de travail. La CCN recommande également des formations à la gestion des incivilités pour les salariés en contact avec le public et des dispositions relatives à la pénibilité qui doivent être intégrées dans votre DUERP.

Mon magasin d'optique fait partie d'un réseau de franchise — dois-je quand même faire mon propre DUERP ?

Oui. Même si vous êtes franchisé d'une grande enseigne d'optique (Optic 2000, Alain Afflelou, Krys, Grand Optical, etc.), le DUERP est une obligation individuelle de chaque employeur. La tête de réseau peut fournir des modèles ou des outils, mais le DUERP doit être personnalisé à votre établissement : vos équipements spécifiques, la configuration de votre atelier, vos produits chimiques, vos salariés. Le franchiseur ne peut pas se substituer à vous dans cette obligation légale et ne sera pas responsable à votre place en cas d'accident.

Comment gérer les déchets chimiques et biologiques de mon magasin d'optique ?

Deux filières distinctes sont à organiser : (1) Déchets chimiques (solvants usagés, restes de colorants, produits de nettoyage) : ils constituent des déchets dangereux (DD) devant être collectés par une entreprise agréée. Ils ne peuvent pas être jetés dans les eaux usées ni dans les ordures ménagères. (2) Déchets biologiques (lentilles de contact usagées, solutions de nettoyage potentiellement contaminées, consommables d'examen) : ils sont assimilés aux DASRI et doivent être éliminés via un prestataire agréé DASRI ou déposés dans des pharmacies ou établissements collecteurs. Ces éléments doivent figurer dans votre DUERP.

DUERP Opticien : risques, obligations et prévention

L'opticien combine des risques de TMS (travail minutieux d'ajustage), d'exposition aux poussières de meulage et de fatigue visuelle lors des examens et du montage de verres.

Conforme Art. R4121-1PDF immédiatMis à jour 2026

d-u-e-r-p.fr/duerp-opticien

Document Unique (DUERP)

Opticien — 10 risques évalués

Risques

Actions

Prioritaires

Projections de débris de verre lors du meulage, perçage et dégraissage des verres12

Troubles musculosquelettiques des membres supérieurs liés aux gestes précis et répétitifs12

Exposition aux solvants organiques et colles cyanoacrylates en atelier9

100% conforme

PDF sécurisé

Opticien

Tout savoir sur le DUERP en Opticien

Vous gérez un magasin d'optique-lunetterie ? Le DUERP est obligatoire dès votre premier salarié (R4121-1 du Code du travail). Le secteur compte environ 13 300 magasins et 59 000 salariés en France (IDCC 1431), dont 44 238 opticiens diplômés. Les risques sont pluriels : projections de débris de verre lors du meulage, exposition aux solvants organiques et colles cyanoacrylates en atelier, risques biologiques liés aux examens de la vue, TMS des membres supérieurs, risques psychosociaux liés à la double dimension commerciale et médico-sociale, et chutes en réserve. Notre plateforme génère votre DUERP opticien conforme en quelques minutes, avec les risques de chaque zone déjà pré-identifiés : espace vente, salle d'examen, atelier de montage, zone de teinte et réserve.

DUERP Opticien — En bref

Vue d'ensemble des points clés de cette page

10Risques identifiés

6Unités de travail

13Mesures préventives

6Textes de loi

6Obligations légales

10Questions FAQ

Sommaire de la page

Obligations Risques Méthode Exemple Unités de travail Réglementation Prévention Comparatif FAQ

Obligations légales

Le DUERP en Opticien : une obligation légale depuis 2001

Le Document Unique est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 et suivants du Code du travail.

Document Unique obligatoire dès le 1er salarié

Tout employeur d'un magasin d'optique doit élaborer et mettre à jour un DUERP dès l'embauche d'un premier salarié, couvrant l'atelier, l'espace vente, la salle d'examen et la réserve. La Convention collective de l'optique-lunetterie de détail (IDCC 1431) ne dégage pas l'employeur de ses obligations légales de prévention.

R4121-1 à R4121-4 du Code du travail

Amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), majorée à 3 000 € en cas de récidive. Responsabilité pénale aggravée de l'employeur en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle si le risque n'avait pas été évalué dans le DUERP.

Mise à jour annuelle et après tout événement significatif

Pour les magasins de 11 salariés et plus, la mise à jour est obligatoire au minimum une fois par an. Pour les structures de moins de 11 salariés, elle est requise lors de tout changement : nouvel équipement d'atelier, changement de solvants ou de colles, réaménagement, ou survenance d'un accident.

R4121-2 du Code du travail

Conservation pendant 40 ans

Depuis la loi Santé au travail du 2 août 2021, chaque version du DUERP doit être conservée 40 ans minimum, en raison des maladies professionnelles à effet différé : atteintes cutanées et respiratoires liées aux solvants (RG 84), kérato-conjonctivites (RG 80), TMS (RG 57). Le décret du 18 mars 2022 a instauré le dépôt dématérialisé obligatoire progressif.

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021

Consultation et accessibilité du document

Le DUERP doit être accessible aux salariés, au médecin du travail, à l'inspection du travail et aux agents de la CARSAT. Dans les magasins sans CSE, il doit être affiché ou remis à chaque salarié, et le médecin du travail de la SPSTI doit être associé à l'identification des risques spécifiques à l'atelier.

L4121-3 et R4121-4 du Code du travail

Obligations spécifiques Code de la santé publique pour les opticiens

La manipulation d'appareils médicaux (réfractomètre, lampe à fente, kératomètre) requiert un entretien régulier et une traçabilité, et les déchets biologiques (lentilles usagées, produits d'entretien contaminés) doivent être éliminés selon la réglementation DASRI.

L4362-1 à L4362-11 du Code de la santé publique

Sanctions disciplinaires de l'Ordre des opticiens, suspension de l'autorisation d'exercice en cas de manquement grave aux règles d'hygiène ou de sécurité des dispositifs optiques médicaux.

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) pour les magasins de 50 salariés et plus

Les enseignes de 50 salariés et plus doivent établir un PAPRIPACT issu du DUERP, couvrant les actions spécifiques à l'atelier, à la salle d'examen et à l'espace vente. Ce programme doit être présenté au CSE.

L4121-3-1 du Code du travail

Évolution de la réglementation

2001

Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 : création de l'obligation du Document Unique d'évaluation des risques professionnels pour tous les employeurs, dont les opticiens-lunetiers dès le premier salarié

2003

Ordonnance n° 2003-850 : réforme du cadre légal de la profession d'opticien-lunetier, renforcement des conditions d'exercice et des responsabilités de l'employeur en matière de formation et de sécurité des salariés

2007

Décret n° 2007-1671 du 27 novembre 2007 sur la protection des travailleurs contre les risques dus aux agents chimiques dangereux — applicable aux solvants et colles utilisés dans les ateliers d'optique

2021

Loi Santé au travail du 2 août 2021 : conservation du DUERP pendant 40 ans, dépôt dématérialisé obligatoire, passeport de prévention, renforcement de la prévention primaire — impactant l'ensemble des magasins d'optique employeurs

2022

Décret du 18 mars 2022 fixant les modalités du dépôt numérique du DUERP. Entrée en vigueur progressive : établissements de 150 salariés et plus dès 2024, puis extension à toutes les entreprises

Pour en savoir plus sur vos obligations, consultez notre guide complet sur l'obligation du DUERP.

Risques identifiés

Les 10 risques professionnels majeurs en Opticien

Tableau interactif des risques évalués par gravité et fréquence d'exposition. Cliquez sur les en-têtes pour trier.

2 risques critiques

4 risques élevés

10 risques évalués au total

Risque	Situations				Actions à mener
Projections de débris de verre lors du meulage, perçage et dégraissage des verres	Découpe et meulage des verres sur meuleuse avec projections d'eau chargée de particules, ébavurage manuel des verres avec outils tranchants, perçage des verres sans monture, utilisation d'air comprimé pour le nettoyage.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Port obligatoire de lunettes de protection EN166 (F1B) à l'atelier, vérification quotidienne du capot de la meuleuse, interdiction de l'air comprimé sans réducteur de pression, formation aux gestes sécurisés, rince-œil à proximité immédiate de l'atelier, affichage des EPI obligatoires.
Troubles musculosquelettiques des membres supérieurs liés aux gestes précis et répétitifs	Vissage répétitif de micro-vis et cintrage de montures en atelier, maintien prolongé d'une posture penchée lors des examens de la vue, ajustements de montures sur le client debout, station debout prolongée toute la journée.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Analyse ergonomique des postes de montage avec plan de travail réglable, rotation des postes entre vente, examen et atelier, pauses actives intégrées, outillage ergonomique (tournevis à poignée épaissie, porte-vis magnétique), formation aux gestes et postures, surveillance médicale renforcée pour les salariés signalant des douleurs.
Exposition aux solvants organiques et colles cyanoacrylates en atelier	Dégraissage des verres avec solvants organiques, chauffage des colorants dans des bains à 80-95°C, application de colle cyanoacrylate en zone insuffisamment ventilée, nettoyage des équipements avec produits dégraissants.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Inventaire exhaustif de tous les produits chimiques avec FDS à jour, installation d'une aspiration localisée aux postes de teinte et de collage, gants nitrile EN374, masque FFP2 pour la teinte, substitution des solvants agressifs, formation risque chimique pour les monteurs, affichage des pictogrammes de danger au poste.
Risques psychosociaux liés à la double dimension commerciale et médico-sociale du métier	Pression sur les objectifs de panier moyen face à la concurrence en ligne, gestion des réclamations sur des lunettes coûteuses impliquant la qualité de la vision, examens de vue chez des personnes fragiles, flux client élevé le samedi sans renfort suffisant.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Diagnostic RPS participatif intégré au DUERP (questionnaire anonyme), formation à la gestion des situations conflictuelles, clarification des objectifs commerciaux dissociée des actes de santé, plannings intégrant des temps de récupération, protocole de gestion des incivilités partagé en équipe, accès au soutien psychologique de la SPSTI.
Chutes de plain-pied en magasin, en réserve et dans les escaliers	Sol mouillé par pluie à l'entrée du magasin en hiver, réserve encombrée de cartons lors des réceptions de livraison, escalier d'accès au stock sans main courante ni éclairage suffisant, déplacements rapides lors des pics d'affluence.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Revêtement de sol anti-dérapant R9 dans l'ensemble du magasin et de la réserve, élimination immédiate des obstacles au sol, éclairage de la réserve conforme (200 lux minimum), main courante et nez de marche antidérapants sur tous les escaliers, signalisation sol mouillé disponible et utilisée systématiquement.
Fatigue visuelle et exposition aux rayonnements optiques artificiels (lampe à fente, éclairage UV de teinte)	Utilisation quotidienne de la lampe à fente en salle d'examen, manipulation des bains UV sans lunettes EN170, éclairage de précision mal orienté en atelier de montage, consultation d'écrans et logiciels de traçage toute la journée.	Moyenne2/4	Quotidienne4/4	Élevé8/16	Formation à l'utilisation correcte de la lampe à fente, port de lunettes EN170 lors des opérations de teinte UV, éclairage de l'atelier conforme EN 12464-1 (500 lux minimum), positionnement adapté des sources lumineuses, évaluation des rayonnements optiques artificiels au titre des articles R4452-1 et suivants, pauses visuelles de 5 minutes toutes les heures.
Agressions, incivilités et tentatives de vol à main armée	Vol à l'étalage de montures de luxe avec confrontation, encaissements en fin de journée avec présence de liquidités, réclamations clients sur des montures coûteuses avec reste à charge élevé, contact physique proche lors des ajustements ou mesures de l'écart pupillaire.	Élevée3/4	Occasionnelle2/4	Moyen6/16	Évaluation spécifique du risque d'agression dans le DUERP, bouton d'alarme silencieux relié à un service de télésurveillance, formation aux techniques de désamorçage, procédure de caisse sécurisée avec dépôts fréquents, déclaration systématique de tout incident, dépôt de plainte encouragé et soutenu par l'employeur.
Risques biologiques liés à l'adaptation des lentilles de contact et aux examens de la vue	Manipulation de lentilles d'essai en contact avec les yeux, appui-tête de la lampe à fente non désinfecté entre patients, contact des doigts avec les conjonctives lors des adaptations, gestion des DASRI (lentilles usagées et solutions contaminées).	Élevée3/4	Occasionnelle2/4	Moyen6/16	Protocole de désinfection des instruments en contact oculaire avec solution virucide EN14476, gants non stériles à usage unique pour les adaptations de lentilles, remplacement de l'appui-tête entre chaque patient, filière DASRI pour les lentilles usagées, formation aux précautions standard d'hygiène pour les actes d'optométrie.
Manutentions manuelles lors des réceptions de livraisons et du rangement en réserve	Réception hebdomadaire de plusieurs dizaines de cartons de montures, rangement en réserve en sous-sol ou mezzanine, déplacement des présentoirs lors de changements de merchandising, manutention du matériel d'atelier lors de réaménagements.	Moyenne2/4	Fréquente3/4	Moyen6/16	Formation aux gestes et postures de manutention (module INRS), escabeau conforme EN131 pour les rangements en hauteur, aménagement de la réserve avec plan de circulation dégagé, chariot à roulettes pour les cartons de livraison, évaluation du risque manutention selon la méthode INRS.
Risques électriques liés aux appareils d'examen de la vue et aux équipements d'atelier	Meuleuse alimentée en eau sans disjoncteur différentiel 30 mA, câbles d'alimentation des appareils d'examen circulant au sol, maintenance des équipements sans consignation électrique préalable.	Très élevée4/4	Rare1/4	Moyen4/16	Vérification périodique des installations électriques par un électricien qualifié (NF C 15-100), disjoncteur différentiel 30 mA sur les circuits de l'atelier humide, passage de câbles sous goulotte dans la salle d'examen, habilitation électrique BS pour les salariés réalisant de petites opérations de maintenance, registre des vérifications tenu à jour.

Projections de débris de verre lors du meulage, perçage et dégraissage des verres

Critique

Le meulage et le perçage des verres génèrent des projections de microparticules pouvant provoquer kératites, conjonctivites ou plaies cornéennes, tandis que les coupures avec les bords tranchants des verres bruts lors des réglages manuels sont fréquentes.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Port obligatoire de lunettes de protection EN166 (F1B) à l'atelier, vérification quotidienne du capot de la meuleuse, interdiction de l'air comprimé sans réducteur de pression, formation aux gestes sécurisés, rince-œil à proximité immédiate de l'atelier, affichage des EPI obligatoires.

Troubles musculosquelettiques des membres supérieurs liés aux gestes précis et répétitifs

Critique

Les gestes fins et répétitifs du montage (vissage de micro-vis, cintrage de montures, ajustage des plaquettes) sollicitent intensivement les poignets et les doigts, exposant les salariés aux affections du tableau RG 57, auxquelles s'ajoutent les postures contraignantes de la salle d'examen et la station debout prolongée.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Analyse ergonomique des postes de montage avec plan de travail réglable, rotation des postes entre vente, examen et atelier, pauses actives intégrées, outillage ergonomique (tournevis à poignée épaissie, porte-vis magnétique), formation aux gestes et postures, surveillance médicale renforcée pour les salariés signalant des douleurs.

En savoir plus sur ce risque

Exposition aux solvants organiques et colles cyanoacrylates en atelier

Élevé

L'atelier de montage concentre les plus fortes concentrations en produits chimiques : solvants à base d'hydrocarbures aliphatiques et d'éthers de glycol, colles cyanoacrylates aux vapeurs irritantes, et colorants azoïques sensibilisants utilisés pour la teinte des verres, dont l'exposition chronique relève du tableau RG 84.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Inventaire exhaustif de tous les produits chimiques avec FDS à jour, installation d'une aspiration localisée aux postes de teinte et de collage, gants nitrile EN374, masque FFP2 pour la teinte, substitution des solvants agressifs, formation risque chimique pour les monteurs, affichage des pictogrammes de danger au poste.

En savoir plus sur ce risque

Risques psychosociaux liés à la double dimension commerciale et médico-sociale du métier

Élevé

La tension entre les objectifs commerciaux (panier moyen, fidélisation) et le rôle de professionnel de santé génère une charge mentale spécifique, renforcée par la gestion des réclamations sur équipements coûteux, le contact avec des personnes fragiles et les longues journées incluant le samedi.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Diagnostic RPS participatif intégré au DUERP (questionnaire anonyme), formation à la gestion des situations conflictuelles, clarification des objectifs commerciaux dissociée des actes de santé, plannings intégrant des temps de récupération, protocole de gestion des incivilités partagé en équipe, accès au soutien psychologique de la SPSTI.

En savoir plus sur ce risque

Chutes de plain-pied en magasin, en réserve et dans les escaliers

Élevé

Les sols lisses ou mouillés de l'espace vente, les réserves exiguës et sous-éclairées avec stockage en hauteur, et les escaliers raides d'accès au stock constituent les principaux facteurs de chutes dans les magasins d'optique.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Revêtement de sol anti-dérapant R9 dans l'ensemble du magasin et de la réserve, élimination immédiate des obstacles au sol, éclairage de la réserve conforme (200 lux minimum), main courante et nez de marche antidérapants sur tous les escaliers, signalisation sol mouillé disponible et utilisée systématiquement.

En savoir plus sur ce risque

Fatigue visuelle et exposition aux rayonnements optiques artificiels (lampe à fente, éclairage UV de teinte)

Élevé

L'opticien est exposé quotidiennement à des sources de rayonnements optiques artificiels : faisceau intense de la lampe à fente, lampes UV des bains de teinte (EN170), et éclairage de précision mal orienté, l'ensemble générant une fatigue visuelle cumulée évaluable au titre des articles R4452-1 et suivants du Code du travail.

Score de risque8/16

Gravité : MoyenneFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Formation à l'utilisation correcte de la lampe à fente, port de lunettes EN170 lors des opérations de teinte UV, éclairage de l'atelier conforme EN 12464-1 (500 lux minimum), positionnement adapté des sources lumineuses, évaluation des rayonnements optiques artificiels au titre des articles R4452-1 et suivants, pauses visuelles de 5 minutes toutes les heures.

Agressions, incivilités et tentatives de vol à main armée

Moyen

Les magasins d'optique sont exposés aux vols et agressions en raison de la valeur des produits exposés et de la détention de liquidités, tandis que les incivilités verbales liées aux remboursements et à la qualité perçue des équipements sont fréquentes dans ce secteur à fort enjeu de santé visuelle.

Score de risque6/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Occasionnelle

Actions à mener

Évaluation spécifique du risque d'agression dans le DUERP, bouton d'alarme silencieux relié à un service de télésurveillance, formation aux techniques de désamorçage, procédure de caisse sécurisée avec dépôts fréquents, déclaration systématique de tout incident, dépôt de plainte encouragé et soutenu par l'employeur.

En savoir plus sur ce risque

Risques biologiques liés à l'adaptation des lentilles de contact et aux examens de la vue

Moyen

Le contact rapproché avec les muqueuses oculaires lors des adaptations de lentilles et des examens à la lampe à fente expose l'opticien aux kérato-conjonctivites virales (tableau RG 80), nécessitant une désinfection stricte des instruments entre chaque patient.

Score de risque6/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Occasionnelle

Actions à mener

Protocole de désinfection des instruments en contact oculaire avec solution virucide EN14476, gants non stériles à usage unique pour les adaptations de lentilles, remplacement de l'appui-tête entre chaque patient, filière DASRI pour les lentilles usagées, formation aux précautions standard d'hygiène pour les actes d'optométrie.

Manutentions manuelles lors des réceptions de livraisons et du rangement en réserve

Moyen

Les livraisons régulières de montures et matériel d'atelier, combinées aux réserves exiguës accessibles par des escaliers étroits et aux rangements en hauteur sans escabeau conforme, exposent les salariés aux chutes et aux lombalgies.

Score de risque6/16

Gravité : MoyenneFréq. : Fréquente

Actions à mener

Formation aux gestes et postures de manutention (module INRS), escabeau conforme EN131 pour les rangements en hauteur, aménagement de la réserve avec plan de circulation dégagé, chariot à roulettes pour les cartons de livraison, évaluation du risque manutention selon la méthode INRS.

En savoir plus sur ce risque

Risques électriques liés aux appareils d'examen de la vue et aux équipements d'atelier

Moyen

La coexistence de l'eau et de l'électricité dans l'atelier humide (meuleuse alimentée en eau) et la densité d'appareils médicaux électriques en salle d'examen exposent les salariés à des risques d'électrisation en cas de défaut d'isolement, de câbles endommagés ou de mauvaise mise à la terre.

Score de risque4/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Rare

Actions à mener

Vérification périodique des installations électriques par un électricien qualifié (NF C 15-100), disjoncteur différentiel 30 mA sur les circuits de l'atelier humide, passage de câbles sous goulotte dans la salle d'examen, habilitation électrique BS pour les salariés réalisant de petites opérations de maintenance, registre des vérifications tenu à jour.

Consultez notre liste complète des risques professionnels pour approfondir chaque catégorie de risque.

Guide étape par étape

Comment rédiger un DUERP Opticien en 5 étapes

Réaliser le DUERP de votre magasin d'optique peut paraître complexe, mais notre méthode en 5 étapes vous guide de l'inventaire des risques jusqu'au document finalisé — en partant de votre situation réelle : atelier de meulage, salle d'examen, espace vente, réserve.

2 heures

Cartographier les unités de travail de votre magasin

Listez toutes vos zones de travail (espace vente, salle d'examen, atelier de montage, zone de teinte, réserve) avec leurs équipements et produits chimiques présents.

3 heures

Identifier les dangers propres à chaque poste

Répertoriez les dangers réels par unité — projections de verre, vapeurs de solvants, postures contraignantes — en impliquant vos opticiens et monteurs-vendeurs qui connaissent les situations à risques du terrain.

2 heures

Évaluer la gravité et la fréquence de chaque risque

Attribuez une note de gravité (1 à 4) et de fréquence (1 à 4) à chaque risque pour obtenir un indice de criticité qui classe vos priorités d'action.

2 heures

Définir les actions de prévention et les responsables

Pour chaque risque, distinguez mesures existantes et actions à mener, désignez un responsable et fixez un délai réaliste en priorisant selon la criticité.

1 heure

Formaliser, dater et conserver le document

Compilez toutes les évaluations dans un document structuré daté et signé, informez vos salariés, planifiez la prochaine mise à jour et conservez chaque version 40 ans minimum.

Notre logiciel automatise ces 5 étapes en posant les bonnes questions adaptées au secteur opticien. Vous répondez, on génère votre DUERP conforme.

Besoin d'aide ? Lire notre guide de rédaction complet

Exemple concret

Exemple de DUERP Opticien

Document Unique — OpticienExemple PDF

Consultez un exemple complet de DUERP

Cotation des risques, mesures de prévention et plan d'actions adaptés au secteur opticien.

Unités de travail

Les unités de travail à évaluer dans votre Opticien

Un magasin d'optique-lunetterie se compose de plusieurs unités de travail aux risques distincts qu'il est indispensable d'évaluer séparément dans le DUERP :

6unités identifiées

Espace vente et conseil

1 à 2 opticiens-vendeurs ou assistants commerciaux

Zone d'accueil des clients pour la présentation des montures, les essayages, les ajustements et l'encaissement, avec présentoirs, vitrines, mobilier de vente et terminaux de paiement.

Risques psychosociaux et agressionsChutes de plain-piedTMS (station debout prolongée)Risques électriques (câbles)

Salle d'examen de la vue

1 opticien qualifié

Espace dédié aux examens de la vue et à l'adaptation de lentilles, équipé de réfractomètre, lampe à fente, kératomètre, tonomètre à air et topographe cornéen.

Risques biologiques (lentilles de contact, kérato-conjonctivite)Rayonnements optiques artificiels (lampe à fente)Fatigue visuelle et TMSRisques électriques (appareils médicaux)

Atelier de montage et meulage

1 opticien ou monteur-vendeur qualifié

Cœur technique du magasin pour la découpe et le meulage des verres sur meuleuse, le perçage, le montage dans les montures, le vissage et le réglage des plaquettes et branches.

Projections de débris de verre (meuleuse, perceuse)Coupures avec verres bruts tranchantsTMS membres supérieurs (gestes précis répétitifs)Risques électriques (meuleuse en milieu humide)

Zone de teinte et traitement des verres

Opticien ou monteur formé à la teinte

Poste spécialisé pour la coloration des verres organiques par bains de teinte chauffés avec colorants azoïques ou anthraquinoniques, vernissage antireflet et traitements de surface par immersion.

Exposition aux vapeurs de colorants et solvantsBrûlures par bains chauds (80-95°C)Risques allergènes cutanésRayonnements UV (lampes d'accélération)

Réserve et zone de réception des marchandises

Tous les salariés alternativement

Espace de stockage des montures, verres bruts, produits d'entretien et consommables, souvent en sous-sol ou mezzanine avec rayonnages et accès par escalier.

Chutes de plain-pied et de hauteur (escalier, rayonnages)Manutentions manuelles (réception de colis)Lombalgies liées au rangement en hauteurRisques chimiques (stockage produits d'atelier)

Bureau de gestion et poste informatique

Gérant, opticien référent ou assistant administratif

Espace administratif dédié aux commandes, à la facturation Sécurité sociale et mutuelles, au logiciel de traçage des verres et à la comptabilité, parfois partagé avec l'espace vente dans les petites structures.

Fatigue visuelle liée aux écransTMS membres supérieurs et rachis (posture assise prolongée)Stress lié à la gestion administrative et aux remboursements

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Une unité de travail désigne un groupe de salariés exposés aux mêmes risques dans un même lieu ou une même situation de travail. Elle peut correspondre à un poste de travail, un atelier, un service ou un lieu géographique. L'identification des unités de travail est la première étape de l'évaluation des risques dans le DUERP.

Réglementation

Réglementation DUERP spécifique au secteur Opticien

Le DUERP d'un magasin d'optique s'inscrit dans un cadre réglementaire à deux niveaux : le droit commun du travail applicable à tous les employeurs, et les textes spécifiques à la profession d'opticien-lunetier et à l'utilisation d'agents chimiques dangereux en atelier :

Obligation générale de prévention et DUERP

Articles L4121-1 à L4121-5 et R4121-1 à R4121-4 du Code du travail

Fondement légal de l'obligation du DUERP pour tous les employeurs opticiens-lunetiers : évaluer les risques, transcrire les résultats dans le DUERP et mettre en œuvre un plan d'actions. La loi Santé au travail du 2 août 2021 a renforcé ces obligations en instaurant la conservation 40 ans et le dépôt dématérialisé.

Consulter le texte officiel

Réglementation sur les agents chimiques dangereux

Articles R4412-1 à R4412-160 du Code du travail

Applicable aux solvants, colles cyanoacrylates et colorants des ateliers d'optique : impose l'inventaire des produits chimiques, l'évaluation des risques d'inhalation et cutanés, la mise en place de mesures de prévention (substitution, ventilation, EPI) et la fourniture des FDS au médecin du travail.

Consulter le texte officiel

Professions d'opticien-lunetier — Conditions d'exercice

Articles L4362-1 à L4362-11 du Code de la santé publique

Encadre l'exercice de la profession (diplôme, actes autorisés, matériovigilance, hygiène) et a une incidence directe sur les risques biologiques à évaluer dans le DUERP, notamment la désinfection des instruments et la gestion des DASRI.

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Réglementation sur les rayonnements optiques artificiels

Articles R4452-1 à R4452-33 du Code du travail

Transposition de la Directive 2006/25/CE : impose aux opticiens l'évaluation des risques liés aux sources lumineuses intenses (lampe à fente, lampes UV des bains de teinte), définit les valeurs limites d'exposition et les mesures de protection collectives et individuelles.

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Convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail

IDCC 1431 — Accord du 13 juin 2019 et ses avenants

Fixe les classifications d'emplois (opticien diplômé, monteur-vendeur, assistant commercial), les dispositions relatives à la formation professionnelle à la sécurité et les modalités de prise en compte des risques spécifiques du secteur.

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Tableaux des maladies professionnelles du régime général applicables

Tableaux RG 57, RG 80 et RG 84 — Annexe II du décret du 31 décembre 1946

Trois tableaux directement applicables aux opticiens-lunetiers : RG 57 (TMS membres supérieurs), RG 80 (kérato-conjonctivites virales liées aux examens de la vue) et RG 84 (affections engendrées par les solvants organiques) — tous trois à documenter dans le DUERP.

Consulter le texte officiel

Organismes de référence

INRS

Institut National de Recherche et de Sécurité

CARSAT

Caisse d'Assurance Retraite et Santé au Travail

Médecine du travail

Service de santé au travail interentreprises

Inspection du travail

Direction régionale (DREETS)

Prévention

Mesures de prévention incontournables en Opticien

La prévention des risques dans un magasin d'optique s'organise autour de quatre axes prioritaires, en commençant par les risques les plus critiques de l'atelier avant d'aborder les risques transverses à l'ensemble de l'établissement :

Prévention des risques de l'atelier de montage et de teinte

4 mesures

Protection oculaire systématique à l'atelier

Priorité haute

Port obligatoire de lunettes de protection EN166 (F1B) pour toute opération de meulage, perçage ou dégraissage, avec vérification quotidienne des capots de protection et rince-œil d'urgence accessible en moins de 10 secondes depuis le poste de meulage.

Aspiration localisée au poste de teinte et de collage

Priorité haute

Installation d'une aspiration localisée (débit minimal 250 m³/h) au-dessus des bains de teinte chauffants et au poste de collage cyanoacrylate, avec ventilation générale assurant au moins 6 renouvellements d'air par heure et contrôle annuel par un technicien hygiéniste.

Inventaire chimique et FDS actualisées

Priorité haute

Établir et maintenir l'inventaire de tous les produits chimiques de l'atelier avec FDS transmises au médecin du travail de la SPSTI, en substituant les solvants agressifs par des équivalents moins nocifs dès que possible.

Protection contre les brûlures dans la zone de teinte

Priorité moyenne

Gants résistants à la chaleur (EN407) et aux produits chimiques (EN374), pince à immersion pour éviter le contact direct avec les bains à 80-95°C, et signalisation de danger de brûlure sur les équipements chauffants.

Prévention des risques ergonomiques et TMS

3 mesures

Aménagement ergonomique de l'atelier de montage

Priorité haute

Plan de travail réglable à la hauteur des coudes (90 cm assis, 100-110 cm debout), éclairage de tâche directionnel à 500 lux minimum et outillage ergonomique (tournevis à poignée épaissie, porte-vis magnétique, pince à manche anatomique).

Organisation du travail et rotation des postes

Priorité moyenne

Alternance des salariés entre vente, examen et montage pour diversifier les sollicitations musculo-squelettiques, avec pauses actives de 5 minutes toutes les 2 heures et chaises ou tabourets réglables à chaque poste.

Formation aux gestes et postures spécifiques

Recommandée

Formation annuelle adaptée aux spécificités du métier (manipulation des verres bruts, posture lors des examens, montage en prévention du canal carpien), dispensée par la SPSTI ou un formateur PRAP.

Prévention des risques biologiques et d'hygiène en salle d'examen

3 mesures

Protocole de désinfection des instruments d'optométrie

Priorité haute

Désinfection systématique entre chaque patient de tous les instruments en contact oculaire ou facial (solution virucide EN14476, 15 minutes minimum), avec traçabilité par fiche de suivi.

Précautions standard pour l'adaptation de lentilles

Priorité haute

Gants non stériles à usage unique lors de la manipulation de lentilles d'essai, hygiène des mains par lavage ou friction hydro-alcoolique avant et après chaque examen, et filière DASRI pour les lentilles usagées et produits contaminés.

Gestion des déchets d'activités de soins (DASRI)

Recommandée

Contrat avec un prestataire agréé pour la collecte des lentilles usagées et solutions contaminées, avec poubelles DASRI identifiées, fermées et à l'abri du public.

Prévention des risques psychosociaux et de la violence externe

3 mesures

Évaluation des RPS et diagnostic participatif

Priorité haute

Volet RPS dans le DUERP avec questionnaire anonyme aux salariés, analyse des résultats avec le médecin du travail de la SPSTI et définition d'un plan d'actions en équipe (réorganisation, communication, objectifs).

Formation à la gestion des incivilités et des conflits

Priorité moyenne

Formation annuelle de tous les salariés en contact avec le public aux techniques de communication non-violente, de désamorçage et de gestion des réclamations, avec protocole d'accueil partagé en équipe.

Sécurisation du point de vente contre les agressions

Priorité moyenne

Bouton d'alarme silencieux relié à la télésurveillance, procédure de caisse sécurisée avec dépôts fréquents (maximum 200 € en caisse), vitrines verrouillées pour les montures de luxe et soutien à la déclaration de plainte en cas d'agression.

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

1Supprimer le danger à la source (substitution de produits, suppression du poste dangereux)
2Réduire le risque par des moyens techniques (ventilation, revêtement antidérapant)
3Protéger les travailleurs par des EPI (gants, chaussures de sécurité)
4Former et informer les salariés (gestes et postures, sécurité incendie)

Comparatif

DUERP Opticien : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Comparez les deux approches pour réaliser le DUERP de votre magasin d'optique : la méthode manuelle traditionnelle versus notre solution en ligne adaptée à la spécificité du secteur.

Critère	Word / Excel	Notre logiciel
Identification des risques spécifiques à l'optique	Recherche personnelle des risques (atelier, solvants, meulage, lentilles) sans guide sectoriel — risque d'oubli de risques spécifiques comme les rayonnements optiques ou les DASRI	Risques préidentifiés pour le secteur optique-lunetterie : atelier de montage, teinte, salle d'examen, espace vente — aucun risque majeur oublié
Conformité aux tableaux de maladies professionnelles	Nécessite de connaître les tableaux RG 57 (TMS), RG 80 (kérato-conjonctivite) et RG 84 (solvants) applicables au secteur	Références aux tableaux de maladies professionnelles intégrées automatiquement pour chaque risque identifié
Temps de réalisation	2 à 3 jours de travail effectif pour un gérant sans expérience DUERP, avec risque de document incomplet	45 à 90 minutes pour un document complet, conforme et directement utilisable
Mise à jour lors d'un changement d'équipement	Refaire manuellement tout ou partie du document — décourageant et souvent différé	Mise à jour ciblée en quelques clics, nouvelle version datée générée automatiquement avec conservation de l'historique
Coût de réalisation	Gratuit en théorie, mais représente 2-3 jours de travail du gérant facturables à 300-500€ minimum en coût réel	Abonnement annuel à partir de 9€/mois — rentabilisé dès la première mise à jour annuelle obligatoire
Acceptabilité par l'inspection du travail	Variable selon la qualité de rédaction — risque de document jugé insuffisant lors d'un contrôle	Document structuré selon la méthodologie de la circulaire DRT n°6 du 18 avril 2002, avec cotation gravité/fréquence et plan d'actions

Avantages : 0/6Avantages : 6/6

Identification des risques spécifiques à l'optique

Recherche personnelle des risques (atelier, solvants, meulage, lentilles) sans guide sectoriel — risque d'oubli de risques spécifiques comme les rayonnements optiques ou les DASRI

Word/Excel

Risques préidentifiés pour le secteur optique-lunetterie : atelier de montage, teinte, salle d'examen, espace vente — aucun risque majeur oublié

Notre logiciel

Conformité aux tableaux de maladies professionnelles

Nécessite de connaître les tableaux RG 57 (TMS), RG 80 (kérato-conjonctivite) et RG 84 (solvants) applicables au secteur

Word/Excel

Références aux tableaux de maladies professionnelles intégrées automatiquement pour chaque risque identifié

Notre logiciel

Temps de réalisation

2 à 3 jours de travail effectif pour un gérant sans expérience DUERP, avec risque de document incomplet

Word/Excel

45 à 90 minutes pour un document complet, conforme et directement utilisable

Notre logiciel

Mise à jour lors d'un changement d'équipement

Refaire manuellement tout ou partie du document — décourageant et souvent différé

Word/Excel

Mise à jour ciblée en quelques clics, nouvelle version datée générée automatiquement avec conservation de l'historique

Notre logiciel

Coût de réalisation

Gratuit en théorie, mais représente 2-3 jours de travail du gérant facturables à 300-500€ minimum en coût réel

Word/Excel

Abonnement annuel à partir de 9€/mois — rentabilisé dès la première mise à jour annuelle obligatoire

Notre logiciel

Acceptabilité par l'inspection du travail

Variable selon la qualité de rédaction — risque de document jugé insuffisant lors d'un contrôle

Word/Excel

Document structuré selon la méthodologie de la circulaire DRT n°6 du 18 avril 2002, avec cotation gravité/fréquence et plan d'actions

Notre logiciel

Gagnez du temps, soyez conforme dès aujourd'hui.

FAQ

Questions fréquentes sur le DUERP en Opticien

Retrouvez les réponses aux 10 questions les plus posées sur le Document Unique en opticien.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète sur le DUERP.

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Comment rédiger un DUERP Opticien en 5 étapes

Cartographier les unités de travail de votre magasin

Identifier les dangers propres à chaque poste

Évaluer la gravité et la fréquence de chaque risque

Définir les actions de prévention et les responsables

Formaliser, dater et conserver le document

Exemple de DUERP Opticien

Les unités de travail à évaluer dans votre Opticien

Espace vente et conseil

Salle d'examen de la vue

Atelier de montage et meulage

Zone de teinte et traitement des verres

Réserve et zone de réception des marchandises

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Protection contre les brûlures dans la zone de teinte

Prévention des risques ergonomiques et TMS

Aménagement ergonomique de l'atelier de montage

Organisation du travail et rotation des postes

Formation aux gestes et postures spécifiques

Prévention des risques biologiques et d'hygiène en salle d'examen

Protocole de désinfection des instruments d'optométrie

Précautions standard pour l'adaptation de lentilles

Gestion des déchets d'activités de soins (DASRI)

Prévention des risques psychosociaux et de la violence externe

Évaluation des RPS et diagnostic participatif

Formation à la gestion des incivilités et des conflits

Sécurisation du point de vente contre les agressions

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

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Questions fréquentes sur le DUERP en Opticien

1Un magasin d'optique sans salarié est-il obligé de faire un DUERP ?

2Quels sont les risques les plus importants à évaluer dans un magasin d'optique ?

3Les colorants pour la teinte des verres sont-ils des agents chimiques dangereux soumis à réglementation ?

4Faut-il un DUERP spécifique pour la salle d'examen de la vue ?

5À quelle fréquence dois-je mettre à jour le DUERP de mon magasin d'optique ?

6Un alternant en BTS Opticien Lunetier est-il couvert par le DUERP ?

7Que risque-je si je n'ai pas de DUERP lors d'un contrôle de l'inspection du travail ?

8La convention collective de l'optique-lunetterie impose-t-elle des obligations supplémentaires ?

9Mon magasin d'optique fait partie d'un réseau de franchise — dois-je quand même faire mon propre DUERP ?

10Comment gérer les déchets chimiques et biologiques de mon magasin d'optique ?

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