Un artisan bijoutier-horloger travaillant seul (sans salarié) est-il obligé de faire un DUERP ?

Non. L'obligation de réaliser un DUERP s'applique à tout employeur dès qu'il emploie au moins un salarié (article R4121-1 du Code du travail). Un artisan bijoutier-horloger en entreprise individuelle sans salarié n'est donc pas légalement tenu de rédiger un DUERP. Cependant, il reste soumis à l'obligation générale d'évaluation des risques pour sa propre santé. En cas d'embauche d'un premier apprenti ou salarié, le DUERP devient immédiatement obligatoire.

Quels sont les risques chimiques les plus graves spécifiques à la bijouterie-horlogerie ?

Les risques chimiques les plus graves en bijouterie-horlogerie sont : (1) les bains galvaniques cyanurés (cyanures d'or, d'argent, de potassium) qui peuvent libérer du cyanure d'hydrogène en cas de contact accidentel avec un acide — ce gaz est extrêmement toxique en quelques minutes ; (2) les acides concentrés (nitrique, chlorhydrique, sulfurique) utilisés pour le décapage et la vérification des titres, qui provoquent des brûlures chimiques graves ; (3) les métaux cancérogènes avérés (nickel, cadmium, chrome hexavalent) présents dans les poussières de polissage. Ces risques nécessitent une évaluation chimique approfondie et des mesures de prévention prioritaires dans le DUERP.

Comment évaluer et prévenir le risque de braquage dans le DUERP ?

Le risque d'agression et de braquage doit être évalué comme n'importe quel autre risque professionnel dans le DUERP. Deux critères sont à coter : la gravité (très élevée en bijouterie — pouvant aller jusqu'au décès) et la probabilité (élevée dans ce secteur, avec plus d'un braquage par jour en France). Les mesures de prévention à documenter incluent : sas d'entrée à contrôle d'accès, vidéosurveillance certifiée APSAD R81, bouton d'alerte silencieux, procédure de conduite à tenir en cas de braquage, formation du personnel, et soutien psychologique post-incident. L'évaluation doit aussi tenir compte des horaires (ouverture/fermeture), du niveau de valeur exposé en vitrine et du travail isolé.

Un bijoutier-horloger est-il soumis à des obligations de suivi médical renforcé ?

Oui, pour les salariés exposés à des agents chimiques dangereux, notamment les agents cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR). En bijouterie-joaillerie, les CMR courants sont le nickel (cancérogène de catégorie 1A), le cadmium et ses composés, et le chrome hexavalent. Les salariés exposés bénéficient d'une surveillance médicale renforcée (SMR) : visite médicale d'aptitude avant exposition, puis au moins tous les 4 ans avec examens complémentaires selon l'exposition. L'employeur doit établir une fiche d'exposition individuelle pour chaque salarié exposé à un CMR, conservée dans le dossier médical pendant 40 ans après la fin de l'exposition.

Quelle est la fréquence de mise à jour obligatoire du DUERP pour une bijouterie ?

La fréquence dépend de l'effectif : pour les bijouteries de 11 salariés et plus, la mise à jour est obligatoire au minimum une fois par an (article R4121-2 du Code du travail). Pour les TPE bijouteries de moins de 11 salariés, l'obligation annuelle a été supprimée par le décret du 18 mars 2022 ; la mise à jour est néanmoins requise lors de tout changement significatif impactant la santé et la sécurité des salariés : nouvel équipement (machine, outil), nouveau produit chimique, réaménagement des locaux, accident ou incident, ou recrutement sur un poste à profil de risque différent. Il est fortement conseillé à toutes les bijouteries de procéder à une révision annuelle.

Les TMS sont-ils vraiment fréquents chez les horlogers et bijoutiers ?

Oui, les troubles musculosquelettiques (TMS) sont l'une des pathologies professionnelles les plus documentées dans ce secteur. Des études publiées dans des revues spécialisées (notamment EM Consulte) montrent que les horlogers sont exposés à de nombreux facteurs de risque de TMS : postures statiques maintenues (nuque et épaules), gestes fins et répétitifs des mains et des doigts, appui prolongé des coudes et des poignets sur l'établi. Les pathologies les plus fréquentes sont les cervicalgies, les épicondylites latérales, le syndrome du canal carpien et les tendinites du poignet. Ces TMS peuvent conduire à une inaptitude professionnelle. La prévention passe par l'ergonomie du poste, les pauses actives et la rotation des tâches.

Quels EPI sont obligatoires en atelier de bijouterie-horlogerie ?

Les EPI obligatoires dépendent des tâches effectuées : (1) Lunettes de protection EN 166 lors du polissage motorisé, de la coupe de métaux et du brasage ; (2) Gants résistants aux acides (nitrile ou néoprène épaisseur ≥ 0,4 mm) lors des opérations chimiques (décapage, galvanoplastie) ; (3) Masque FFP2 lors du polissage (poussières métalliques) et du brasage (fumées) ; (4) Protecteurs auditifs (bouchons EN 352-2 ou coquilles EN 352-1) lors de l'utilisation de machines bruyantes (polisseuse, machine d'estampage) ; (5) Tablier en cuir lors des opérations de brasage et de fonte de métal. L'employeur a l'obligation de fournir les EPI gratuitement et de s'assurer de leur port effectif (article L4122-2 du Code du travail).

La réglementation REACH concerne-t-elle les artisans bijoutiers ?

Oui, le règlement REACH (CE n° 1907/2006) s'applique à tous les acteurs de la chaîne — fabricants, importateurs, distributeurs et utilisateurs professionnels. Pour les artisans bijoutiers, les restrictions les plus importantes concernent : la teneur en nickel des articles en contact cutané direct (limitation du taux de libération à ≤ 0,5 μg/cm²/semaine), l'interdiction du cadmium dans les soudures d'bijouterie (teneurs >0,01%), les restrictions sur le plomb dans les parties accessibles des montres et jouets, et le chrome hexavalent dans les articles en cuir (bracelets de montre). Ces restrictions valent pour les pièces vendues comme pour les matières premières manipulées dans l'atelier. La conformité REACH doit être vérifiée auprès des fournisseurs (via les FDS).

Un apprenti en bijouterie est-il soumis aux mêmes protections qu'un salarié classique ?

Oui, et avec des protections renforcées pour les mineurs. Un apprenti majeur bénéficie des mêmes dispositions de santé et sécurité que tout salarié : formation à la sécurité à l'embauche, EPI fournis gratuitement, suivi par la médecine du travail, inclusion dans le DUERP. Pour un apprenti mineur (avant 18 ans), des règles supplémentaires s'appliquent : interdiction d'exposition à certains agents CMR sans autorisation spéciale, temps de travail limité, dérogation obligatoire pour l'utilisation de certaines machines dangereuses (touret à polir, chalumeau). La présence d'un apprenti mineur doit être signalée à la médecine du travail et à l'inspection du travail.

DUERP Bijouterie-Horlogerie : risques, obligations et prévention

La bijouterie expose aux risques de braquage, au travail minutieux sous loupe (TMS, fatigue visuelle), aux produits chimiques de nettoyage des métaux et au risque incendie (chalumeau).

Conforme Art. R4121-1PDF immédiatMis à jour 2026

d-u-e-r-p.fr/duerp-bijouterie

Document Unique (DUERP)

Bijouterie-Horlogerie — 10 risques évalués

Risques

Actions

Prioritaires

Agression, braquage et vol à main armée12

Exposition aux acides, solvants et produits de galvanoplastie12

Allergie et sensibilisation aux métaux et produits de finition12

100% conforme

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Bijouterie-Horlogerie

Tout savoir sur le DUERP en Bijouterie-Horlogerie

Bijouterie, horlogerie ou joaillerie : dès le premier salarié, le DUERP est obligatoire. Votre secteur cumule des risques rares — acides, solvants, bains cyanurés, blessures par outils tranchants, TMS liés aux gestes de précision sous loupe, bruit des polisseuses — et un risque majeur : plus d'un braquage de bijouterie est recensé chaque jour en France. Les artisans-bijoutiers sont fortement exposés aux TMS (cervicalgies, syndrome du canal carpien) et aux allergies aux métaux (nickel, chrome, cobalt), risques documentés par l'INRS. Notre plateforme génère votre DUERP bijouterie-horlogerie conforme en quelques minutes, avec les risques spécifiques à votre activité déjà pré-identifiés.

DUERP Bijouterie-Horlogerie — En bref

Vue d'ensemble des points clés de cette page

10Risques identifiés

6Unités de travail

14Mesures préventives

6Textes de loi

6Obligations légales

10Questions FAQ

Sommaire de la page

Obligations Risques Méthode Exemple Unités de travail Réglementation Prévention Comparatif FAQ

Obligations légales

Le DUERP en Bijouterie-Horlogerie : une obligation légale depuis 2001

Le Document Unique est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 et suivants du Code du travail.

Document Unique obligatoire dès le 1er salarié

Tout employeur du secteur bijouterie-horlogerie doit établir un DUERP dès l'embauche du premier salarié, qu'il s'agisse d'un atelier de fabrication, de réparation ou d'un espace de vente.

Art. R4121-1 à R4121-4 du Code du travail

Amende de 1 500 € (3 000 € en récidive) ; en cas d'accident sans DUERP, la responsabilité pénale de l'employeur peut être engagée pour faute inexcusable.

Mise à jour annuelle et après tout événement significatif

Pour les établissements de 11 salariés et plus, la mise à jour est obligatoire au moins une fois par an. Pour les TPE, elle est requise à chaque changement : nouveau produit chimique, nouvelle machine, réaménagement ou accident.

Art. R4121-2 du Code du travail

Le défaut de mise à jour constitue un manquement à l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur.

Conservation 40 ans et dépôt dématérialisé

Depuis la loi Santé au travail de 2021, chaque version du DUERP doit être conservée 40 ans — durée justifiée par la latence des maladies professionnelles liées aux produits chimiques (nickel, chrome hexavalent, cadmium). Le dépôt dématérialisé est progressivement obligatoire selon l'effectif.

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, Art. L4121-3-1

Le défaut de conservation prive l'employeur de tout moyen de preuve en cas de maladie professionnelle à déclaration tardive.

Plan de prévention des risques chimiques

Tout employeur utilisant des agents chimiques dangereux (acides, solvants, bains cyanurés) doit tenir à jour les FDS, envisager la substitution des produits CMR et rédiger des fiches d'exposition individuelles pour les agents cancérogènes.

Art. R4412-1 et suivants, R4412-59 et suivants (CMR)

Amende jusqu'à 75 000 € et 5 ans d'emprisonnement pour exposition délibérée à un cancérogène sans mesures de prévention.

Consultation du CSE et information des salariés

Le DUERP doit être soumis au CSE lorsqu'il existe et accessible à tous les salariés, au médecin du travail et à l'inspection du travail.

Art. L4121-3 et R4121-4 du Code du travail

Le défaut d'information du CSE peut être qualifié d'entrave et exposer l'employeur à des poursuites prud'homales.

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) pour 50 salariés et plus

Les bijouteries de 50 salariés et plus doivent établir un PAPRIPACT découlant du DUERP, fixant des objectifs chiffrés, des délais et des responsabilités pour chaque action de prévention.

Art. L4121-3-1 du Code du travail

L'absence de PAPRIPACT constitue un manquement aux obligations de prévention pouvant engager la responsabilité de l'employeur.

Évolution de la réglementation

2001

Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 : création de l'obligation du Document Unique pour tous les employeurs dès le premier salarié

2006

Entrée en vigueur de REACH (Règlement CE n° 1907/2006) : restrictions sur le nickel, le cadmium, le plomb et le chrome VI dans les bijoux et montres

2012

Renforcement du suivi des expositions aux agents CMR (cancérogènes, mutagènes, reprotoxiques) — particulièrement pertinent pour la bijouterie-joaillerie

2021

Loi Santé au travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 : conservation 40 ans obligatoire, déploiement du portail numérique de dépôt

2022

Décret n° 2022-395 du 18 mars 2022 : modalités du dépôt numérique et suppression de l'obligation annuelle pour les moins de 11 salariés

Pour en savoir plus sur vos obligations, consultez notre guide complet sur l'obligation du DUERP.

Risques identifiés

Les 10 risques professionnels majeurs en Bijouterie-Horlogerie

Tableau interactif des risques évalués par gravité et fréquence d'exposition. Cliquez sur les en-têtes pour trier.

5 risques critiques

4 risques élevés

10 risques évalués au total

Risque	Situations				Actions à mener
Agression, braquage et vol à main armée	Ouverture et fermeture de la boutique, présence de vitrines exposant des pièces de valeur, travail seul en atelier.	Très élevée4/4	Fréquente3/4	Critique12/16	Installer un sas d'entrée à contrôle d'accès, équiper d'un bouton d'alerte anti-agression relié à une télésurveillance 24h/24, former les salariés à la conduite à tenir en cas de braquage, établir une procédure d'ouverture/fermeture à deux personnes.
Exposition aux acides, solvants et produits de galvanoplastie	Décapage de métaux précieux, utilisation de bains galvaniques, nettoyage aux ultrasons avec solvants.	Très élevée4/4	Fréquente3/4	Critique12/16	Installer une hotte aspirante sur chaque poste chimique, équiper d'un lave-œil d'urgence, fournir des gants résistants aux acides et des lunettes étanches, tenir les FDS à jour et envisager la substitution des bains cyanurés.
Allergie et sensibilisation aux métaux et produits de finition	Montage de pièces en alliages nickélés, application de vernis, polissage générant des poussières inhalables.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Mettre en place une surveillance médicale spécifique (tests épicutanés), privilégier les alliages sans nickel, équiper d'une aspiration des poussières au poste de polissage, utiliser des masques FFP2 et tenir les fiches d'exposition CMR à jour.
Troubles musculosquelettiques liés aux postures prolongées	Travail de précision sous loupe binoculaire, gestes répétitifs (assemblage, mise en place de pierres), maintien prolongé d'outils fins sans pause.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Réaliser une analyse ergonomique du poste, fournir un siège réglable à appui lombaire, installer une loupe à col de cygne permettant de maintenir la tête droite, instaurer des pauses actives de 5 minutes toutes les heures et organiser la rotation des tâches.
Coupures, piqûres et blessures par outils et matériaux	Sciage et coupe de métaux précieux, brasage au chalumeau, polissage motorisé, montage de pierres avec poinçon et burin.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Rendre obligatoire le port de lunettes EN 166 lors du polissage et du brasage, fournir des gants anti-coupure niveau D (EN 388), installer des protège-doigts pour la ciselure, former aux bonnes pratiques de rangement des outils tranchants.
Exposition au bruit des machines (polissage, estampage, ultrasons)	Utilisation du touret à polir, opérations d'estampage, meulage et tronçonnage avec plusieurs machines en fonctionnement simultané.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Faire réaliser une mesure du niveau sonore par un organisme accrédité, rendre obligatoire le port de protecteurs auditifs (SNR ≥ 28 dB) dès 85 dB(A), envisager l'encoffrement des machines bruyantes et planifier une audiométrie annuelle pour les salariés exposés.
Stress, isolement et risques psychosociaux	Travail seul en atelier, gestion de pièces de grande valeur, situation post-agression, objectifs commerciaux élevés en boutique de marque.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Mettre en place une procédure de soutien psychologique immédiat après tout incident, informer les salariés des ressources disponibles (CARSAT, médecine du travail), intégrer les causes de stress dans le DUERP et organiser des debriefings réguliers.
Incendie et explosion (chalumeau, gaz, produits inflammables)	Stockage de bouteilles de gaz en atelier, utilisation de chalumeaux à proximité de solvants.	Très élevée4/4	Occasionnelle2/4	Élevé8/16	Stocker les bouteilles de gaz dans un local ventilé séparé, installer un détecteur de gaz, maintenir 2 mètres de distance entre la zone chalumeau et la zone solvants, vérifier annuellement les extincteurs et former les salariés à leur utilisation.
Fatigue visuelle et éclairage insuffisant	Travail sous loupe ou microscope avec éclairage inadapté, sélection de pierres précieuses, lecture de références horlogères sur des pièces minuscules.	Moyenne2/4	Quotidienne4/4	Élevé8/16	Installer un éclairage LED à spectre large (IRC ≥ 90, 4000-5000K) atteignant 750 à 1000 lux au plan de travail, équiper chaque poste d'une lampe orientable indépendante, instaurer des pauses visuelles régulières et faire contrôler l'acuité visuelle par la médecine du travail.
Chutes de plain-pied en boutique et en atelier	Passage entre la boutique et l'atelier, sol glissant après nettoyage, câbles d'outils électroportatifs au sol.	Moyenne2/4	Fréquente3/4	Moyen6/16	Appliquer un revêtement antidérapant en atelier (coefficient R11 minimum), gainer ou plaquer tous les câbles, signaler les différences de niveau par des bandes contrastantes, instaurer une routine de rangement en fin de journée.

Agression, braquage et vol à main armée

Critique

La bijouterie-horlogerie est le commerce le plus exposé aux braquages en France, avec plus d'un acte recensé par jour.

Score de risque12/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Installer un sas d'entrée à contrôle d'accès, équiper d'un bouton d'alerte anti-agression relié à une télésurveillance 24h/24, former les salariés à la conduite à tenir en cas de braquage, établir une procédure d'ouverture/fermeture à deux personnes.

En savoir plus sur ce risque

Exposition aux acides, solvants et produits de galvanoplastie

Critique

Les ateliers de bijouterie utilisent des produits chimiques dangereux — acides, solvants organiques, bains galvaniques cyanurés — exposant les salariés par voie cutanée, respiratoire et oculaire.

Score de risque12/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Installer une hotte aspirante sur chaque poste chimique, équiper d'un lave-œil d'urgence, fournir des gants résistants aux acides et des lunettes étanches, tenir les FDS à jour et envisager la substitution des bains cyanurés.

En savoir plus sur ce risque

Allergie et sensibilisation aux métaux et produits de finition

Critique

La manipulation quotidienne de métaux allergisants (nickel, cobalt, chrome hexavalent, cadmium) et de colles et résines expose les bijoutiers aux eczémas de contact professionnels et aux sensibilisations respiratoires.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Mettre en place une surveillance médicale spécifique (tests épicutanés), privilégier les alliages sans nickel, équiper d'une aspiration des poussières au poste de polissage, utiliser des masques FFP2 et tenir les fiches d'exposition CMR à jour.

En savoir plus sur ce risque

Troubles musculosquelettiques liés aux postures prolongées

Critique

Le travail assis statique sous loupe ou microscope et les gestes fins répétitifs génèrent une forte prévalence de cervicalgies, d'épicondylites et de syndrome du canal carpien.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Réaliser une analyse ergonomique du poste, fournir un siège réglable à appui lombaire, installer une loupe à col de cygne permettant de maintenir la tête droite, instaurer des pauses actives de 5 minutes toutes les heures et organiser la rotation des tâches.

En savoir plus sur ce risque

Coupures, piqûres et blessures par outils et matériaux

Critique

L'utilisation quotidienne d'outils tranchants et les projections d'éclats métalliques lors du polissage ou du brasage exposent les salariés à des blessures cutanées et oculaires graves.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Rendre obligatoire le port de lunettes EN 166 lors du polissage et du brasage, fournir des gants anti-coupure niveau D (EN 388), installer des protège-doigts pour la ciselure, former aux bonnes pratiques de rangement des outils tranchants.

Exposition au bruit des machines (polissage, estampage, ultrasons)

Élevé

Le touret à polir et les machines d'estampage émettent entre 85 et 95 dB(A) — une exposition quotidienne sans protection auditive expose les salariés à une surdité professionnelle irréversible.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Faire réaliser une mesure du niveau sonore par un organisme accrédité, rendre obligatoire le port de protecteurs auditifs (SNR ≥ 28 dB) dès 85 dB(A), envisager l'encoffrement des machines bruyantes et planifier une audiométrie annuelle pour les salariés exposés.

Stress, isolement et risques psychosociaux

Élevé

L'exigence de précision, la responsabilité sur des biens de grande valeur, le risque permanent d'agression et le travail souvent isolé constituent des facteurs de risques psychosociaux cumulatifs — l'après-braquage représente un risque majeur de stress post-traumatique.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Mettre en place une procédure de soutien psychologique immédiat après tout incident, informer les salariés des ressources disponibles (CARSAT, médecine du travail), intégrer les causes de stress dans le DUERP et organiser des debriefings réguliers.

En savoir plus sur ce risque

Incendie et explosion (chalumeau, gaz, produits inflammables)

Élevé

La présence de bouteilles de gaz et de solvants inflammables dans les ateliers utilisant des chalumeaux crée un risque d'incendie ou d'explosion en cas de fuite ou de mauvaise séparation des zones.

Score de risque8/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Occasionnelle

Actions à mener

Stocker les bouteilles de gaz dans un local ventilé séparé, installer un détecteur de gaz, maintenir 2 mètres de distance entre la zone chalumeau et la zone solvants, vérifier annuellement les extincteurs et former les salariés à leur utilisation.

En savoir plus sur ce risque

Fatigue visuelle et éclairage insuffisant

Élevé

Le travail de précision en bijouterie requiert 500 à 1000 lux au poste (NF EN 12464-1) — un éclairage insuffisant aggrave les contraintes posturales et génère une fatigue oculaire chronique.

Score de risque8/16

Gravité : MoyenneFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Installer un éclairage LED à spectre large (IRC ≥ 90, 4000-5000K) atteignant 750 à 1000 lux au plan de travail, équiper chaque poste d'une lampe orientable indépendante, instaurer des pauses visuelles régulières et faire contrôler l'acuité visuelle par la médecine du travail.

En savoir plus sur ce risque

Chutes de plain-pied en boutique et en atelier

Moyen

La coexistence d'un espace de vente et d'un atelier génère des risques de chutes par sol glissant, câbles au sol ou différences de niveau entre zones.

Score de risque6/16

Gravité : MoyenneFréq. : Fréquente

Actions à mener

Appliquer un revêtement antidérapant en atelier (coefficient R11 minimum), gainer ou plaquer tous les câbles, signaler les différences de niveau par des bandes contrastantes, instaurer une routine de rangement en fin de journée.

Consultez notre liste complète des risques professionnels pour approfondir chaque catégorie de risque.

Guide étape par étape

Comment rédiger un DUERP Bijouterie-Horlogerie en 5 étapes

Réaliser un DUERP bijouterie-horlogerie conforme demande de couvrir l'espace de vente, l'atelier et les risques liés aux produits à haute valeur. Voici les 5 étapes essentielles.

1 à 2 heures

Identifier toutes les unités de travail

Décomposez votre établissement en unités homogènes : espace de vente, atelier horlogerie, atelier bijouterie, zone galvanoplastie, stockage, bureau — chaque unité présente des risques distincts.

2 à 3 heures

Recenser l'ensemble des risques par unité

Pour chaque unité, listez les dangers : produits chimiques (avec FDS), machines, postures, bruit, risque d'agression — consultez les registres d'accidents et le médecin du travail.

1 à 2 heures

Évaluer la gravité et la probabilité de chaque risque

Notez chaque risque selon la gravité (1 à 4) et la fréquence d'exposition (1 à 4) ; le produit des deux notes détermine la criticité et la priorité des actions.

2 à 3 heures

Définir les mesures de prévention et les actions prioritaires

Appliquez la hiérarchie préventive : suppression du risque, protection collective, mesures organisationnelles, puis EPI — documentez la procédure anti-agression dans le DUERP.

1 à 2 heures

Formaliser le document, le diffuser et le mettre à jour

Rédigez le DUERP daté et signé, communiquez-le aux salariés et au CSE, planifiez les actions avec responsables et délais, et programmez la prochaine révision.

Notre logiciel automatise ces 5 étapes en posant les bonnes questions adaptées au secteur bijouterie-horlogerie. Vous répondez, on génère votre DUERP conforme.

Besoin d'aide ? Lire notre guide de rédaction complet

Exemple concret

Exemple de DUERP Bijouterie-Horlogerie

Document Unique — Bijouterie-HorlogerieExemple PDF

Consultez un exemple complet de DUERP

Cotation des risques, mesures de prévention et plan d'actions adaptés au secteur bijouterie-horlogerie.

Unités de travail

Les unités de travail à évaluer dans votre Bijouterie-Horlogerie

Une bijouterie-horlogerie se compose de plusieurs unités de travail aux risques distincts. Identifiez précisément chaque unité avant de démarrer l'évaluation.

6unités identifiées

Espace de vente et conseil client

1 à 2 vendeurs-conseillers

Zone ouverte au public avec vitrines et comptoir de présentation pour l'accueil, le conseil et la prise en charge des réparations.

Agression et vol à main arméePostures debout prolongéesIncivilités et RPS

Atelier d'horlogerie (réparation)

1 horloger qualifié (artisan ou salarié)

Poste dédié à la révision et réparation des montres mécaniques et à quartz, avec travail de précision sous loupe ou microscope.

TMS et postures statiquesFatigue visuelleBlessures par outils fins

Atelier de bijouterie (fabrication et réparation)

1 à 2 bijoutiers-réparateurs

Espace équipé d'outils de coupe, d'un établi, d'un chalumeau et d'un touret à polir pour la création, modification et réparation de bijoux.

Blessures par outils tranchantsBrûlures (brasage)Bruit (polissage)TMS

Atelier de galvanoplastie et traitement de surface

1 opérateur technique spécialisé

Zone dédiée au traitement électrolytique des métaux (dorure, argenture, rhodiage) avec bains chimiques cyanurés ou sans cyanure et acides de décapage.

Risque chimique (acides, cyanures)Risque allergique (métaux)Incendie

Bureau administratif et SAV

1 employé administratif ou gérant polyvalent

Gestion administrative, suivi des commandes, facturation et gestion des garanties et du SAV horloger.

Risques liés aux écrans (TMS, fatigue visuelle)Stress administratif

Réserve et stockage

Partagé entre tous les employés

Zone de stockage des pièces en attente, fournitures, produits chimiques, emballages et pièces de haute valeur.

Chutes de plain-piedRisque chimique (stockage produits)IncendieVol

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Une unité de travail désigne un groupe de salariés exposés aux mêmes risques dans un même lieu ou une même situation de travail. Elle peut correspondre à un poste de travail, un atelier, un service ou un lieu géographique. L'identification des unités de travail est la première étape de l'évaluation des risques dans le DUERP.

Réglementation

Réglementation DUERP spécifique au secteur Bijouterie-Horlogerie

La bijouterie-horlogerie est soumise à plusieurs textes réglementaires en matière de santé et sécurité au travail, auxquels s'ajoute la réglementation spécifique aux substances chimiques et aux produits de bijouterie.

Code du travail — Obligation générale de sécurité et DUERP

Art. L4121-1 à L4121-3-1 et R4121-1 à R4121-4

L'employeur doit évaluer les risques, transcrire les résultats dans le DUERP et le conserver 40 ans, en appliquant la hiérarchie préventive : suppression, réduction, protection collective puis individuelle.

Consulter le texte officiel

Réglementation sur les agents chimiques dangereux (ACD et CMR)

Art. R4412-1 à R4412-57 (ACD) et R4412-59 à R4412-93 (CMR) du Code du travail

Obligations spécifiques pour tout employeur utilisant des agents chimiques dangereux : évaluation du risque, substitution prioritaire, ventilation, EPI adaptés et suivi médical renforcé. Pour les CMR (nickel, cadmium, chrome VI), des fiches d'exposition individuelles sont obligatoires.

Consulter le texte officiel

Règlement REACH — Restrictions sur les métaux dans les bijoux

Règlement (CE) n° 1907/2006 et ses annexes XVII — Entrées 27 (Nickel), 23 (Cadmium), 63 (Plomb), 47 (Chrome VI)

REACH impose des teneurs maximales en nickel pour les articles en contact cutané direct (≤ 0,5 μg/cm²/semaine), interdit le cadmium dans les soudures et restreint le plomb et le chrome VI — pour les bijoux vendus comme pour les matières premières manipulées.

Consulter le texte officiel

Réglementation sur le bruit au travail

Art. R4431-1 à R4437-4 du Code du travail (transposant la directive 2003/10/CE)

Valeur limite d'exposition : 87 dB(A) sur 8h. Port de protections auditives obligatoire à partir de 85 dB(A) ; un mesurage par organisme accrédité est requis dès que le bruit est susceptible de dépasser 80 dB(A).

Consulter le texte officiel

Loi Santé au travail du 2 août 2021 — Conservation et dépôt du DUERP

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 et décret n° 2022-395 du 18 mars 2022

La durée de conservation du DUERP est étendue à 40 ans. Le dépôt dématérialisé sur le portail numérique officiel est déployé progressivement selon l'effectif (entreprises de 150 salariés et plus depuis 2024, puis 50 salariés et plus en 2025, puis toutes les entreprises).

Consulter le texte officiel

Réglementation sur la prévention du risque d'agression — Secteur bijouterie

Art. L4121-1 du Code du travail + recommandations INRS ED 6248 et guide UBH

L'obligation générale de sécurité de l'employeur couvre le risque d'agression lié à l'activité. L'INRS et l'Union de la Bijouterie-Horlogerie ont publié des guides sectoriels incluant les certifications APSAD requises par les assureurs.

Consulter le texte officiel

Organismes de référence

INRS

Institut National de Recherche et de Sécurité

CARSAT

Caisse d'Assurance Retraite et Santé au Travail

Médecine du travail

Service de santé au travail interentreprises

Inspection du travail

Direction régionale (DREETS)

Prévention

Mesures de prévention incontournables en Bijouterie-Horlogerie

La prévention en bijouterie-horlogerie s'articule autour de quatre grands thèmes : sécurité anti-agression, protection contre les risques chimiques, prévention des TMS et de la fatigue visuelle, sécurité des installations.

Sécurité anti-agression et sûreté des biens

4 mesures

Sas d'entrée à contrôle d'accès

Priorité haute

Installer un sas d'entrée filtrant les clients avant leur accès à la boutique, limitant le nombre de personnes simultanées et réduisant significativement le risque de braquage.

Bouton d'alerte anti-agression et télésurveillance

Priorité haute

Équiper chaque poste de vente d'un bouton d'alerte silencieux certifié APSAD R81, relié à un centre de télésurveillance actif 24h/24.

Formation du personnel à la conduite à tenir en cas de braquage

Priorité haute

Former tous les salariés aux comportements appropriés (ne pas résister, observer, déclencher l'alerte) et renouveler cette formation tous les 2 ans.

Gestion des valeurs exposées en vitrine

Priorité moyenne

Mettre en place une procédure de gestion des vitrines : ranger les pièces de haute valeur en coffre chaque soir et limiter la valeur totale exposée par vitrine.

Prévention des risques chimiques en atelier

4 mesures

Ventilation par aspiration à la source sur chaque poste chimique

Priorité haute

Installer une hotte aspirante ou un bras d'aspiration sur chaque poste utilisant des produits chimiques, avec un débit maintenant les concentrations en dessous des VLEP.

Lave-œil d'urgence et douche de sécurité

Priorité haute

Installer un lave-œil (EN 15154-2) à moins de 10 secondes de marche de tout poste chimique, et une douche de sécurité pour les ateliers utilisant des acides concentrés.

Gestion et mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS)

Priorité haute

Tenir à jour un classeur de FDS accessible à tous les salariés et former les salariés à la lecture des sections clés (sections 2, 7, 8 : EPI et premiers secours).

Étude de substitution des produits les plus dangereux

Recommandée

Rechercher des alternatives aux produits CMR conformément au principe REACH (bains galvaniques sans cyanure, agents de nettoyage aqueux) et documenter les conclusions dans le DUERP.

Prévention des TMS et de la fatigue visuelle

3 mesures

Adaptation ergonomique des postes de travail de précision

Priorité haute

Faire réaliser une analyse ergonomique par le médecin du travail, adapter la hauteur des établis et fournir des sièges réglables avec loupes à bras articulé maintenant la nuque dans l'axe.

Pauses actives et rotation des tâches

Priorité haute

Instaurer des pauses actives de 5 à 10 minutes toutes les heures et organiser la rotation entre tâches de précision et activités moins contraignantes.

Éclairage adapté au travail de précision

Priorité moyenne

Installer un éclairage LED professionnel (IRC ≥ 90, 4000-5000K, 750 à 1000 lux au plan de travail) avec une lampe orientable indépendante à chaque poste d'atelier.

Sécurité des installations (bruit, incendie, chutes)

3 mesures

Mesure du bruit et protection auditive

Priorité haute

Faire mesurer le niveau sonore au poste de polissage par un organisme accrédité et rendre les protecteurs auditifs obligatoires au-dessus de 85 dB(A).

Sécurisation du stockage et de l'utilisation du gaz

Priorité haute

Stocker les bouteilles de gaz dans un local ventilé séparé, équiper chaque bouteille d'un détendeur et d'un clapet antiretour, et installer un détecteur de gaz.

Prévention des chutes et ordre des circulations

Priorité moyenne

Appliquer un revêtement antidérapant (classe R11 minimum), gainer tous les câbles au sol et instaurer un contrôle quotidien de l'ordre des zones de circulation.

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

1Supprimer le danger à la source (substitution de produits, suppression du poste dangereux)
2Réduire le risque par des moyens techniques (ventilation, revêtement antidérapant)
3Protéger les travailleurs par des EPI (gants, chaussures de sécurité)
4Former et informer les salariés (gestes et postures, sécurité incendie)

Comparatif

DUERP Bijouterie-Horlogerie : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Comparer les deux approches de réalisation du DUERP bijouterie-horlogerie : la méthode manuelle traditionnelle et la solution numérique de génération automatisée.

Critère	Word / Excel	Notre logiciel
Temps de réalisation	8 à 15 heures pour un artisan sans expérience préalable du DUERP	30 à 60 minutes avec les risques bijouterie pré-identifiés
Conformité légale	Risque d'oubli de risques spécifiques (galvanoplastie, agression) ou d'articles du Code du travail	Risques sectoriels et articles de loi intégrés et mis à jour régulièrement
Prise en compte des risques chimiques (CMR)	Nécessite une expertise en toxicologie pour identifier les CMR (nickel, cadmium, chrome VI)	Agents CMR courants en bijouterie-horlogerie pré-intégrés avec les références réglementaires REACH
Mise à jour après événement	Ressaisie intégrale ou raturage du document papier, risque de version non datée	Mise à jour partielle en quelques minutes, versioning automatique avec date et signature
Conservation 40 ans et dépôt dématérialisé	Archivage papier fragile, risque de perte ou détérioration sur 40 ans	Stockage cloud sécurisé, export PDF conforme, préparation au dépôt sur le portail officiel
Coût	Gratuit en théorie, mais représente un coût indirect élevé en temps non productif	Abonnement ou paiement à l'acte, retour sur investissement dès la première heure économisée

Avantages : 1/6Avantages : 5/6

Temps de réalisation

8 à 15 heures pour un artisan sans expérience préalable du DUERP

Word/Excel

30 à 60 minutes avec les risques bijouterie pré-identifiés

Notre logiciel

Conformité légale

Risque d'oubli de risques spécifiques (galvanoplastie, agression) ou d'articles du Code du travail

Word/Excel

Risques sectoriels et articles de loi intégrés et mis à jour régulièrement

Notre logiciel

Prise en compte des risques chimiques (CMR)

Nécessite une expertise en toxicologie pour identifier les CMR (nickel, cadmium, chrome VI)

Word/Excel

Agents CMR courants en bijouterie-horlogerie pré-intégrés avec les références réglementaires REACH

Notre logiciel

Mise à jour après événement

Ressaisie intégrale ou raturage du document papier, risque de version non datée

Word/Excel

Mise à jour partielle en quelques minutes, versioning automatique avec date et signature

Notre logiciel

Conservation 40 ans et dépôt dématérialisé

Archivage papier fragile, risque de perte ou détérioration sur 40 ans

Word/Excel

Stockage cloud sécurisé, export PDF conforme, préparation au dépôt sur le portail officiel

Notre logiciel

Coût

Gratuit en théorie, mais représente un coût indirect élevé en temps non productif

Word/Excel

Abonnement ou paiement à l'acte, retour sur investissement dès la première heure économisée

Notre logiciel

Gagnez du temps, soyez conforme dès aujourd'hui.

FAQ

Questions fréquentes sur le DUERP en Bijouterie-Horlogerie

Retrouvez les réponses aux 10 questions les plus posées sur le Document Unique en bijouterie-horlogerie.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète sur le DUERP.

Pour aller plus loin

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DUERP Parfumerie — Document Unique Parfumerie

DUERP Maroquinerie — Document Unique Maroquinerie

DUERP Opticien — Document Unique Opticien

DUERP Esthétique — Document Unique Esthétique

Risques professionnels associés

Risques chimiques au Travail

Risque incendie au Travail

Agressions et violences au Travail

Travail sur écran et TMS

Risques allergiques au Travail

Risques psychosociaux (RPS) au Travail

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DUERP Bijouterie-Horlogerie : risques, obligations et prévention

Tout savoir sur le DUERP en Bijouterie-Horlogerie

DUERP Bijouterie-Horlogerie — En bref

Le DUERP en Bijouterie-Horlogerie : une obligation légale depuis 2001

Document Unique obligatoire dès le 1er salarié

Mise à jour annuelle et après tout événement significatif

Conservation 40 ans et dépôt dématérialisé

Plan de prévention des risques chimiques

Consultation du CSE et information des salariés

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) pour 50 salariés et plus

Évolution de la réglementation

Les 10 risques professionnels majeurs en Bijouterie-Horlogerie

Comment rédiger un DUERP Bijouterie-Horlogerie en 5 étapes

Identifier toutes les unités de travail

Recenser l'ensemble des risques par unité

Évaluer la gravité et la probabilité de chaque risque

Définir les mesures de prévention et les actions prioritaires

Formaliser le document, le diffuser et le mettre à jour

Exemple de DUERP Bijouterie-Horlogerie

Les unités de travail à évaluer dans votre Bijouterie-Horlogerie

Espace de vente et conseil client

Atelier d'horlogerie (réparation)

Atelier de bijouterie (fabrication et réparation)

Atelier de galvanoplastie et traitement de surface

Bureau administratif et SAV

Réserve et stockage

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Réglementation DUERP spécifique au secteur Bijouterie-Horlogerie

Code du travail — Obligation générale de sécurité et DUERP

Réglementation sur les agents chimiques dangereux (ACD et CMR)

Règlement REACH — Restrictions sur les métaux dans les bijoux

Réglementation sur le bruit au travail

Loi Santé au travail du 2 août 2021 — Conservation et dépôt du DUERP

Réglementation sur la prévention du risque d'agression — Secteur bijouterie

Organismes de référence

Mesures de prévention incontournables en Bijouterie-Horlogerie

Sécurité anti-agression et sûreté des biens

Sas d'entrée à contrôle d'accès

Bouton d'alerte anti-agression et télésurveillance

Formation du personnel à la conduite à tenir en cas de braquage

Gestion des valeurs exposées en vitrine

Prévention des risques chimiques en atelier

Ventilation par aspiration à la source sur chaque poste chimique

Lave-œil d'urgence et douche de sécurité

Gestion et mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS)

Étude de substitution des produits les plus dangereux

Prévention des TMS et de la fatigue visuelle

Adaptation ergonomique des postes de travail de précision

Pauses actives et rotation des tâches

Éclairage adapté au travail de précision

Sécurité des installations (bruit, incendie, chutes)

Mesure du bruit et protection auditive

Sécurisation du stockage et de l'utilisation du gaz

Prévention des chutes et ordre des circulations

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

DUERP Bijouterie-Horlogerie : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Questions fréquentes sur le DUERP en Bijouterie-Horlogerie

1Un artisan bijoutier-horloger travaillant seul (sans salarié) est-il obligé de faire un DUERP ?

2Quels sont les risques chimiques les plus graves spécifiques à la bijouterie-horlogerie ?

3Comment évaluer et prévenir le risque de braquage dans le DUERP ?

4Un bijoutier-horloger est-il soumis à des obligations de suivi médical renforcé ?

5Quelle est la fréquence de mise à jour obligatoire du DUERP pour une bijouterie ?

6Les TMS sont-ils vraiment fréquents chez les horlogers et bijoutiers ?

7Un bijoutier doit-il faire un DUERP spécifique pour son atelier et un autre pour sa boutique ?

8Quels EPI sont obligatoires en atelier de bijouterie-horlogerie ?

9La réglementation REACH concerne-t-elle les artisans bijoutiers ?

10Un apprenti en bijouterie est-il soumis aux mêmes protections qu'un salarié classique ?

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