DUERP Coiffure : risques, obligations et prévention
Le secteur de la coiffure expose les professionnels à des risques variés : produits chimiques, station debout prolongée, gestes répétitifs et contact client. Un DUERP adapté au salon de coiffure est essentiel pour protéger la santé de vos collaborateurs et assurer votre conformité réglementaire.
Tout savoir sur le DUERP en Coiffure
Le secteur de la coiffure regroupe plus de 111 000 établissements et 103 500 salariés en France. Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail — aucun salon n'est exempté. Les coiffeurs sont exposés à une combinaison singulière de risques : produits chimiques CMR (teintures, permanentes, décolorations), troubles musculo-squelettiques (80 % des maladies professionnelles de la branche), chutes sur sols mouillés (37 % des AT) et risques thermiques. Notre plateforme génère votre DUERP coiffure en moins de 15 minutes, avec unités de travail pré-identifiées, risques documentés et mesures de prévention conformes à la réglementation.
DUERP Coiffure — En bref
Vue d'ensemble des points clés de cette page
Le DUERP en Coiffure : une obligation légale depuis 2001
Le Document Unique est obligatoire pour tout employeur dès le premier salarié, conformément aux articles R4121-1 et suivants du Code du travail.
Document Unique obligatoire dès le 1er salarié
Tout employeur d'un salon de coiffure doit rédiger et tenir à jour un DUERP dès le premier salarié (temps plein, partiel ou alternance), conformément aux articles R4121-1 à R4121-4 du Code du travail. Le document doit recenser tous les risques par unité de travail et être accessible aux salariés, au médecin du travail et à l'inspection du travail.
Amende de 1 500 € (contravention de 5e classe), portée à 3 000 € en cas de récidive. En cas d'accident du travail, l'absence de DUERP peut qualifier la faute inexcusable de l'employeur.
Mise à jour annuelle et après chaque événement
Le DUERP est mis à jour annuellement pour les salons de 11 salariés et plus ; pour les structures plus petites, la mise à jour est exigée lors de toute modification importante : nouveau produit chimique, changement d'aménagement, achat d'équipement ou accident du travail.
Conservation obligatoire pendant 40 ans
Depuis la loi n°2021-1018 du 2 août 2021, toutes les versions du DUERP doivent être conservées 40 ans minimum, en raison de la latence des maladies professionnelles liées aux produits chimiques utilisés en coiffure.
Gestion des produits chimiques et fiches de données de sécurité
L'employeur doit tenir un inventaire des produits dangereux soumis à REACH/CLP, identifier les substances CMR et étudier les substitutions possibles. Les Fiches de Données de Sécurité (FDS) doivent être accessibles pour tous les produits professionnels utilisés.
Ventilation des locaux et suivi médical renforcé
Les salons sont soumis aux exigences de ventilation de l'arrêté du 8 octobre 1987 et des articles R4222-1 à R4222-26. Les salariés exposés aux agents chimiques dangereux bénéficient d'un suivi médical renforcé avec visites périodiques adaptées.
Évolution de la réglementation
Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001 — création du Document Unique, obligatoire pour toutes les entreprises dès le 1er salarié
Règlement REACH (CE n°1907/2006) — réglementation européenne sur les substances chimiques, applicable aux produits professionnels utilisés en coiffure
Loi n°2021-1018 du 2 août 2021 — conservation obligatoire du DUERP pendant 40 ans, accès élargi aux salariés et anciens salariés
Décret n°2022-395 du 18 mars 2022 — modalités de dépôt dématérialisé du DUERP, entrée en vigueur progressive
Déploiement progressif du portail numérique national — les salons de moins de 11 salariés rejoignent le dispositif de dématérialisation
Pour en savoir plus sur vos obligations, consultez notre guide complet sur l'obligation du DUERP.
Les 10 risques professionnels majeurs en Coiffure
Tableau interactif des risques évalués par gravité et fréquence d'exposition. Cliquez sur les en-têtes pour trier.
| Risque | Situations | Actions à mener | |||
|---|---|---|---|---|---|
| Préparation et application des colorations sans gants nitrile, permanentes en espace mal ventilé, poudres décolorantes générant des aérosols de persulfates, stockage sans armoire ventilée | Très élevée4/4 | Quotidienne4/4 | Critique16/16 | Inventaire des produits CMR, ventilation localisée au poste coloration, substitution des produits à persulfates, formation manipulation produits chimiques | |
| Contact direct avec les colorations sans gants ou avec des gants perforés, dermite irritative préexistante, gants en latex chez les personnes sensibilisées, manipulation répétée de shampooings | Élevée3/4 | Quotidienne4/4 | Critique12/16 | Gants en nitrile plutôt qu'en latex, crème barrière avant chaque poste, protocole de déclaration précoce des symptômes, bilan allergologique dès les premiers signes | |
| Station debout sur sols durs toute la journée, 6-10 coupes consécutives, posture penchée au bac à shampoing, bras levés lors du séchage sur clients de grande taille | Élevée3/4 | Quotidienne4/4 | Critique12/16 | Tapis antifatigue à chaque poste, tabourets ergonomiques pour coupes longues, hauteur des bacs ajustable, sensibilisation aux postures et étirements | |
| Application de laque en espace fermé sans ventilation, permanentes sans aspiration localisée, vapeurs d'ammoniaque lors des colorations en série, système de ventilation défaillant | Élevée3/4 | Fréquente3/4 | Élevé9/16 | VMC conforme à l'arrêté du 8 octobre 1987, produits sans ammoniaque, masque FFP2 lors des décolorations, mesure des concentrations par le service de santé au travail | |
| Sol mouillé autour du bac non signalé, accumulation de cheveux au sol, chaussures à semelles lisses, passage rapide entre zone sèche et zone humide | Élevée3/4 | Fréquente3/4 | Élevé9/16 | Chaussures antidérapantes fermées obligatoires, tapis antidérapants autour des bacs, panneaux sol mouillé systématiques, protocole nettoyage entre chaque client en zone humide | |
| Plusieurs postes de séchage simultanés en espace confiné, sèche-cheveux à proximité de l'oreille, bruit de fond cumulant musique et conversations, absence de matériaux absorbants | Moyenne2/4 | Quotidienne4/4 | Élevé8/16 | Mesure du niveau sonore par le service de santé, sèche-cheveux ioniques plus silencieux, panneaux acoustiques absorbants, alternance des postes de travail | |
| Sèche-cheveux à proximité d'un bac mouillé, câbles usés ou dénudés, multiprises surchargées, absence de vérification périodique des installations | Très élevée4/4 | Occasionnelle2/4 | Élevé8/16 | Vérification installation électrique tous les 5 ans, remplacement immédiat appareil câble endommagé, prises IPX4 en zones humides, formation sécurité électrique | |
| Nettoyage des ciseaux ou lames sans gants, mouvement imprévu du client, rangement de ciseaux ouverts sans étui, fatigue en fin de journée | Moyenne2/4 | Fréquente3/4 | Moyen6/16 | Boîtes de collecte sécurisées pour lames usagées (DASRI), formation premiers secours, trousse de premiers secours accessible, gants lors du nettoyage des outils | |
| Fer à lisser posé sur plan de travail non protégé, contact accidentel avec boucleur, projection d'eau chaude au shampoing, rangement d'appareils avant refroidissement | Moyenne2/4 | Fréquente3/4 | Moyen6/16 | Support thermique homologué à chaque poste, consignes affichées, vérification câbles et poignées, formation apprentis aux risques de brûlures | |
| Gestion simultanée de plusieurs clients, pression des rendez-vous, clients mécontents ou conflictuels, absence de temps de pause formalisé | Moyenne2/4 | Fréquente3/4 | Moyen6/16 | Temps de pause obligatoires dans le planning, outil de gestion des plannings, formation détection du burn-out, accès à une cellule d'écoute psychologique |
Les coiffeurs manipulent quotidiennement des produits CMR (PPD dans les colorations, persulfates dans les décolorants, thioglycolate dans les permanentes), entraînant dermites, asthme professionnel et pathologies chroniques.
Actions à mener
Inventaire des produits CMR, ventilation localisée au poste coloration, substitution des produits à persulfates, formation manipulation produits chimiques
L'eczéma professionnel est la première maladie de peau reconnue en coiffure (tableau n°65 MP) ; le contact répété avec l'eau, les shampooings et les colorants (PPD, persulfates) altère la peau et entretient la réaction allergique une fois déclarée.
Actions à mener
Gants en nitrile plutôt qu'en latex, crème barrière avant chaque poste, protocole de déclaration précoce des symptômes, bilan allergologique dès les premiers signes
Les TMS représentent 80 % des maladies professionnelles en coiffure, générés par la station debout 6-8h/jour, les gestes répétitifs des ciseaux et du souffleur, et les postures contraignantes au bac à shampoing (dos fléchi, épaules en élévation).
Actions à mener
Tapis antifatigue à chaque poste, tabourets ergonomiques pour coupes longues, hauteur des bacs ajustable, sensibilisation aux postures et étirements
Laques, vapeurs de permanente (ammoniaque, thioglycolates) et poudres décolorantes (persulfates) irritent les bronches et peuvent provoquer asthme professionnel, rhinite allergique ou bronchite chronique, surtout dans les petits salons peu ventilés.
Actions à mener
VMC conforme à l'arrêté du 8 octobre 1987, produits sans ammoniaque, masque FFP2 lors des décolorations, mesure des concentrations par le service de santé au travail
Les sols carrelés mouillés autour des bacs et les cheveux coupés au sol provoquent 37 % des AT dans la profession, avec fractures et entorses à la clé.
Actions à mener
Chaussures antidérapantes fermées obligatoires, tapis antidérapants autour des bacs, panneaux sol mouillé systématiques, protocole nettoyage entre chaque client en zone humide
Les sèche-cheveux professionnels émettent 85-95 dB(A) et plusieurs postes simultanés dépassent le seuil réglementaire de 87 dB(A) sur 8h (art. R4431-2), exposant les coiffeurs à une surdité professionnelle progressive (tableau n°42 MP).
Actions à mener
Mesure du niveau sonore par le service de santé, sèche-cheveux ioniques plus silencieux, panneaux acoustiques absorbants, alternance des postes de travail
La densité d'appareils électriques à proximité de l'eau (bacs, lavabos), combinée aux câbles abîmés et multiprises surchargées, crée un risque de choc électrique potentiellement fatal.
Actions à mener
Vérification installation électrique tous les 5 ans, remplacement immédiat appareil câble endommagé, prises IPX4 en zones humides, formation sécurité électrique
Ciseaux, rasoirs et lames représentent un risque de blessure mécanique permanent (40 % des AT en coiffure selon l'INRS), avec un risque de contamination biologique en cas de blessure sur un client.
Actions à mener
Boîtes de collecte sécurisées pour lames usagées (DASRI), formation premiers secours, trousse de premiers secours accessible, gants lors du nettoyage des outils
Les outils chauffants atteignent 180-230°C et peuvent causer des brûlures profondes aux coiffeurs comme aux clients lors de contacts accidentels à la manipulation, au dépôt ou au rangement.
Actions à mener
Support thermique homologué à chaque poste, consignes affichées, vérification câbles et poignées, formation apprentis aux risques de brûlures
La relation de service intense, les horaires décalés et les cadences soutenues exposent les coiffeurs à un risque d'épuisement professionnel, amplifié pour les gérants qui cumulent responsabilités techniques et managériales.
Actions à mener
Temps de pause obligatoires dans le planning, outil de gestion des plannings, formation détection du burn-out, accès à une cellule d'écoute psychologique
Consultez notre liste complète des risques professionnels pour approfondir chaque catégorie de risque.
Comment rédiger un DUERP Coiffure en 5 étapes
Réaliser le DUERP d'un salon de coiffure nécessite une approche méthodique adaptée aux spécificités du secteur : multiplicité des produits chimiques, diversité des unités de travail, et profils de salariés variés. En suivant ces cinq étapes, vous structurez une évaluation complète et conforme aux exigences réglementaires.
Identifier toutes les unités de travail du salon
Distinguez chaque zone (coupe, coloration, bac shampoing, accueil, réserve) car les risques varient : chimique en coloration, ergonomique en coupe, chutes en zone humide.
Recenser les risques pour chaque unité
Listez les dangers par unité (produits chimiques, outils tranchants, appareils chauffants, sols mouillés, bruit) en vous appuyant sur l'outil OiRA Coiffure de l'INRS.
Évaluer la gravité et la fréquence de chaque risque
Attribuez une gravité (1-4) et une fréquence (1-4) ; le produit donne la criticité pour prioriser les actions, les risques chimiques et TMS obtenant les scores les plus élevés.
Définir les mesures de prévention et le plan d'action
Appliquez la hiérarchie de prévention (suppression, protection collective, EPI, formation) et assignez à chaque action un responsable et une échéance.
Formaliser, dater et faire vivre votre DUERP
Datez chaque version, conservez-les 40 ans, rendez le document accessible aux salariés et à l'inspection, et programmez une révision annuelle.
Notre logiciel automatise ces 5 étapes en posant les bonnes questions adaptées au secteur coiffure. Vous répondez, on génère votre DUERP conforme.
Besoin d'aide ? Lire notre guide de rédaction complet
Les unités de travail à évaluer dans votre Coiffure
Un salon de coiffure se compose de plusieurs zones aux risques distincts. Identifier correctement ces unités de travail est la première étape d'un DUERP conforme. Chaque espace doit être évalué séparément, car les expositions aux risques varient significativement d'une zone à l'autre.
Espace coupe
2-5 personnes
Zone principale d'activité avec pour risques dominants les TMS (station debout, gestes répétitifs), les blessures par outils tranchants et le bruit des sèche-cheveux. Chaque poste doit disposer d'un tapis antifatigue et d'un bon éclairage.
Zone coloration et technique
1-3 personnes
Espace dédié aux colorations, permanentes et décolorations, exposant principalement aux produits chimiques CMR et aux vapeurs irritantes, ce qui impose ventilation localisée et EPI adaptés (gants nitrile, tablier imperméable).
Bac à shampoing
1-2 personnes
Zone humide à risque élevé de chutes sur sol mouillé, avec des postures contraignantes pour le coiffeur (dos fléchi) et une exposition à l'eau favorisant les dermatites. Tapis antidérapant et chaussures de sécurité sont obligatoires.
Accueil et caisse
1 personne
Zone de réception et de gestion administrative exposée aux risques psychosociaux (charge mentale, bruit ambiant) et aux TMS liés aux postures alternées assis/debout.
Réserve et stockage produits
Accès ponctuel
Local de stockage des produits chimiques professionnels exposé aux vapeurs, à la manutention de bidons et aux incompatibilités chimiques. Doit être ventilé, frais, verrouillé et équipé d'un bac de rétention.
Espace détente et vestiaires
Tous les salariés
Zone de repos et restauration du personnel, souvent négligée dans le DUERP des petits salons, exposée au risque de contamination croisée avec les produits chimiques si elle n'est pas correctement séparée.
Qu'est-ce qu'une unité de travail ?
Une unité de travail désigne un groupe de salariés exposés aux mêmes risques dans un même lieu ou une même situation de travail. Elle peut correspondre à un poste de travail, un atelier, un service ou un lieu géographique. L'identification des unités de travail est la première étape de l'évaluation des risques dans le DUERP.
Réglementation DUERP spécifique au secteur Coiffure
Les salons de coiffure sont soumis à un cadre réglementaire combinant le droit général du travail, une convention collective sectorielle et des réglementations européennes sur les substances chimiques. Voici les six textes fondamentaux.
Code du travail — Évaluation des risques professionnels
Articles L4121-1 à L4121-5 et R4121-1 à R4121-4Obligation générale d'évaluer les risques et de les transcrire dans le Document Unique, avec les principes de prévention, les conditions d'actualisation et les modalités d'accès.
Consulter le texte officielConvention collective nationale de la coiffure — IDCC 2596
CCN du 10 juillet 2006, étendue par arrêté du 3 avril 2007Convention applicable à tous les salons (NAF 9602A), fixant les obligations spécifiques en santé au travail, temps de travail, classification des postes et formation professionnelle.
Consulter le texte officielRèglement REACH et CLP — Produits chimiques
CE n°1907/2006 (REACH) et CE n°1272/2008 (CLP)Cadre européen obligeant les employeurs à identifier les substances dangereuses, mettre en place des mesures de gestion du risque et former les salariés, avec une vigilance particulière sur les substances CMR des colorations.
Arrêté du 8 octobre 1987 — Ventilation des locaux de travail
Arrêté du 8 octobre 1987, R4222-1 à R4222-26 du Code du travailFixe les débits minimaux de ventilation pour les locaux à pollution spécifique dont les salons de coiffure, avec des contrôles périodiques obligatoires des systèmes de ventilation.
Formation à la sécurité — Accueil et formation spécifique
L4141-1 à L4141-4 et R4141-1 à R4141-20 du Code du travailFormation obligatoire à la sécurité lors de l'embauche et des changements de poste, couvrant manipulation des produits chimiques, postures et port des EPI, avec une attention renforcée pour les apprentis.
Loi Santé au travail — Conservation et dématérialisation du DUERP
Loi n°2021-1018 du 2 août 2021, décret n°2022-395 du 18 mars 2022Impose la conservation du DUERP pendant 40 ans, un accès élargi aux salariés et anciens salariés, et le dépôt obligatoire sur portail numérique.
Consulter le texte officielOrganismes de référence
INRS
Institut National de Recherche et de Sécurité
CARSAT
Caisse d'Assurance Retraite et Santé au Travail
Médecine du travail
Service de santé au travail interentreprises
Inspection du travail
Direction régionale (DREETS)
Mesures de prévention incontournables en Coiffure
La prévention en coiffure repose sur quatre piliers : EPI adaptés aux risques chimiques et mécaniques, formation continue, organisation du travail limitant les expositions, et solutions techniques à la source. La protection collective prime toujours sur la protection individuelle.
Équipements de protection individuelle (EPI)
4 mesures
Gants nitrile résistants aux produits chimiques
Priorité hauteGants nitrile non poudrés obligatoires pour teintures, permanentes et décolorants, à renouveler dès qu'ils sont endommagés car ils résistent mieux que le latex aux produits de coiffure.
Chaussures antidérapantes à bout fermé
Priorité hauteChaussures à semelle antidérapante obligatoires en zone shampoing et espace coupe pour protéger contre les chutes et les coupures.
Masque FFP2 lors des décolorations
Priorité moyennePort d'un masque FFP2 indispensable lors des opérations de décoloration avec poudres à base de persulfates pour protéger les voies respiratoires.
Tablier imperméable pour coloration et permanente
Priorité moyenneTablier imperméable porté lors des prestations techniques pour protéger le corps contre les projections de produits chimiques.
Formation et information du personnel
4 mesures
Formation manipulation produits chimiques
Priorité hauteFormation initiale obligatoire à l'embauche couvrant la lecture des étiquettes CLP, les gestes d'urgence en cas de projection et la consultation des FDS.
Sensibilisation aux postures de travail et TMS
Priorité hauteFormation aux techniques de coupe préservant les poignets, au positionnement correct au bac à shampoing et aux exercices d'étirement adaptés.
Information sur les risques d'allergie professionnelle
Priorité moyenneSensibilisation à la procédure de déclaration précoce des symptômes cutanés (démangeaisons, rougeurs, toux) et à l'orientation vers le médecin du travail.
Formation premiers secours (SST)
Priorité moyenneAu moins un Sauveteur Secouriste du Travail (SST) doit être formé dans le salon, avec recyclage tous les 2 ans.
Organisation du travail
4 mesures
Rotation des postes
Priorité hauteAlterner les postes de coupe (station debout, gestes répétitifs) avec des tâches moins contraignantes (accueil, encaissement, préparation produits) pour réduire les TMS.
Planification avec créneaux tampons
Priorité moyenneInsérer des créneaux tampons entre les prestations longues pour éviter la surcharge et permettre des micro-pauses.
Protocole de signalement des incidents
Priorité hauteToute coupure, brûlure ou projection chimique doit être consignée immédiatement dans un registre des accidents bénins.
Limitation de l'exposition aux produits CMR
Priorité hauteÉviter de concentrer les prestations de décoloration en série pour un même salarié afin de limiter l'exposition cumulée aux persulfates.
Solutions techniques et aménagement
4 mesures
Ventilation mécanique contrôlée (VMC)
Priorité hauteInstaller une VMC performante et une aspiration localisée au poste de coloration, conformément à l'arrêté du 8 octobre 1987.
Tapis antifatigue et antidérapants
Priorité hauteTapis caoutchouc antifatigue à chaque poste de coupe et tapis antidérapants avec rebord autour de chaque bac à shampoing.
Armoire ventilée pour stockage produits
Priorité moyenneArmoire ventilée et sécurisée avec bac de rétention pour stocker les produits chimiques incompatibles séparément.
Vérification périodique installation électrique
Priorité hauteContrôle par organisme agréé tous les 5 ans et remplacement immédiat de tout appareil au câble endommagé.
Rappel : hiérarchie de prévention (Code du travail)
- 1Supprimer le danger à la source (substitution de produits, suppression du poste dangereux)
- 2Réduire le risque par des moyens techniques (ventilation, revêtement antidérapant)
- 3Protéger les travailleurs par des EPI (gants, chaussures de sécurité)
- 4Former et informer les salariés (gestes et postures, sécurité incendie)
DUERP Coiffure : Word/Excel vs logiciel spécialisé
Comparaison entre la rédaction manuelle d'un DUERP coiffure et l'utilisation de notre plateforme spécialisée.
Temps de réalisation
3 à 8 heures de travail
Word/Excel
15 à 30 minutes avec risques coiffure pré-remplis
Notre logiciel
Conformité réglementaire
Dépend de la connaissance juridique de l'employeur
Word/Excel
Contenu validé par des experts, mis à jour (loi 2021, décret 2022)
Notre logiciel
Risques spécifiques coiffure
Risque d'omission des risques chimiques CMR
Word/Excel
10 risques spécifiques intégrés avec mesures de prévention
Notre logiciel
Conservation et archivage
Papier ou ordinateur sans garantie — obligation 40 ans
Word/Excel
Archivage numérique sécurisé, versions datées conservées 40 ans
Notre logiciel
Mise à jour
Fastidieuse, souvent reportée
Word/Excel
Rappels automatiques, modification en quelques clics
Notre logiciel
Plan d'action et suivi
Souvent absent ou peu structuré
Word/Excel
Plan d'action généré avec responsables, délais et statut
Notre logiciel
Questions fréquentes sur le DUERP en Coiffure
Retrouvez les réponses aux 10 questions les plus posées sur le Document Unique en coiffure.
D'autres questions ? Consultez notre FAQ complète sur le DUERP.
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