Un artisan maroquinier travaillant seul sans salarié doit-il réaliser un DUERP ?

Non. L'obligation de rédiger un DUERP s'applique à tout employeur dès qu'il emploie au moins un salarié (article R4121-1 du Code du travail). Un artisan maroquinier en entreprise individuelle sans salarié n'est donc pas légalement tenu de rédiger un DUERP. Il reste cependant soumis à l'obligation générale d'évaluation des risques pour sa propre santé. Dès l'embauche d'un premier apprenti, d'un salarié en CDI, CDD ou intérim, le DUERP devient immédiatement obligatoire. Il est alors conseillé de le préparer à l'avance pour ne pas être en infraction dès le premier jour d'emploi.

Les poussières de cuir sont-elles vraiment cancérogènes ? Quelles sont les obligations de l'employeur ?

Oui, les poussières de cuir dur (cuir tanné, notamment tanné au chrome) sont classées cancérogènes avérées par l'INRS et le Centre International de Recherche sur le Cancer (CIRC) : une exposition chronique à des concentrations élevées est associée à l'adénocarcinome de l'ethmoïde, un cancer rare mais grave des fosses nasales. La Valeur Limite d'Exposition Professionnelle (VLEP-8h) contraignante pour les poussières de cuir est fixée à 0,2 mg/m³ en France. Les obligations de l'employeur sont : évaluer et mesurer l'exposition (mesurage par organisme accrédité), mettre en place une aspiration à la source sur les machines de ponçage, fournir des masques FFP3, établir des fiches d'exposition individuelles pour chaque salarié exposé, organiser une surveillance médicale renforcée incluant un examen rhinoscopique annuel, et conserver ces documents pendant 40 ans après la fin de l'exposition.

Quels sont les risques chimiques les plus graves en atelier de maroquinerie ?

Les risques chimiques les plus graves en maroquinerie artisanale sont, par ordre de priorité réglementaire : (1) les poussières de cuir lors du ponçage et du parage — classées CMR, risque d'adénocarcinome de l'ethmoïde ; (2) les solvants organiques des colles de contact (acétone, MEK, toluène, hexane) — risque d'intoxication aiguë, de dépendance et d'atteintes neurologiques, hépatiques et rénales chroniques, et risque d'explosion en espace mal ventilé ; (3) le chrome hexavalent (Cr VI) dans les poussières de ponçage de cuirs tannés au chrome — cancérogène de catégorie 1A ; (4) les isocyanates dans les colles et finitions polyuréthane bicomposants — sensibilisant respiratoire majeur, risque d'asthme professionnel irréversible. Ces quatre risques requièrent des mesures de substitution, de ventilation et de surveillance médicale renforcée.

Quels EPI sont obligatoires dans un atelier de maroquinerie ?

Les EPI obligatoires varient selon les tâches : (1) lors du ponçage et du parage : masque FFP3 (poussières de cuir CMR) et aspiration à la source indispensable ; (2) lors de l'encollage avec solvants : masque à cartouche A/P2, gants en caoutchouc butyle (épaisseur ≥ 0,5 mm) résistants aux solvants organiques, tablier imperméable ; (3) lors de la coupe et du parage à l'outil tranchant : gants anti-coupure niveau D (EN 388) ; (4) lors des opérations bruyantes (piquage machine, ponçage) : protecteurs auditifs bouchons EN 352-2 si niveau ≥ 85 dB(A) mesuré ; (5) lors de la manipulation de teintures et finitions : gants nitrile (≥ 0,4 mm). L'employeur est tenu de fournir ces EPI gratuitement (article L4122-2 du Code du travail) et de s'assurer de leur port effectif.

Quelle est la convention collective applicable à la maroquinerie ?

Le secteur de la maroquinerie est principalement couvert par la Convention Collective Nationale de la maroquinerie, gainerie, bagagerie (IDCC 1517). Elle s'applique aux entreprises de fabrication (code NAF 15.12Z — fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie). Pour les boutiques de commerce de détail d'articles de maroquinerie (code NAF 47.72Z), c'est la Convention Collective Nationale du Commerce de détail de la chaussure (IDCC 1451) ou la CCN du Commerce de détail non alimentaire (IDCC 3251) qui peut s'appliquer, selon l'activité principale. Il est recommandé de vérifier le code IDCC inscrit sur les bulletins de paie et de consulter votre organisation professionnelle (la Fédération Française de la Maroquinerie) pour confirmer la convention applicable à votre situation.

Comment évaluer et prévenir le risque incendie dans un atelier de maroquinerie ?

Le risque incendie en maroquinerie est principalement lié à la présence de solvants inflammables (colles, diluants, teintures alcooliques) dont les vapeurs peuvent former des mélanges explosifs. L'évaluation doit porter sur : les quantités de produits inflammables stockées, la proximité entre les sources d'ignition (thermocautères, fers à glaçer, installation électrique) et les produits inflammables, et la ventilation de l'atelier. Les mesures de prévention à documenter dans le DUERP sont : stockage dans un meuble coupe-feu EN 14470-1, limitation des quantités au poste à la dose journalière, interdiction de fumer et de tout travail à chaud dans la zone d'encollage, installation d'un détecteur de vapeurs inflammables, extinction incendie avec des extincteurs CO2 (adaptés aux liquides inflammables), exercice d'évacuation annuel, et vérification électrique périodique.

Un apprenti maroquinier est-il soumis aux mêmes protections qu'un salarié adulte ?

Oui, et avec des protections renforcées pour les mineurs. Un apprenti majeur bénéficie des mêmes droits qu'un salarié adulte : formation sécurité à l'embauche, EPI fournis gratuitement, suivi médical du travail, inclusion dans le DUERP. Pour un apprenti mineur (avant 18 ans), des règles supplémentaires s'appliquent : interdiction d'exposition aux agents CMR (poussières de cuir, chrome VI, solvants cancérogènes) sans dérogation spéciale accordée par l'inspecteur du travail et avis favorable du médecin du travail, temps de travail limité, interdiction d'utiliser certaines machines dangereuses (presses à découper, ponceuses industrielles) sans dérogation. Ces contraintes doivent être explicitement documentées dans le DUERP pour les postes accueillant des apprentis mineurs.

Faut-il un DUERP différent pour l'atelier de fabrication et la boutique de vente ?

Non, le DUERP est un document unique couvrant l'ensemble de l'établissement. Si votre entreprise dispose d'un atelier de fabrication et d'une boutique de vente sur le même site (atelier-boutique), un seul DUERP suffit, structuré par unités de travail (atelier de coupe, atelier d'encollage, atelier de piquage, espace de vente, réserve). En revanche, si l'atelier et la boutique sont situés sur des sites géographiques distincts (SIRET identique ou différent), chaque site doit en principe disposer de son propre DUERP, car les conditions de travail et les risques sont propres à chaque établissement. Un document socle commun peut être élaboré, mais il doit être complété des spécificités de chaque site.

Quand faut-il mettre à jour le DUERP d'une maroquinerie ?

La mise à jour est obligatoire au moins une fois par an pour les maroquineries de 11 salariés et plus (article R4121-2 du Code du travail). Pour les TPE artisanales de moins de 11 salariés (cas très fréquent en maroquinerie), la mise à jour est requise lors de tout changement significatif affectant la santé et la sécurité : introduction d'un nouveau produit chimique (nouvelle colle, teinture, finition), acquisition d'une nouvelle machine, réaménagement de l'atelier, changement de technique de fabrication (passage du piquage machine au piquage main ou inversement), accident du travail ou maladie professionnelle déclarée, ou encore arrivée d'un nouveau salarié sur un poste différent. Il est fortement recommandé de procéder à une révision annuelle même pour les TPE, en particulier avant chaque renouvellement de l'agrément de service de santé au travail.

Le DUERP couvre-t-il les risques liés au travail à domicile d'un maroquinier ?

L'obligation du DUERP couvre les salariés travaillant à domicile (télétravailleurs ou travailleurs à domicile au sens du Code du travail, articles L7411-1 et suivants). Si un maroquinier exerce son activité au domicile de l'employeur ou à son propre domicile dans le cadre d'un contrat de travail à domicile, l'employeur doit évaluer les risques professionnels dans cet environnement de travail et les inclure dans le DUERP. Cette évaluation peut être réalisée sur la base des informations fournies par le salarié et d'une visite du poste de travail si nécessaire. Les risques chimiques (stockage de colles et solvants au domicile), les risques d'incendie et les TMS liés à un poste ergonomique inadapté à domicile doivent être pris en compte.

DUERP Maroquinerie : risques, obligations et prévention

La maroquinerie artisanale expose aux produits chimiques de tannage, aux coupures par outils tranchants, aux poussières de cuir et aux TMS par travail minutieux.

Conforme Art. R4121-1PDF immédiatMis à jour 2026

d-u-e-r-p.fr/duerp-maroquinerie

Document Unique (DUERP)

Maroquinerie — 10 risques évalués

Risques

Actions

Prioritaires

Exposition aux colles de contact, solvants organiques et COV16

Inhalation de poussières de cuir — risque cancérogène (adénocarcinome de l'ethmoïde)12

Coupures et blessures par outils tranchants et perforants12

100% conforme

PDF sécurisé

Maroquinerie

Tout savoir sur le DUERP en Maroquinerie

Vous exploitez une boutique de maroquinerie, un atelier de fabrication ou de réparation d'articles en cuir, ou un commerce spécialisé en sacs, bagages et accessoires ? Le DUERP est obligatoire dès le premier salarié (art. R4121-1 à R4121-4 du Code du travail). La maroquinerie cumule des risques rarement réunis : exposition aux solvants organiques (acétone, MEK, toluène) et colles à forte concentration en COV, chrome hexavalent classé CMR 1A dans les poussières de ponçage, poussières de cuir cancérogènes (adénocarcinome de l'ethmoïde, VLEP-8h : 0,2 mg/m³ selon l'INRS), blessures par outils tranchants, TMS liés aux gestes répétitifs fins, et bruit des machines de piquage et de finition. Notre plateforme génère votre DUERP maroquinerie conforme en quelques minutes, avec les risques spécifiques au travail du cuir pré-identifiés, au format PDF prêt pour l'inspection du travail et votre service de santé au travail.

DUERP Maroquinerie — En bref

Vue d'ensemble des points clés de cette page

10Risques identifiés

6Unités de travail

14Mesures préventives

6Textes de loi

6Obligations légales

10Questions FAQ

Sommaire de la page

Obligations Risques Méthode Exemple Unités de travail Réglementation Prévention Comparatif FAQ

Obligations légales

Le DUERP en Maroquinerie : une obligation légale depuis 2001

Le Document Unique est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 et suivants du Code du travail.

Document Unique obligatoire dès le 1er salarié

Tout employeur de maroquinerie (artisan, atelier de réparation, commerce spécialisé, franchise) doit élaborer un DUERP dès l'embauche du premier salarié, quel que soit le contrat. Le document doit couvrir toutes les unités de travail : espace de vente, atelier de fabrication ou réparation, zone de collage et teinture, bureau et réserve.

Art. R4121-1 à R4121-4 du Code du travail

Amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), portée à 3 000 € en cas de récidive. En cas d'accident du travail survenu sans DUERP établi, la responsabilité pénale de l'employeur pour faute inexcusable peut être retenue, entraînant une majoration substantielle des indemnisations versées à la victime.

Évaluation et prévention du risque chimique (colles, solvants, teintures)

Les ateliers de maroquinerie utilisent des colles de contact (néoprène, polyuréthane), solvants organiques (acétone, MEK, toluène) et teintures alcooliques nécessitant une évaluation chimique distincte du DUERP : inventaire des produits, collecte des FDS, mesure de l'exposition et mise en place d'une ventilation à la source. Les colles contenant plus de 1 % en volume de COV imposent un local ventilé.

Art. R4412-1 à R4412-57 du Code du travail — Règlement CLP (CE) n° 1272/2008 — Règlement REACH (CE) n° 1907/2006

Mise en demeure de l'inspection du travail, amende jusqu'à 75 000 € et 5 ans d'emprisonnement pour exposition délibérée à un cancérogène sans mesures de prévention adaptées.

Surveillance médicale renforcée pour exposition aux agents CMR

Les salariés exposés aux poussières de cuir, au chrome hexavalent et aux solvants CMR bénéficient d'une surveillance médicale renforcée, comprenant visites d'aptitude et suivi ORL spécifique (rhinoscopie annuelle) recommandé par l'INRS. L'employeur doit établir une fiche d'exposition individuelle pour chaque salarié exposé à un CMR, conservée 40 ans dans le dossier médical.

Art. R4412-44 et R4624-28 à R4624-35 du Code du travail

Le défaut de surveillance médicale renforcée pour les salariés exposés aux CMR constitue une infraction grave pouvant engager la responsabilité pénale de l'employeur.

Conservation 40 ans et dépôt dématérialisé du DUERP

Depuis la loi Santé au travail du 2 août 2021, chaque version du DUERP doit être conservée 40 ans, durée particulièrement pertinente en raison de la latence des maladies liées aux poussières de cuir, au chrome VI et aux solvants. Le dépôt dématérialisé sur le portail numérique dédié est progressivement obligatoire selon l'effectif.

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021, Art. L4121-3-1 — Décret n° 2022-395 du 18 mars 2022

Défaut de conservation expose l'employeur à une impossibilité de prouver sa conformité en cas de litige ou de maladie professionnelle à déclaration tardive.

Consultation du CSE et information des salariés

Le DUERP et ses mises à jour doivent être soumis au CSE (obligatoire dès 11 salariés) et rester accessibles à tous les salariés, au médecin du travail, à l'inspection du travail et aux agents de la CARSAT. Sans CSE, le document est affiché dans les locaux ou remis à chaque salarié à l'embauche et lors de chaque mise à jour.

Art. L4121-3 et R4121-4 du Code du travail

Le défaut d'information du CSE peut être qualifié d'entrave et exposer l'employeur à des poursuites prud'homales. La non-accessibilité du DUERP aux salariés est relevée systématiquement par l'inspection du travail.

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) pour 50 salariés et plus

Les maisons de maroquinerie et enseignes atteignant 50 salariés doivent établir un PAPRIPACT découlant directement du DUERP, fixant des objectifs chiffrés, délais et responsabilités pour chaque action de prévention identifiée dans le secteur.

Art. L4121-3-1 du Code du travail

Absence de PAPRIPACT constitue un manquement aux obligations de prévention pouvant engager la responsabilité de l'employeur lors d'un contrôle de l'inspection du travail.

Évolution de la réglementation

2001

Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 : création de l'obligation du Document Unique pour tous les employeurs dès le premier salarié, applicable aux ateliers de maroquinerie et aux commerces d'articles de cuir

2007

Entrée en vigueur du règlement REACH (CE) n° 1907/2006 : restrictions sur le chrome hexavalent (Cr VI) dans les articles en cuir en contact cutané prolongé — teneur maximale de 3 mg/kg en Cr VI soluble dans les articles en cuir

2012

Renforcement du suivi des expositions aux agents CMR — les poussières de cuir dur (cuir tanné au chrome) sont reconnues cancérogènes (adénocarcinome de l'ethmoïde) ; extension des obligations de traçabilité de l'exposition aux maroquiniers

2015

Règlement UE n° 301/2014 du Parlement européen : restriction du chrome VI dans les articles en cuir à 3 mg/kg — applicable à tous les articles en cuir commercialisés en Europe, y compris les articles de maroquinerie importés

2021

Loi Santé au travail n° 2021-1018 du 2 août 2021 : conservation 40 ans obligatoire, déploiement du portail numérique de dépôt, passeport prévention individuel pour chaque salarié

2022

Décret n° 2022-395 du 18 mars 2022 : modalités du dépôt numérique et suppression de l'obligation de mise à jour annuelle pour les entreprises de moins de 11 salariés (mise à jour requise lors de tout événement significatif)

Pour en savoir plus sur vos obligations, consultez notre guide complet sur l'obligation du DUERP.

Risques identifiés

Les 10 risques professionnels majeurs en Maroquinerie

Tableau interactif des risques évalués par gravité et fréquence d'exposition. Cliquez sur les en-têtes pour trier.

4 risques critiques

4 risques élevés

10 risques évalués au total

Risque	Situations				Actions à mener
Exposition aux colles de contact, solvants organiques et COV	Encollage des semelles et renforts avec colle néoprène en espace peu ventilé.	Très élevée4/4	Quotidienne4/4	Critique16/16	Installer une ventilation mécanique forcée par aspiration à la source sur chaque poste d'encollage et de teinture (débit minimum 0,5 m/s à la zone de travail), remplacer les colles à base de solvants par des colles à dispersion aqueuse ou des colles PU sans solvant (substitution REACH), fournir des gants résistants aux solvants organiques (caoutchouc butyle ou vitton, épaisseur ≥ 0,5 mm), masque à cartouche A/P2 lors de l'utilisation de solvants, stocker les produits inflammables dans un meuble coupe-feu, tenir à jour les fiches de données de sécurité pour chaque produit, former les salariés à la lecture des FDS et aux gestes d'urgence en cas de projection
Inhalation de poussières de cuir — risque cancérogène (adénocarcinome de l'ethmoïde)	Ponçage des tranches à la ponceuse électrique ou à la meule sans aspiration des poussières.	Très élevée4/4	Fréquente3/4	Critique12/16	Installer une aspiration centralisée ou un aspirateur à filtre HEPA sur chaque machine générant des poussières de cuir (ponceuse, pareuse, meule de chanfreinage), équiper chaque salarié d'un masque FFP3 lors des opérations de ponçage et de parage, mettre en place un programme de surveillance médicale renforcée incluant un examen rhinoscopique annuel pour les salariés exposés, établir des fiches d'exposition individuelles aux agents CMR (poussières de cuir, chrome VI), rédiger et afficher les procédures de nettoyage des postes de travail sans balayage à sec (aspirateur HEPA uniquement), demander une analyse du taux de chrome VI des cuirs utilisés auprès des fournisseurs
Coupures et blessures par outils tranchants et perforants	Parage d'un morceau de cuir tenu en main sans protection de plan de travail.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Rendre obligatoire le port de gants anti-coupure de niveau D (EN 388 : score 4/X/4/D) lors de toute opération de coupe et de parage, équiper les postes de coupe de plans de travail en cuir épais, liège ou caoutchouc dense, former les nouveaux maroquiniers aux techniques d'utilisation sécurisée des outils (tenue, direction de coupe, angle), maintenir un programme d'entretien des outils (un outil affûté est plus sûr qu'un outil émoussé qui nécessite une pression excessive), installer des protège-lames sur les couteaux au rangement, former aux premiers secours incluant la gestion des coupures profondes
Troubles musculosquelettiques — gestes répétitifs et postures prolongées	Piquage main pendant plusieurs heures consécutives sur une pièce complexe sans rotation de tâches.	Élevée3/4	Quotidienne4/4	Critique12/16	Faire réaliser une analyse ergonomique des postes par le médecin du travail ou un ergonome (priorité : postes de piquage machine et main), fournir des sièges ergonomiques réglables avec appui lombaire et repose-bras adaptés à la hauteur de l'établi, organiser la rotation des tâches entre opérations fines (piquage, collage) et opérations plus variées (découpe, assemblage), instaurer des pauses actives de 5 minutes toutes les heures avec exercices de mobilité des poignets, doigts et épaules, adapter les outils (manches ergonomiques sur les couteaux et alènes, dés de protection pour le piquage main), former aux gestes et postures appropriés
Allergies cutanées et respiratoires — chrome, tannins, adhésifs et finitions	Contact cutané prolongé avec des cuirs tannés au chrome lors du façonnage sans gants.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Mettre en place un programme de surveillance médicale spécifique (tests épicutanés au patch-test Chrome, formaldéhyde, isocyanates) pour les salariés exposés, privilégier les finitions sans isocyanates (finitions à l'eau) conformément au principe de substitution, équiper les salariés de gants nitrile (minimum 0,4 mm) pour toute manipulation de cuirs, de colles et de finitions, demander aux fournisseurs de cuir une attestation de conformité au règlement CE n° 301/2014 (taux de chrome VI < 3 mg/kg), consigner les expositions aux agents sensibilisants dans les fiches d'exposition individuelles
Exposition au bruit — machines à piquer, ponceuses et machines de finition	Utilisation des machines à piquer à grande vitesse sur séries longues en atelier multi-postes.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Faire réaliser une mesure du niveau sonore par un organisme accrédité ou le service de santé au travail sur chaque poste de travail, rendre obligatoire le port de protecteurs auditifs (bouchons EN 352-2, SNR ≥ 28 dB ou coquilles EN 352-1) dès 85 dB(A), envisager l'encoffrement acoustique des ponceuses les plus bruyantes ou l'installation de cloisons anti-bruit entre les postes, planifier la maintenance préventive des machines (affûtage des aiguilles, lubrification) pour limiter les niveaux sonores, prévoir une audiométrie annuelle pour les salariés exposés
Manutention de rouleaux de cuir, peaux et articles de bagagerie lourds	Réception et déchargement de rouleaux de cuir depuis le camion de livraison sans aide mécanique.	Élevée3/4	Fréquente3/4	Élevé9/16	Acquérir un chariot porte-rouleaux adapté à la manipulation des rouleaux de cuir, former tous les salariés impliqués dans les manutentions aux gestes et postures selon la norme INRS ED 6322, interdire le port seul de charges dépassant 20 kg (ou 15 kg pour les femmes enceintes), organiser les livraisons à deux personnes pour les rouleaux de plus de 15 kg, installer des rayonnages à hauteur adaptée dans la réserve pour éviter les postures en extension, équiper la zone de manutention d'un tapis antidérapant
Incendie et explosion — colles inflammables, solvants et thermocautères	Utilisation d'un thermocautère à proximité d'une zone d'encollage avec solvants inflammables.	Très élevée4/4	Occasionnelle2/4	Élevé8/16	Stocker les colles et solvants inflammables dans un meuble coupe-feu métallique homologué (EN 14470-1), limiter les quantités de solvants sur le poste de travail à la dose journalière nécessaire, interdire tout travail au thermocautère ou fer chaud dans la zone d'encollage, installer un détecteur de gaz ou de vapeurs inflammables dans l'atelier, éliminer les chiffons et chutes imprégnés de solvant dans un bac métallique fermé avec couvercle, afficher les procédures d'évacuation et former les salariés à l'utilisation des extincteurs, vérifier annuellement les extincteurs par un prestataire agréé
Risques psychosociaux — isolement, pression artisanale et exigences de qualité	Artisan seul en atelier sous pression de délais de livraison sur des pièces complexes.	Moyenne2/4	Fréquente3/4	Moyen6/16	Intégrer les facteurs de risques psychosociaux dans le DUERP avec une évaluation spécifique (questionnaire KARASEK ou méthode INRS), former les managers et gérants à la détection précoce des signes de surmenage (absentéisme, erreurs répétées, changement de comportement), instaurer des réunions d'équipe régulières même dans les petites structures, organiser la rotation des tâches pour rompre la monotonie des séries longues, faciliter l'accès aux ressources de soutien psychologique (service de santé au travail, assistance téléphonique), formaliser les délais de livraison réalistes dans les contrats de production
Chutes de plain-pied — sols encombrés, chutes de cuir et câbles	Passage entre les postes sur un sol encombré de chutes de cuir et de câbles non gainés.	Moyenne2/4	Fréquente3/4	Moyen6/16	Gainer ou plaquer au sol tous les câbles d'alimentation des machines, instaurer un rangement des chutes de cuir dans des bacs prévus à cet effet à chaque poste (et non au sol), appliquer un revêtement antidérapant sur le sol de l'atelier (classe R11 minimum selon DIN 51130), signaler immédiatement tout renversement de produit avec la signalétique sol glissant, organiser un rangement systématique en fin de chaque demi-journée, éclairage suffisant dans toutes les zones de circulation

Exposition aux colles de contact, solvants organiques et COV

Critique

Les colles néoprène et polyuréthane utilisées quotidiennement contiennent des solvants à forte concentration en COV (acétone, MEK, toluène, hexane) inhalés lors de l'encollage et du dégraissage, avec risque d'atteintes hépatiques, rénales et neurologiques chroniques et, en espace confiné, de concentration explosive.

Score de risque16/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Installer une ventilation mécanique forcée par aspiration à la source sur chaque poste d'encollage et de teinture (débit minimum 0,5 m/s à la zone de travail), remplacer les colles à base de solvants par des colles à dispersion aqueuse ou des colles PU sans solvant (substitution REACH), fournir des gants résistants aux solvants organiques (caoutchouc butyle ou vitton, épaisseur ≥ 0,5 mm), masque à cartouche A/P2 lors de l'utilisation de solvants, stocker les produits inflammables dans un meuble coupe-feu, tenir à jour les fiches de données de sécurité pour chaque produit, former les salariés à la lecture des FDS et aux gestes d'urgence en cas de projection

En savoir plus sur ce risque

Inhalation de poussières de cuir — risque cancérogène (adénocarcinome de l'ethmoïde)

Critique

Le ponçage et le parage du cuir génèrent des poussières fines classées cancérogènes avérées par l'INRS et le CIRC (adénocarcinome de l'ethmoïde) au-delà de 1 mg/m³, avec une VLEP-8h contraignante de 0,2 mg/m³ ; les cuirs tannés au chrome peuvent libérer du Cr VI (cancérogène 1A) lors du ponçage.

Score de risque12/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Installer une aspiration centralisée ou un aspirateur à filtre HEPA sur chaque machine générant des poussières de cuir (ponceuse, pareuse, meule de chanfreinage), équiper chaque salarié d'un masque FFP3 lors des opérations de ponçage et de parage, mettre en place un programme de surveillance médicale renforcée incluant un examen rhinoscopique annuel pour les salariés exposés, établir des fiches d'exposition individuelles aux agents CMR (poussières de cuir, chrome VI), rédiger et afficher les procédures de nettoyage des postes de travail sans balayage à sec (aspirateur HEPA uniquement), demander une analyse du taux de chrome VI des cuirs utilisés auprès des fournisseurs

En savoir plus sur ce risque

Coupures et blessures par outils tranchants et perforants

Critique

Le travail du cuir implique l'utilisation permanente de couteaux à parer, emporte-pièces, alènes et aiguilles courbes à lames très affûtées, avec un risque maximal lors des découpes sans guide ou sur cuir mouillé.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Rendre obligatoire le port de gants anti-coupure de niveau D (EN 388 : score 4/X/4/D) lors de toute opération de coupe et de parage, équiper les postes de coupe de plans de travail en cuir épais, liège ou caoutchouc dense, former les nouveaux maroquiniers aux techniques d'utilisation sécurisée des outils (tenue, direction de coupe, angle), maintenir un programme d'entretien des outils (un outil affûté est plus sûr qu'un outil émoussé qui nécessite une pression excessive), installer des protège-lames sur les couteaux au rangement, former aux premiers secours incluant la gestion des coupures profondes

En savoir plus sur ce risque

Troubles musculosquelettiques — gestes répétitifs et postures prolongées

Critique

Le piquage main et machine, le martelage, le rivetage et la pose de fermoirs génèrent une forte sollicitation des poignets, mains et épaules, aggravée par la position assise statique prolongée avec nuque fléchie sur le plan de travail.

Score de risque12/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Quotidienne

Actions à mener

Faire réaliser une analyse ergonomique des postes par le médecin du travail ou un ergonome (priorité : postes de piquage machine et main), fournir des sièges ergonomiques réglables avec appui lombaire et repose-bras adaptés à la hauteur de l'établi, organiser la rotation des tâches entre opérations fines (piquage, collage) et opérations plus variées (découpe, assemblage), instaurer des pauses actives de 5 minutes toutes les heures avec exercices de mobilité des poignets, doigts et épaules, adapter les outils (manches ergonomiques sur les couteaux et alènes, dés de protection pour le piquage main), former aux gestes et postures appropriés

En savoir plus sur ce risque

Allergies cutanées et respiratoires — chrome, tannins, adhésifs et finitions

Élevé

Les maroquiniers sont exposés à plusieurs agents sensibilisants : chrome VI (allergène cutané et cancérogène respiratoire), isocyanates des colles PU (risque d'asthme professionnel irréversible), tannins végétaux, formaldéhyde et acrylates des finitions ; le règlement UE n° 301/2014 limite le Cr VI soluble dans le cuir à 3 mg/kg.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Mettre en place un programme de surveillance médicale spécifique (tests épicutanés au patch-test Chrome, formaldéhyde, isocyanates) pour les salariés exposés, privilégier les finitions sans isocyanates (finitions à l'eau) conformément au principe de substitution, équiper les salariés de gants nitrile (minimum 0,4 mm) pour toute manipulation de cuirs, de colles et de finitions, demander aux fournisseurs de cuir une attestation de conformité au règlement CE n° 301/2014 (taux de chrome VI < 3 mg/kg), consigner les expositions aux agents sensibilisants dans les fiches d'exposition individuelles

En savoir plus sur ce risque

Exposition au bruit — machines à piquer, ponceuses et machines de finition

Élevé

Les machines à piquer émettent 80 à 90 dB(A), les ponceuses de tranche atteignent 90 à 95 dB(A) et les marteaux lors du rivetage génèrent des pics dépassant 95 dB(A), exposant les salariés à une surdité professionnelle progressive et irréversible sans protection.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Faire réaliser une mesure du niveau sonore par un organisme accrédité ou le service de santé au travail sur chaque poste de travail, rendre obligatoire le port de protecteurs auditifs (bouchons EN 352-2, SNR ≥ 28 dB ou coquilles EN 352-1) dès 85 dB(A), envisager l'encoffrement acoustique des ponceuses les plus bruyantes ou l'installation de cloisons anti-bruit entre les postes, planifier la maintenance préventive des machines (affûtage des aiguilles, lubrification) pour limiter les niveaux sonores, prévoir une audiométrie annuelle pour les salariés exposés

En savoir plus sur ce risque

Manutention de rouleaux de cuir, peaux et articles de bagagerie lourds

Élevé

Les rouleaux de cuir pèsent 15 à 40 kg selon l'épaisseur ; en boutique, les valises et sacs de démonstration atteignent 5 à 15 kg, et les livraisons hebdomadaires imposent des manutentions répétées générant lombalgies, tendinites et douleurs cervicales.

Score de risque9/16

Gravité : ÉlevéeFréq. : Fréquente

Actions à mener

Acquérir un chariot porte-rouleaux adapté à la manipulation des rouleaux de cuir, former tous les salariés impliqués dans les manutentions aux gestes et postures selon la norme INRS ED 6322, interdire le port seul de charges dépassant 20 kg (ou 15 kg pour les femmes enceintes), organiser les livraisons à deux personnes pour les rouleaux de plus de 15 kg, installer des rayonnages à hauteur adaptée dans la réserve pour éviter les postures en extension, équiper la zone de manutention d'un tapis antidérapant

En savoir plus sur ce risque

Incendie et explosion — colles inflammables, solvants et thermocautères

Élevé

Les colles solvantées (point éclair < 21 °C pour l'acétone et le MEK) peuvent former des mélanges explosifs en espace peu ventilé ; les thermocautères et fers à glaçer constituent des sources d'ignition, et les chiffons imprégnés de solvant mal stockés présentent un risque d'inflammation spontanée.

Score de risque8/16

Gravité : Très élevéeFréq. : Occasionnelle

Actions à mener

Stocker les colles et solvants inflammables dans un meuble coupe-feu métallique homologué (EN 14470-1), limiter les quantités de solvants sur le poste de travail à la dose journalière nécessaire, interdire tout travail au thermocautère ou fer chaud dans la zone d'encollage, installer un détecteur de gaz ou de vapeurs inflammables dans l'atelier, éliminer les chiffons et chutes imprégnés de solvant dans un bac métallique fermé avec couvercle, afficher les procédures d'évacuation et former les salariés à l'utilisation des extincteurs, vérifier annuellement les extincteurs par un prestataire agréé

En savoir plus sur ce risque

Risques psychosociaux — isolement, pression artisanale et exigences de qualité

Moyen

La répétitivité des gestes sur séries longues, l'isolement en petit atelier, la tolérance zéro sur les défauts dans les maisons de luxe et les objectifs de vente en boutique génèrent un stress chronique aggravé par les horaires atypiques des zones touristiques.

Score de risque6/16

Gravité : MoyenneFréq. : Fréquente

Actions à mener

Intégrer les facteurs de risques psychosociaux dans le DUERP avec une évaluation spécifique (questionnaire KARASEK ou méthode INRS), former les managers et gérants à la détection précoce des signes de surmenage (absentéisme, erreurs répétées, changement de comportement), instaurer des réunions d'équipe régulières même dans les petites structures, organiser la rotation des tâches pour rompre la monotonie des séries longues, faciliter l'accès aux ressources de soutien psychologique (service de santé au travail, assistance téléphonique), formaliser les délais de livraison réalistes dans les contrats de production

En savoir plus sur ce risque

Chutes de plain-pied — sols encombrés, chutes de cuir et câbles

Moyen

Les ateliers accumulent des chutes de cuir au sol, des câbles non gainés et des produits renversés qui rendent les sols glissants ; en boutique, les tapis de présentation mal fixés et les cartons de réassort dans les allées constituent des obstacles supplémentaires.

Score de risque6/16

Gravité : MoyenneFréq. : Fréquente

Actions à mener

Gainer ou plaquer au sol tous les câbles d'alimentation des machines, instaurer un rangement des chutes de cuir dans des bacs prévus à cet effet à chaque poste (et non au sol), appliquer un revêtement antidérapant sur le sol de l'atelier (classe R11 minimum selon DIN 51130), signaler immédiatement tout renversement de produit avec la signalétique sol glissant, organiser un rangement systématique en fin de chaque demi-journée, éclairage suffisant dans toutes les zones de circulation

En savoir plus sur ce risque

Consultez notre liste complète des risques professionnels pour approfondir chaque catégorie de risque.

Guide étape par étape

Comment rédiger un DUERP Maroquinerie en 5 étapes

Réaliser un DUERP maroquinerie conforme demande une approche méthodique distinguant l'atelier de fabrication ou de réparation (risques chimiques, mécaniques et acoustiques prédominants) de la boutique de vente (risques ergonomiques, psychosociaux et de chutes). Voici les 5 étapes essentielles pour établir votre Document Unique.

1 à 2 heures

Identifier et cartographier toutes les unités de travail

Décomposez l'établissement en unités homogènes (espace de vente, atelier de fabrication/réparation, zone de collage, stockage, bureau) et notez pour chaque unité le nombre de salariés et les horaires d'exposition.

2 à 3 heures

Recenser les dangers par unité de travail

Listez pour chaque unité les dangers présents (produits chimiques avec FDS, machines, bruit, postures, risques d'agression) en consultant le registre des accidents et en interrogeant chaque salarié sur ses difficultés quotidiennes.

1 à 2 heures

Évaluer la gravité et la fréquence de chaque risque

Notez chaque risque sur deux axes (gravité 1-4 et fréquence 1-4) ; le produit détermine la criticité et la priorité des actions, avec cotation maximale systématique pour les risques CMR et incendie solvants.

2 à 3 heures

Définir les mesures de prévention selon la hiérarchie réglementaire

Appliquez la hiérarchie réglementaire : substitution (colles aqueuses), protection collective (aspiration, ventilation), mesures organisationnelles (rotation, pauses), puis EPI en dernier recours, avec délais et responsables nommés pour chaque action.

1 à 2 heures

Formaliser, diffuser et planifier la mise à jour du DUERP

Rédigez le DUERP daté et signé, communiquez-le aux salariés et au CSE, planifiez les actions avec responsables et délais, et conservez chaque version 40 ans conformément à la loi du 2 août 2021.

Notre logiciel automatise ces 5 étapes en posant les bonnes questions adaptées au secteur maroquinerie. Vous répondez, on génère votre DUERP conforme.

Besoin d'aide ? Lire notre guide de rédaction complet

Exemple concret

Exemple de DUERP Maroquinerie

Document Unique — MaroquinerieExemple PDF

Consultez un exemple complet de DUERP

Cotation des risques, mesures de prévention et plan d'actions adaptés au secteur maroquinerie.

Unités de travail

Les unités de travail à évaluer dans votre Maroquinerie

Un établissement de maroquinerie comprend généralement plusieurs unités de travail aux profils de risques très différents. L'identification précise de chaque unité est la première étape obligatoire de l'élaboration du DUERP.

6unités identifiées

Atelier de coupe et de préparation du cuir

1 à 3 maroquiniers-coupeurs

Zone de sélection, traçage et découpe des peaux avec couteaux, emporte-pièces et presses à découper. Première zone de génération de poussières de cuir et de risques mécaniques.

Coupures par outils tranchantsPoussières de cuir CMRTMS gestes répétitifsManutention des rouleaux de cuir

Atelier d'encollage et d'assemblage

1 à 2 maroquiniers-assembleurs

Zone d'application des colles de contact et d'assemblage avant piquage, principal poste d'exposition aux solvants organiques et aux COV avec risque incendie élevé.

Exposition aux COV (colles solvantées)Incendie (produits inflammables)Allergie aux isocyanatesRisque d'explosion

Atelier de piquage (machine et main)

1 à 5 maroquiniers-piqueurs

Poste de couture machine et de piquage à la main, exposé au bruit des machines industrielles, aux gestes fins répétitifs et aux blessures par aiguilles et alènes.

Bruit des machines à piquerTMS gestes répétitifsBlessures par aiguilles et alènesPostures statiques prolongées

Atelier de finition et de teinture

1 à 2 maroquiniers-finisseurs

Zone de ponçage, teinture, glaçage et pose d'éléments métalliques, exposée aux poussières de cuir CMR, aux solvants de teinture et au bruit des ponceuses.

Poussières de cuir CMR (ponçage)Solvants de teintureAllergie aux colorants et finitionsBruit ponceuses

Espace de vente et accueil client

1 à 3 vendeurs-conseillers

Zone commerciale ouverte au public avec station debout prolongée, manipulation de sacs et valises lourds, et exposition aux incivilités et à la pression commerciale.

TMS station debout prolongéeManutention articles de bagagerieAgressions et incivilitésRPS pression commerciale

Réserve et stockage matières

Partagé entre tous les salariés de l'atelier

Zone de stockage des cuirs, fournitures et produits chimiques, avec risques de chutes de plain-pied et d'incendie liés à la densité du stockage.

Chutes de plain-piedIncendie (stockage produits inflammables)Manutention de charges (rouleaux cuir)Risque chimique (stockage colles)

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Une unité de travail désigne un groupe de salariés exposés aux mêmes risques dans un même lieu ou une même situation de travail. Elle peut correspondre à un poste de travail, un atelier, un service ou un lieu géographique. L'identification des unités de travail est la première étape de l'évaluation des risques dans le DUERP.

Réglementation

Réglementation DUERP spécifique au secteur Maroquinerie

La maroquinerie artisanale et le commerce d'articles de maroquinerie sont soumis à plusieurs textes réglementaires en matière de santé et de sécurité au travail, auxquels s'ajoute la réglementation spécifique aux substances chimiques, aux agents CMR et à la qualité des cuirs.

Code du travail — Obligation générale de sécurité et DUERP

Art. L4121-1 à L4121-3-1 et R4121-1 à R4121-4 du Code du travail

L'employeur doit évaluer les risques dans chaque unité de travail, transcrire les résultats dans le DUERP (mis à jour annuellement pour ≥ 11 salariés) et le conserver 40 ans, en appliquant les mesures selon la hiérarchie réglementaire : suppression, réduction, protection collective, puis individuelle.

Consulter le texte officiel

Réglementation sur les agents chimiques dangereux et CMR

Art. R4412-1 à R4412-57 (ACD) et R4412-59 à R4412-93 (CMR) du Code du travail

Les ateliers utilisant des colles solvantées et des produits générant des poussières de cuir (CMR) doivent évaluer le risque chimique, substituer en priorité, mesurer les concentrations atmosphériques et assurer la surveillance médicale renforcée ; la VLEP-8h des poussières de cuir dur est fixée à 0,2 mg/m³ (valeur contraignante).

Consulter le texte officiel

Règlement UE n° 301/2014 — Chrome VI dans les articles en cuir

Règlement (UE) n° 301/2014 du Parlement européen et du Conseil du 25 mars 2014, modifiant l'annexe XVII du règlement REACH

Ce règlement limite le chrome hexavalent (Cr VI) dans les articles en cuir en contact cutané à 3 mg/kg ; il s'applique aux articles vendus et aux cuirs manipulés en atelier, dont les poussières de ponçage peuvent contenir du Cr VI classé cancérogène 1A.

Consulter le texte officiel

Convention Collective Nationale de la maroquinerie, gainerie, bagagerie (IDCC 1517)

CCN Maroquinerie IDCC 1517 — Brochure JO n° 3153

La CCN applicable à la fabrication (NAF 15.12Z) et à la distribution de maroquinerie encadre les classifications, rémunérations, durée du travail et conditions de travail, complétant les obligations légales générales de prévention des risques professionnels.

Consulter le texte officiel

Réglementation sur le bruit au travail

Art. R4431-1 à R4437-4 du Code du travail (transposant la directive 2003/10/CE)

Valeurs limites : VLE 87 dB(A), valeur d'action supérieure 85 dB(A) (port obligatoire), valeur d'action inférieure 80 dB(A) (mise à disposition) ; mesurage accrédité obligatoire dès que le bruit est susceptible de dépasser 80 dB(A) aux postes de piquage, ponçage et estampage.

Consulter le texte officiel

Loi Santé au travail — Conservation et dépôt dématérialisé du DUERP

Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 et décret n° 2022-395 du 18 mars 2022

Conservation du DUERP étendue à 40 ans, dépôt dématérialisé progressivement obligatoire selon l'effectif, et passeport de prévention individuel permettant le suivi des expositions et formations sécurité de chaque salarié tout au long de sa carrière.

Consulter le texte officiel

Organismes de référence

INRS

Institut National de Recherche et de Sécurité

CARSAT

Caisse d'Assurance Retraite et Santé au Travail

Médecine du travail

Service de santé au travail interentreprises

Inspection du travail

Direction régionale (DREETS)

Prévention

Mesures de prévention incontournables en Maroquinerie

La prévention des risques en maroquinerie s'articule autour de quatre grands thèmes prioritaires : la protection contre les risques chimiques (solvants, poussières de cuir CMR), la prévention des blessures par outils tranchants, la prévention des TMS liés aux gestes répétitifs, et la sécurité des installations (incendie, bruit).

Prévention des risques chimiques — solvants, COV et poussières de cuir CMR

4 mesures

Substitution des colles solvantées par des colles aqueuses ou sans solvant

Priorité haute

Remplacer en priorité les colles néoprène et polyuréthane solvantées par des colles à dispersion aqueuse ou thermofusibles sans COV, conformément au principe REACH, supprimant à la source le principal risque chimique de l'atelier. Documenter les résultats de l'étude de substitution dans le DUERP.

Ventilation par aspiration à la source sur les postes d'encollage et de ponçage

Priorité haute

Installer une aspiration localisée orientable (débit ≥ 0,5 m/s) à chaque poste d'encollage et un système HEPA sur chaque machine générant des poussières de cuir, la ventilation générale seule étant insuffisante pour les postes exposés aux solvants et aux agents CMR.

Gestion des fiches de données de sécurité et fiches d'exposition CMR

Priorité haute

Tenir à jour un classeur de FDS pour chaque produit chimique et établir une fiche d'exposition individuelle pour chaque salarié exposé à un CMR (poussières de cuir, Cr VI, isocyanates), conservée 40 ans dans le dossier médical. Former les salariés à la lecture des sections 2, 7 et 8 des FDS.

EPI adaptés aux risques chimiques spécifiques

Priorité haute

Fournir des gants butyle ou vitton (≥ 0,5 mm) pour les solvants, des gants nitrile (≥ 0,4 mm) pour les teintures et finitions, un masque à cartouche A/P2 pour les solvants et un masque FFP3 pour le ponçage du cuir, avec port rendu effectif par une procédure formalisée.

Prévention des blessures par outils tranchants et perforants

4 mesures

Gants anti-coupure adaptés aux opérations de coupe et de parage

Priorité haute

Rendre obligatoire le port de gants anti-coupure niveau D minimum (EN 388 : 4/X/4/D) lors de toute coupe à la main, en testant plusieurs modèles avec les maroquiniers pour trouver le meilleur compromis entre protection et dextérité.

Plan de travail protégé et guides de coupe

Priorité haute

Équiper chaque poste de coupe d'un plan de travail en cuir épais (minimum 6 mm), liège ou caoutchouc dense et utiliser systématiquement des guides métalliques pour les découpes droites, en évitant de tenir les pièces en main libre lors du passage des outils tranchants.

Programme d'entretien et d'affûtage des outils tranchants

Priorité moyenne

Instaurer un programme régulier d'affûtage des lames et de remplacement des outils usagés ou ébréchés, en rangeant tous les outils tranchants dans des étuis individuels et jamais en vrac dans un tiroir.

Formation technique à la sécurité des outils pour les nouveaux embauchés

Priorité haute

Intégrer au parcours d'accueil une formation obligatoire à la sécurité des outils (tenue, direction de coupe sécurisée, utilisation des presses), documentée dans le DUERP avec date et signature du salarié.

Prévention des TMS et ergonomie des postes de travail

3 mesures

Analyse ergonomique des postes de piquage machine et main

Priorité haute

Faire réaliser une analyse ergonomique des postes de piquage par le médecin du travail ou un ergonome, puis adapter la hauteur des établis, fournir des sièges réglables avec appui lombaire et installer des repose-poignets pour réduire la charge sur les épaules.

Rotation des tâches et pauses actives

Priorité haute

Organiser la rotation entre piquage (très sollicitant) et activités moins répétitives (découpe, assemblage), et instaurer des pauses actives de 5 minutes toutes les heures avec exercices de mobilité validés par le médecin du travail.

Outils ergonomiques et protection des doigts pour le piquage main

Priorité moyenne

Équiper les maroquiniers de dés de protection en cuir ou silicone, de manches ergonomiques (diamètre ≥ 30 mm) sur les alènes et de systèmes de tension de fil réduisant la force de traction, principal facteur de TMS lors du piquage main.

Sécurité des installations — incendie, bruit et chutes

3 mesures

Stockage sécurisé des colles et solvants inflammables

Priorité haute

Stocker tous les produits inflammables dans un meuble coupe-feu homologué EN 14470-1, limiter les quantités au poste à la dose journalière, éliminer les chiffons souillés dans un bac métallique fermé et installer un détecteur de vapeurs inflammables dans l'atelier de collage.

Protection auditive et mesure du niveau de bruit

Priorité haute

Faire mesurer le niveau sonore par un organisme accrédité sur les postes de piquage, ponçage et estampage, rendre obligatoire le port de protecteurs auditifs dès 85 dB(A) et planifier une audiométrie annuelle pour les salariés exposés.

Organisation et propreté des zones de circulation

Priorité moyenne

Instaurer le rangement des chutes de cuir dans des bacs dédiés à chaque poste, gainer tous les câbles au sol, maintenir un couloir de circulation d'au moins 80 cm entre les postes et appliquer un revêtement antidérapant R11 sur le sol de l'atelier.

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

1Supprimer le danger à la source (substitution de produits, suppression du poste dangereux)
2Réduire le risque par des moyens techniques (ventilation, revêtement antidérapant)
3Protéger les travailleurs par des EPI (gants, chaussures de sécurité)
4Former et informer les salariés (gestes et postures, sécurité incendie)

Comparatif

DUERP Maroquinerie : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Comparer les deux approches de réalisation du DUERP pour une maroquinerie : la méthode manuelle traditionnelle et la solution numérique de génération automatisée adaptée aux spécificités du secteur.

Critère	Word / Excel	Notre logiciel
Temps de réalisation	10 à 20 heures pour un artisan sans expérience préalable du DUERP et de la réglementation chimique	30 à 60 minutes avec les risques maroquinerie pré-identifiés (colles, solvants, poussières de cuir CMR)
Conformité réglementaire (agents CMR, REACH)	Risque élevé d'oubli des obligations CMR (poussières de cuir, chrome VI) et des articles REACH spécifiques à la maroquinerie	Agents CMR et références réglementaires REACH intégrés et mis à jour régulièrement avec les évolutions de la réglementation européenne
Prise en compte des risques chimiques spécifiques	Nécessite une expertise en toxicologie des solvants et des poussières de cuir difficile à acquérir sans formation spécialisée	Colles, solvants, teintures, poussières de cuir et chrome VI pré-intégrés avec cotations et mesures de prévention adaptées
Mise à jour après événement (nouveau produit, accident)	Ressaisie partielle ou totale du document, risque de versions non datées ou incomplètes	Mise à jour partielle en quelques minutes, versioning automatique avec date, historique complet pour la conservation 40 ans
Fiches d'exposition individuelles CMR	Document à rédiger séparément, souvent omis en TPE, difficile à conserver 40 ans sur support papier	Génération automatique des fiches d'exposition individuelles pour chaque salarié exposé aux agents CMR, archivage sécurisé
Coût	Gratuit en théorie mais représente un coût indirect très élevé en temps non productif et un risque d'amende en cas de contrôle	Abonnement ou paiement à l'acte, retour sur investissement immédiat par rapport au temps économisé et au risque d'amende évité

Avantages : 1/6Avantages : 5/6

Temps de réalisation

10 à 20 heures pour un artisan sans expérience préalable du DUERP et de la réglementation chimique

Word/Excel

30 à 60 minutes avec les risques maroquinerie pré-identifiés (colles, solvants, poussières de cuir CMR)

Notre logiciel

Conformité réglementaire (agents CMR, REACH)

Risque élevé d'oubli des obligations CMR (poussières de cuir, chrome VI) et des articles REACH spécifiques à la maroquinerie

Word/Excel

Agents CMR et références réglementaires REACH intégrés et mis à jour régulièrement avec les évolutions de la réglementation européenne

Notre logiciel

Prise en compte des risques chimiques spécifiques

Nécessite une expertise en toxicologie des solvants et des poussières de cuir difficile à acquérir sans formation spécialisée

Word/Excel

Colles, solvants, teintures, poussières de cuir et chrome VI pré-intégrés avec cotations et mesures de prévention adaptées

Notre logiciel

Mise à jour après événement (nouveau produit, accident)

Ressaisie partielle ou totale du document, risque de versions non datées ou incomplètes

Word/Excel

Mise à jour partielle en quelques minutes, versioning automatique avec date, historique complet pour la conservation 40 ans

Notre logiciel

Fiches d'exposition individuelles CMR

Document à rédiger séparément, souvent omis en TPE, difficile à conserver 40 ans sur support papier

Word/Excel

Génération automatique des fiches d'exposition individuelles pour chaque salarié exposé aux agents CMR, archivage sécurisé

Notre logiciel

Coût

Gratuit en théorie mais représente un coût indirect très élevé en temps non productif et un risque d'amende en cas de contrôle

Word/Excel

Abonnement ou paiement à l'acte, retour sur investissement immédiat par rapport au temps économisé et au risque d'amende évité

Notre logiciel

Gagnez du temps, soyez conforme dès aujourd'hui.

FAQ

Questions fréquentes sur le DUERP en Maroquinerie

Retrouvez les réponses aux 10 questions les plus posées sur le Document Unique en maroquinerie.

D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète sur le DUERP.

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Risques chimiques au Travail

Ergonomie du poste de travail

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Risques allergiques au Travail

Poussières au Travail

Risque incendie au Travail

Manutention manuelle au Travail

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DUERP Maroquinerie : risques, obligations et prévention

Tout savoir sur le DUERP en Maroquinerie

DUERP Maroquinerie — En bref

Le DUERP en Maroquinerie : une obligation légale depuis 2001

Document Unique obligatoire dès le 1er salarié

Évaluation et prévention du risque chimique (colles, solvants, teintures)

Surveillance médicale renforcée pour exposition aux agents CMR

Conservation 40 ans et dépôt dématérialisé du DUERP

Consultation du CSE et information des salariés

Programme annuel de prévention (PAPRIPACT) pour 50 salariés et plus

Évolution de la réglementation

Les 10 risques professionnels majeurs en Maroquinerie

Comment rédiger un DUERP Maroquinerie en 5 étapes

Identifier et cartographier toutes les unités de travail

Recenser les dangers par unité de travail

Évaluer la gravité et la fréquence de chaque risque

Définir les mesures de prévention selon la hiérarchie réglementaire

Formaliser, diffuser et planifier la mise à jour du DUERP

Exemple de DUERP Maroquinerie

Les unités de travail à évaluer dans votre Maroquinerie

Atelier de coupe et de préparation du cuir

Atelier d'encollage et d'assemblage

Atelier de piquage (machine et main)

Atelier de finition et de teinture

Espace de vente et accueil client

Réserve et stockage matières

Qu'est-ce qu'une unité de travail ?

Réglementation DUERP spécifique au secteur Maroquinerie

Code du travail — Obligation générale de sécurité et DUERP

Réglementation sur les agents chimiques dangereux et CMR

Règlement UE n° 301/2014 — Chrome VI dans les articles en cuir

Convention Collective Nationale de la maroquinerie, gainerie, bagagerie (IDCC 1517)

Réglementation sur le bruit au travail

Loi Santé au travail — Conservation et dépôt dématérialisé du DUERP

Organismes de référence

Mesures de prévention incontournables en Maroquinerie

Prévention des risques chimiques — solvants, COV et poussières de cuir CMR

Substitution des colles solvantées par des colles aqueuses ou sans solvant

Ventilation par aspiration à la source sur les postes d'encollage et de ponçage

Gestion des fiches de données de sécurité et fiches d'exposition CMR

EPI adaptés aux risques chimiques spécifiques

Prévention des blessures par outils tranchants et perforants

Gants anti-coupure adaptés aux opérations de coupe et de parage

Plan de travail protégé et guides de coupe

Programme d'entretien et d'affûtage des outils tranchants

Formation technique à la sécurité des outils pour les nouveaux embauchés

Prévention des TMS et ergonomie des postes de travail

Analyse ergonomique des postes de piquage machine et main

Rotation des tâches et pauses actives

Outils ergonomiques et protection des doigts pour le piquage main

Sécurité des installations — incendie, bruit et chutes

Stockage sécurisé des colles et solvants inflammables

Protection auditive et mesure du niveau de bruit

Organisation et propreté des zones de circulation

Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)

DUERP Maroquinerie : Word/Excel vs logiciel spécialisé

Questions fréquentes sur le DUERP en Maroquinerie

1Un artisan maroquinier travaillant seul sans salarié doit-il réaliser un DUERP ?

2Les poussières de cuir sont-elles vraiment cancérogènes ? Quelles sont les obligations de l'employeur ?

3Quels sont les risques chimiques les plus graves en atelier de maroquinerie ?

4Quels EPI sont obligatoires dans un atelier de maroquinerie ?

5Quelle est la convention collective applicable à la maroquinerie ?

6Comment évaluer et prévenir le risque incendie dans un atelier de maroquinerie ?

7Un apprenti maroquinier est-il soumis aux mêmes protections qu'un salarié adulte ?

8Faut-il un DUERP différent pour l'atelier de fabrication et la boutique de vente ?

9Quand faut-il mettre à jour le DUERP d'une maroquinerie ?

10Le DUERP couvre-t-il les risques liés au travail à domicile d'un maroquinier ?

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