DUERP Esthétique : risques, obligations et prévention
Les instituts de beauté et spas exposent les esthéticiennes à des risques chimiques (produits, UV), biologiques (soins, épilation) et ergonomiques. Un DUERP esthétique adapté protège la santé de vos professionnelles de beauté.
Tout savoir sur le DUERP en Esthétique
Le secteur de l'esthétique-cosmétique compte plus de 45 000 instituts de beauté en France et emploie environ 80 000 salariés. Le DUERP est une obligation légale pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail — aucun institut n'en est dispensé. Les esthéticiennes sont exposées à des risques chimiques omniprésents : résines acryliques, acétone, acides de peeling, huiles essentielles, formaldéhyde. Le règlement CE n°1223/2009 encadre les cosmétiques, mais n'exonère pas l'employeur de son obligation d'évaluation. Les TMS constituent la première cause de maladies professionnelles du secteur : postures statiques en cabine, gestes répétitifs lors des massages, position assise prolongée en onglerie. Notre plateforme génère votre DUERP esthétique en moins de 15 minutes, avec risques pré-remplis et mesures de prévention conformes à la réglementation.
DUERP Esthétique — En bref
Vue d'ensemble des points clés de cette page
Le DUERP en Esthétique : une obligation légale depuis 2001
Le Document Unique est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 et suivants du Code du travail.
Document Unique obligatoire dès le 1er salarié
Tout employeur d'un institut de beauté doit rédiger et tenir à jour un DUERP dès l'embauche du premier salarié (temps plein, partiel ou apprenti), conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail. Le document doit recenser tous les risques par unité de travail et être accessible aux salariés, au médecin du travail et à l'inspection du travail.
Amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), portée à 3 000 € en cas de récidive. En cas d'accident du travail, l'absence de DUERP peut qualifier la faute inexcusable de l'employeur et ouvrir droit à une majoration de rente et des dommages et intérêts.
Mise à jour annuelle et après chaque événement
Le DUERP doit être mis à jour au minimum une fois par an pour les instituts de 11 salariés et plus. Pour les structures de moins de 11 salariés, la mise à jour est exigée lors de toute modification importante : nouveau produit, nouvel appareil, changement d'aménagement ou suite à un accident du travail.
Conservation obligatoire pendant 40 ans
Depuis la loi n°2021-1018 du 2 août 2021, toutes les versions du DUERP doivent être conservées pendant au moins 40 ans, en raison de la latence des maladies professionnelles liées aux produits chimiques — dermatoses allergiques, pathologies respiratoires et cancers cutanés.
Conformité au règlement cosmétiques et gestion des produits chimiques
L'employeur doit tenir un inventaire des substances dangereuses (allergènes, sensibilisants, CMR), disposer des Fiches de Données de Sécurité pour tous les produits professionnels, et appliquer le règlement REACH (CE n°1907/2006) aux substances non cosmétiques utilisées en institut.
Réglementation appareils UV et suivi médical renforcé
L'utilisation d'appareils UV est encadrée par le décret n°2013-1261 qui interdit l'accès aux mineurs et impose des obligations d'information. Les salariés exposés aux agents chimiques dangereux bénéficient d'un suivi individuel renforcé par le médecin du travail.
Évolution de la réglementation
Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 — création du Document Unique obligatoire pour toutes les entreprises dès le 1er salarié
Règlement REACH (CE n°1907/2006) — réglementation européenne sur les substances chimiques, applicable aux produits professionnels utilisés en esthétique
Règlement CE n°1223/2009 sur les produits cosmétiques — encadrement des substances, étiquetage, sécurité des formulations professionnelles
Décret n°2013-1261 du 27 décembre 2013 — réglementation des appareils UV en institut : interdiction mineurs, information obligatoire, affichage des risques
Loi n°2021-1018 du 2 août 2021 — conservation obligatoire du DUERP pendant 40 ans, accès élargi aux salariés et anciens salariés
Déploiement du portail numérique national — les instituts de moins de 11 salariés rejoignent progressivement le dispositif de dématérialisation du DUERP
Pour en savoir plus sur vos obligations, consultez notre guide complet sur l'obligation du DUERP.
Les 10 risques professionnels majeurs en Esthétique
Tableau interactif des risques évalués par gravité et fréquence d'exposition. Cliquez sur les en-têtes pour trier.
| Risque | Situations | Actions à mener | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Pose et retrait de gel en cabine fermée sans aspiration localisée, utilisation d'acétone en quantité dans un espace peu ventilé, stockage sans armoire ventilée. | Très élevée4/4 | Quotidienne4/4 | Critique16/16 | Aspiration localisée au poste onglerie, inventaire des acrylates et substances CMR, formation manipulation produits chimiques, substitution des produits à MMA, FDS disponibles à chaque poste | |
| Contact direct avec les résines UV sans gants, application de soins visage à mains nues, manipulation répétée de produits contenant des conservateurs allergisants. | Élevée3/4 | Quotidienne4/4 | Critique12/16 | Gants en nitrile résistants aux acrylates, crème barrière avant chaque poste, protocole de déclaration précoce des symptômes cutanés, bilan allergologique dès les premiers signes, sélection de produits sans conservateurs allergisants prioritaires | |
| Posture assise sans appui en onglerie, table de massage non réglable en hauteur, bras levés prolongés lors des soins visage et épilations. | Élevée3/4 | Quotidienne4/4 | Critique12/16 | Tables de massage à hauteur réglable électriquement, tabouret ergonomique réglable en onglerie, repose-bras ajustable, rotation des prestations pour varier les postures, programme de micro-pauses et étirements ciblés | |
| Poste d'onglerie sans repose-bras réglable, table à hauteur fixe inadaptée, enchaînement de 6 prestations manucure sans micro-pauses. | Élevée3/4 | Quotidienne4/4 | Critique12/16 | Table d'onglerie à hauteur réglable, repose-bras anatomique pour la cliente et l'esthéticienne, siège ergonomique avec soutien lombaire réglable, programme de micro-pauses toutes les 45 minutes, sensibilisation aux gestes et postures en onglerie | |
| Cire chauffée sans thermomètre de contrôle, projection de cire lors du remplissage du pot, travail sans lunettes de protection UV lors de la polymérisation gel. | Élevée3/4 | Fréquente3/4 | Élevé9/16 | Chauffe-cire avec thermostat de sécurité et test sur le poignet systématique, lunettes anti-UV certifiées EN 170 pour la polymérisation gel, information sur l'interdiction des cabines UV pour les mineurs, dosimétrie UV pour les salariés exposés régulièrement | |
| Cabine spa avec sol carrelé mouillé non séché entre deux clientes, passage rapide entre zone humide et sèche avec chaussures à semelles lisses, câbles d'appareils traversant les voies de circulation. | Élevée3/4 | Fréquente3/4 | Élevé9/16 | Chaussures antidérapantes à bout fermé obligatoires en cabine, tapis antidérapants certifiés dans toutes les zones humides, panneaux sol mouillé systématiques, protocole séchage des sols entre chaque passage, gestion des câbles par goulotte murale | |
| Microneedling sans protection complète, nettoyage de peau avec comédons enflammés, reblocage de cire directement dans le pot, absence de gants lors des soins avec lésions cutanées. | Très élevée4/4 | Occasionnelle2/4 | Élevé8/16 | Protocole AES affiché et connu de tous, double barrière (gants + masque) pour les soins avec risque cutané, stérilisation ou usage unique pour les instruments pénétrants, vaccination hépatite B recommandée, formation hygiène et infections nosocomiales | |
| Appareil de galvanoplastie à proximité d'un bac à pieds, câbles détériorés par l'usage intensif, multiprises surchargées dans les cabines. | Très élevée4/4 | Occasionnelle2/4 | Élevé8/16 | Vérification installation électrique par organisme agréé tous les 5 ans, registre de contrôle des appareils électriques, remplacement immédiat de tout appareil au câble endommagé, prises IPX4 dans les zones à projection d'eau, formation sécurité électrique de base | |
| Enchaînement de prestations sans pause formalisée, gestion simultanée de plusieurs cabines, pression commerciale sur les ventes de produits. | Moyenne2/4 | Fréquente3/4 | Moyen6/16 | Temps de pause obligatoires intégrés dans les plannings, limitation du nombre de prestations par demi-journée, formation gestion des situations conflictuelles, entretien annuel bien-être, accès à une cellule d'écoute psychologique | |
| Fraise électrique haute vitesse utilisée plusieurs heures d'affilée, aspirateur en fonctionnement continu, musique à volume élevé dans les espaces communs. | Moyenne2/4 | Fréquente3/4 | Moyen6/16 | Mesure du niveau sonore par le service de santé au travail, fraises à vitesse adaptée à la prestation, renouvellement des aspirateurs de poussières moins bruyants, panneaux acoustiques absorbants dans les cabines d'onglerie, volume musical plafonné à 70 dB(A) |
La manipulation quotidienne de résines acryliques, d'acétone et de vernis à solvants organiques expose les esthéticiennes à des dermatites, asthmes professionnels et sensibilisations irréversibles aux monomères acryliques classés sensibilisants cutanés.
Actions à mener
Aspiration localisée au poste onglerie, inventaire des acrylates et substances CMR, formation manipulation produits chimiques, substitution des produits à MMA, FDS disponibles à chaque poste
L'exposition répétée aux conservateurs, parfums et acrylates de résines UV peut provoquer une dermatite de contact allergique (tableau n°65 des maladies professionnelles), particulièrement invalidante car toute sensibilisation aux acrylates est irréversible.
Actions à mener
Gants en nitrile résistants aux acrylates, crème barrière avant chaque poste, protocole de déclaration précoce des symptômes cutanés, bilan allergologique dès les premiers signes, sélection de produits sans conservateurs allergisants prioritaires
Les TMS constituent la première cause de maladies professionnelles du secteur : posture assise statique en onglerie, massages répétitifs sollicitant épaules et poignets, et épilations bras levés génèrent cervicalgies, syndromes du canal carpien et lombalgies chroniques.
Actions à mener
Tables de massage à hauteur réglable électriquement, tabouret ergonomique réglable en onglerie, repose-bras ajustable, rotation des prestations pour varier les postures, programme de micro-pauses et étirements ciblés
La posture assise statique prolongée avec flexion cervicale, épaules en antéflexion et poignets en déviation ulnaire lors du travail à la fraise génère syndromes du canal carpien, épicondylalgies et cervicalgies chroniques, démultipliés sans équipement adapté sur 6 à 8 heures.
Actions à mener
Table d'onglerie à hauteur réglable, repose-bras anatomique pour la cliente et l'esthéticienne, siège ergonomique avec soutien lombaire réglable, programme de micro-pauses toutes les 45 minutes, sensibilisation aux gestes et postures en onglerie
La cire chauffée à 50-80°C représente un risque de brûlure significatif, tandis que les lampes UV de polymérisation (365 nm) et les cabines bronzage exposent les esthéticiennes à des kératites, érythèmes actiniques et risques de cancer cutané par exposition professionnelle cumulée.
Actions à mener
Chauffe-cire avec thermostat de sécurité et test sur le poignet systématique, lunettes anti-UV certifiées EN 170 pour la polymérisation gel, information sur l'interdiction des cabines UV pour les mineurs, dosimétrie UV pour les salariés exposés régulièrement
L'omniprésence de l'eau (douches, bains de paraffine, bains de pieds) crée un risque majeur de glissade sur les carrelages mouillés, aggravé par l'encombrement des cabines qui limite les espaces de circulation.
Actions à mener
Chaussures antidérapantes à bout fermé obligatoires en cabine, tapis antidérapants certifiés dans toutes les zones humides, panneaux sol mouillé systématiques, protocole séchage des sols entre chaque passage, gestion des câbles par goulotte murale
Certains soins (microneedling, nettoyages de peau, épilation avec lésions) exposent à un risque réel d'AES (accident d'exposition au sang) pouvant transmettre le VIH ou les hépatites B et C, aggravé par un protocole d'hygiène défaillant.
Actions à mener
Protocole AES affiché et connu de tous, double barrière (gants + masque) pour les soins avec risque cutané, stérilisation ou usage unique pour les instruments pénétrants, vaccination hépatite B recommandée, formation hygiène et infections nosocomiales
La forte densité d'appareils électriques professionnels (galvanoplastie, ultrasons, laser, LED, UV) à proximité de l'eau et de la clientèle, combinée aux câbles traversant les zones de passage et à l'usage intensif, génère un risque de choc électrique potentiellement fatal.
Actions à mener
Vérification installation électrique par organisme agréé tous les 5 ans, registre de contrôle des appareils électriques, remplacement immédiat de tout appareil au câble endommagé, prises IPX4 dans les zones à projection d'eau, formation sécurité électrique de base
La relation de soin intime génère une charge émotionnelle spécifique, amplifiée par les horaires décalés, la cadence soutenue des cabines et la polyvalence forcée dans les petites structures, augmentant le risque de burn-out.
Actions à mener
Temps de pause obligatoires intégrés dans les plannings, limitation du nombre de prestations par demi-journée, formation gestion des situations conflictuelles, entretien annuel bien-être, accès à une cellule d'écoute psychologique
Les fraises électriques (75-85 dB(A)) et aspirateurs de poussières (70-80 dB(A)) cumulés au fond musical peuvent dépasser 80 dB(A) sur la journée, contribuant à une hypoacousie progressive sans rotation ni protection.
Actions à mener
Mesure du niveau sonore par le service de santé au travail, fraises à vitesse adaptée à la prestation, renouvellement des aspirateurs de poussières moins bruyants, panneaux acoustiques absorbants dans les cabines d'onglerie, volume musical plafonné à 70 dB(A)
Consultez notre liste complète des risques professionnels pour approfondir chaque catégorie de risque.
Comment rédiger un DUERP Esthétique en 5 étapes
Réaliser le DUERP d'un institut de beauté nécessite une approche méthodique adaptée aux spécificités du secteur : diversité des prestations (soins visage, corps, onglerie, épilation, UV), multiplicité des produits cosmétiques professionnels, et exposition combinée à des risques chimiques, biologiques et ergonomiques. En suivant ces cinq étapes, vous structurez une évaluation complète et conforme aux exigences réglementaires.
Cartographier les unités de travail de l'institut
Distinguez chaque espace fonctionnel : cabine soins visage, cabine massage, onglerie, accueil, buanderie et stérilisation — chacun présente des risques distincts qui fondent la structure de votre DUERP.
Recenser les risques spécifiques à chaque unité
Pour chaque unité, listez les dangers présents (produits chimiques avec FDS, appareils électriques, risques biologiques, UV, postures) en vous appuyant sur l'outil OiRA Esthétique de l'INRS et les fiches de la CCN IDCC 3032.
Évaluer la gravité et la fréquence de chaque risque
Attribuez un niveau de gravité (1-4) et de fréquence (1-4) ; le produit donne la criticité pour prioriser les actions — impliquez vos collaboratrices, qui connaissent mieux leurs conditions d'exposition réelles.
Définir les mesures de prévention et le plan d'action
Pour chaque risque, appliquez la hiérarchie de prévention (suppression, protection collective, EPI, formation) en désignant un responsable nommé et une date d'échéance réaliste pour chaque action.
Formaliser, dater et faire vivre votre DUERP
Consignez les résultats, datez chaque version, conservez-les 40 ans (loi n°2021-1018), rendez le document accessible aux salariées et programmez la mise à jour annuelle ainsi qu'après tout incident ou changement.
Notre logiciel automatise ces 5 étapes en posant les bonnes questions adaptées au secteur esthétique. Vous répondez, on génère votre DUERP conforme.
Besoin d'aide ? Lire notre guide de rédaction complet
Les unités de travail à évaluer dans votre Esthétique
Un institut de beauté se compose de plusieurs espaces aux risques distincts. Identifier correctement ces unités de travail est la première étape d'un DUERP conforme. Chaque espace doit être évalué séparément, car les expositions aux risques varient considérablement d'une zone à l'autre.
Cabine soins visage
1 personne par cabine
Espace dédié aux soins du visage, peelings, LED et galvanoplastie. Risques dominants : produits cosmétiques actifs concentrés, appareils électriques, risque biologique lors des manipulations cutanées, posture debout-penchée prolongée.
Cabine soins corps / massage
1 personne par cabine
Espace des soins corporels : massages, enveloppements, drainage lymphatique, électrostimulation. Risques dominants : TMS liés aux gestes répétitifs, humidité des douches, sols glissants et appareils électriques en zone humide.
Onglerie / manucure
1-2 personnes
Poste dédié aux soins ongulaires : manucure, semi-permanent, gel, nail art, prothèses. Risques dominants : vapeurs d'acétone et d'acrylates, poussières de limage, bruit de fraise, TMS posture assise statique et UV de polymérisation.
Accueil / boutique
1 personne
Zone de réception, gestion des rendez-vous et vente. Risques : charge mentale et relationnelle (RPS), station debout-assise alternée, port de charges légères et bruit ambiant de l'institut.
Buanderie / stérilisation
Accès ponctuel
Local de lavage du linge et de stérilisation des instruments. Risques : produits désinfectants (alcool, chlore, acides), chaleur des autoclaves, manutention du linge mouillé et risque biologique lors de la manipulation du linge souillé.
Salle de pause / vestiaires
Toutes les salariées
Zone de repos du personnel, souvent négligée dans le DUERP des petits instituts. Risques : contamination croisée entre zone de travail et zone repas, absence de séparation avec les produits cosmétiques.
Qu'est-ce qu'une unité de travail ?
Une unité de travail désigne un groupe de salariés exposés aux mêmes risques dans un même lieu ou une même situation de travail. Elle peut correspondre à un poste de travail, un atelier, un service ou un lieu géographique. L'identification des unités de travail est la première étape de l'évaluation des risques dans le DUERP.
Réglementation DUERP spécifique au secteur Esthétique
Les instituts de beauté sont soumis à un cadre réglementaire combinant le droit général du travail, une convention collective sectorielle, des réglementations européennes sur les produits cosmétiques et des textes spécifiques aux appareils UV. Voici les six textes fondamentaux à connaître.
Code du travail — Évaluation des risques professionnels
Articles L4121-1 à L4121-5 et R4121-1 à R4121-4Obligation générale d'évaluer les risques et de les transcrire dans le Document Unique, avec actualisation obligatoire et accès au document garanti pour les salariés, le médecin du travail et l'inspection du travail.
Consulter le texte officielConvention collective nationale de l'esthétique — IDCC 3032
CCN de l'esthétique, cosmétique et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l'esthétique et de la parfumerie, IDCC 3032Convention applicable aux instituts de beauté et centres de soins corporels, encadrant les obligations de santé au travail, la classification des emplois, le temps de travail et la formation professionnelle continue.
Consulter le texte officielRèglement européen sur les produits cosmétiques — CE n°1223/2009
Règlement (CE) n°1223/2009 du Parlement européen, mis à jour par les règlements délégués successifsEncadre la mise sur le marché des produits cosmétiques (substances interdites, étiquetage, évaluation de sécurité), mais ne dispense pas l'employeur d'évaluer l'exposition professionnelle des salariées qui manipulent ces produits à forte fréquence.
Réglementation appareils UV — Décret n°2013-1261
Décret n°2013-1261 du 27 décembre 2013, arrêté du 27 décembre 2013Interdit l'accès aux cabines de bronzage UV aux mineurs et impose l'affichage des risques, une information personnalisée à chaque client et la tenue d'un registre des utilisateurs.
Règlement REACH et CLP — Produits chimiques professionnels
CE n°1907/2006 (REACH) et CE n°1272/2008 (CLP)Applicable aux produits chimiques non cosmétiques utilisés en institut (désinfectants, acides, dissolvants), obligeant l'employeur à disposer des FDS et à former les salariées aux mesures de gestion des substances CMR et sensibilisants.
Loi Santé au travail — Conservation et dématérialisation du DUERP
Loi n°2021-1018 du 2 août 2021, décret n°2022-395 du 18 mars 2022Impose la conservation de toutes les versions du DUERP pendant 40 ans, l'accès élargi aux salariés et anciens salariés, et le dépôt obligatoire sur portail numérique national selon un calendrier progressif.
Consulter le texte officielOrganismes de référence
INRS
Institut National de Recherche et de Sécurité
CARSAT
Caisse d'Assurance Retraite et Santé au Travail
Médecine du travail
Service de santé au travail interentreprises
Inspection du travail
Direction régionale (DREETS)
Mesures de prévention incontournables en Esthétique
La prévention en esthétique repose sur quatre piliers : EPI adaptés aux risques chimiques et biologiques spécifiques, formation continue aux gestes et postures, solutions techniques à la source (aspiration localisée, tables réglables), et organisation du travail limitant les expositions cumulées. La protection collective prime toujours sur la protection individuelle.
Équipements de protection individuelle (EPI)
4 mesures
Gants nitrile résistants aux acrylates
Priorité hauteGants nitrile non poudrés d'au moins 0,15 mm offrant une meilleure résistance chimique que le vinyle ou le latex pour la manipulation des résines UV, acrylates et acétone.
Lunettes de protection UV certifiées EN 170
Priorité hautePort obligatoire lors de la polymérisation des résines gel pour filtrer les UV et protéger les cristallins de l'esthéticienne contre les expositions répétées.
Masque chirurgical ou FFP2 en onglerie
Priorité hautePort d'un masque lors du limage et du fraisage pour filtrer les poussières de résine et vapeurs de solvants, avec FFP2 recommandé lors des retraits à l'acétone.
Chaussures antidérapantes à bout fermé
Priorité moyenneSemelle antidérapante certifiée SRC protégeant contre les chutes en zone humide et les projections de cire chaude pour toutes les esthéticiennes en cabine.
Formation et information du personnel
4 mesures
Formation manipulation produits chimiques professionnels
Priorité hauteFormation initiale à l'embauche couvrant la lecture des étiquettes CLP, l'identification des symboles de danger, les gestes d'urgence et la consultation des FDS, avec recyclage annuel recommandé.
Sensibilisation aux gestes et postures en massage et onglerie
Priorité hauteFormation aux techniques préservant épaules et poignets, avec positionnement correct en onglerie, utilisation des aides techniques et programme d'étirements ciblés.
Information sur les risques biologiques et protocole AES
Priorité hauteProcédure AES affichée dans chaque cabine : nettoyage immédiat, déclaration AT dans les 24h et consultation du médecin du travail en cas d'accident d'exposition au sang.
Formation premiers secours (SST)
Priorité moyenneAu moins un Sauveteur Secouriste du Travail dans l'institut, formé sur 14h avec recyclage tous les 2 ans, incluant la gestion des brûlures par cire et des projections chimiques.
Organisation du travail
4 mesures
Rotation des prestations pour limiter les expositions
Priorité hauteAlterner les prestations d'onglerie avec des soins visage ou des accueils pour réduire les expositions cumulées aux acrylates et aux contraintes posturales statiques.
Micro-pauses organisées entre les prestations
Priorité hauteCréneaux tampons de 10 minutes entre les prestations longues pour permettre les étirements des épaules, poignets et cervicales, obligatoires pour les esthéticiennes en onglerie.
Protocole de signalement des incidents et accidents bénins
Priorité hauteRegistre des accidents bénins tenu à jour (brûlures, projections chimiques, coupures, TMS naissants) pour assurer la traçabilité nécessaire aux déclarations ultérieures.
Limitation du nombre de poses gel/semi-permanent par jour
Priorité moyenneEncadrer le nombre de prestations d'onglerie par demi-journée pour limiter l'exposition cumulée aux vapeurs d'acrylates, l'INRS recommandant de ne pas dépasser 4 poses consécutives sans pause ventilée.
Solutions techniques et aménagement
4 mesures
Aspiration localisée au poste d'onglerie
Priorité hauteAspirateur de vapeurs et poussières intégré à la table ou bras aspirant positionné à 10-15 cm du lieu de travail, indispensable pour capter les vapeurs d'acétone et réduire l'exposition de 70 à 90 %.
Tables de massage et d'onglerie à hauteur réglable
Priorité hauteTable de massage électrique et table d'onglerie réglable avec repose-bras articulé, investissement prioritaire pour adapter la hauteur de travail à chaque esthéticienne et prévenir les TMS.
Ventilation mécanique contrôlée des cabines
Priorité hauteVMC conforme aux articles R4222-1 à R4222-26 avec renouvellement d'air minimal de 60 m³/h par personne dans les locaux à pollution spécifique (onglerie, cabines avec produits volatils).
Stérilisation et gestion des déchets à risque infectieux
Priorité hauteAutoclave pour les instruments réutilisables et collecteurs DASRI pour les instruments pénétrants à usage unique et le linge souillé de sang.
Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)
- 1Supprimer le danger à la source (substitution de produits, suppression du poste dangereux)
- 2Réduire le risque par des moyens techniques (ventilation, revêtement antidérapant)
- 3Protéger les travailleurs par des EPI (gants, chaussures de sécurité)
- 4Former et informer les salariés (gestes et postures, sécurité incendie)
DUERP Esthétique : Word/Excel vs logiciel spécialisé
Comparaison entre la rédaction manuelle d'un DUERP pour un institut de beauté et l'utilisation de notre plateforme spécialisée.
Temps de réalisation
4 à 10 heures de travail pour une gérante sans formation juridique
Word/Excel
15 à 30 minutes avec risques esthétique pré-remplis par unité de travail
Notre logiciel
Conformité réglementaire
Dépend de la connaissance de la CCN IDCC 3032 et du règlement cosmétiques
Word/Excel
Contenu validé par des experts juridiques et santé au travail, mis à jour régulièrement
Notre logiciel
Risques spécifiques esthétique
Risque d'omission des risques chimiques acrylates ou du risque biologique AES
Word/Excel
10 risques spécifiques intégrés avec mesures de prévention adaptées au secteur
Notre logiciel
Conservation et archivage
Papier ou fichier local sans garantie — obligation légale de 40 ans
Word/Excel
Archivage numérique sécurisé, versions datées conservées 40 ans automatiquement
Notre logiciel
Mise à jour après changement de produit
Nécessite de reprendre le document entièrement, souvent reporté
Word/Excel
Modification d'une ligne en quelques clics, nouvelle version datée créée automatiquement
Notre logiciel
Plan d'action et suivi des mesures
Souvent absent ou non structuré, sans responsable ni délai
Word/Excel
Plan d'action généré automatiquement avec responsables, délais et statut de réalisation
Notre logiciel
Questions fréquentes sur le DUERP en Esthétique
Retrouvez les réponses aux 10 questions les plus posées sur le Document Unique en esthétique.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète sur le DUERP.
DUERP pour les métiers connexes
Explorez les Documents Uniques adaptés aux métiers proches du vôtre et les risques professionnels associés.